简介：摘要：本篇文章首先对项目文档管理工作的发展情况及工作现状进行阐述，总结了档案管理工作的特点，并对目前工程项目开展中的电子文档管理工作进行研究与分析，阐述管理中出现的问题，最后对项目文档管理过程中档案管理系统的应用进行进一步的研究。

简介：摘要对于现代企业来讲，为了实现对企业信息的有效管理，提高企业管理效率，已经开始致力于建立企业内部的ERP管理信息系统。目前国内的大中型企业，很多已经建立了完善的ERP企业管理信息系统。考虑到企业规模的扩大以及企业管理数据的成倍增加，现有的ERP管理信息系统已经显示出一定的局限性。随着计算机技术的飞速发展，云计算的概念逐步得到了推广和应用。基于云计算的特点，ERP企业管理信息系统开始有意识的与云计算概念相结合。本文主要介绍了云计算模式的ERP企业管理信息系统特点和优势，对其应用效果进行了深入的分析。

简介：摘要：建筑工程施工进度控制是指根据进度总目标及资源优化配置的原则，对建筑工程项目各施工阶段的工作内容、工作程序、持续时间和衔接关系编制计划并付诸实施。本文主要阐述了建筑进度管理的重要性，对建筑工程管理中的进度管理措施进行简要介绍。

简介：摘要施工阶段的项目管理对于一个工程建设项目而言是及其重要的，项目管理水平的高低直接影响到工程项目质量的优劣以及效益的高低，只有充分发挥项目管理优势，优化有建设性的技术方法和组织实施，完善的管理流程和考核激励机制，才能做到综合利用各种资源，更好地实现企业盈利，实现项目建设的目标，实现企业可持续发展。

简介：

简介：摘要：人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，根据企业发展战略的要求，通过招募、遴选、培训、报酬等多种管理形式，有计划地对企业相关人力资源进行合理配置和有效运用，在满足企业当前发展的同时，顾及未来长远发展的需求，确保实现企业经营目标与成员个人发展最大化的一系列管理活动。人力资源管理过程中，涉及许多有关企业和员工的基础数据。大数据作为一种数据集合，是信息化系统不断记录着的客观数据，通过对这些历史数据的挖掘和分析可以预测未来，产生新的知识点。

简介：摘要：目前，由于经济的快速发展，使得建筑业迎来了春天，建筑工程数量在逐渐增多。为了更好地实现可持续发展，加强工程管理，是非常有必要的。目前，根据相关调查和研究可知，部分建筑工程管理工作效率相对来说比较低，由此严重影响着经济效益。而实施建筑工程经济管理具有诸多促进作用和现实意义，具体可以通过全面性、协调性和动态性的管理，增强企业经济效益。

简介：摘要目的对我院临床实习生教育及管理中存在的问题进行分析提出应对措施，为今后的实习生管理工作提供指导。方法选取在我院的实习生进行问卷调查，了解实习生对我院带教质量、带教态度及实习生管理的满意度；召开临床教师座谈会，回顾对其带教和管理中存在的问题。结果实习生存在实习态度不积极、考研与临床实习之间时间分配的矛盾、就业形势对临床实习的冲击，临床带教老师工作繁忙等方面都对临床实习生教育和管理造成了影响。结论加强临床实习生岗前培训教育及日常管理力度，提高临床带教老师质量和带教积极性、对过程教学进行监督管理都对医院临床实习生教育及管理意义重大。

简介：摘要：供电企业的人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，是一项复杂而系统的工作。其主要内容是如何在企业内部进行组织和配置人力资源，并对这些资源进行有效的开发和利用，使其能为企业自身的发展服务。随着现代社会的进步，供电企业人力资源管理工作也要不断地优化和完善。本文首先简要叙述了供电企业人力资源管理中激励机制的现状以及激励机制在供电企业人力资源管理中的作用，随后详细阐述了完善供电企业人力资源激励机制的途径，以供相关人士交流参考。

简介：摘要：电力企业发展中人力资源管理发挥着重要的作用，提升人力资源管理工作质量和效率，才能保证电力企业持续发展。随着“互联网+”时代的到来，网络信息技术被广泛应用与各大领域，有效的促进经济发展与社会进步。在“互联网+”背景下，电力企业人力资源管理的发展模式也随之发生改变。电力企业应当注重利用"互联网+"技术手段优化人力资源管理工作，结合企业实际情况制定完善的管理制度和流程，创新人力资源管理模式，为电力企业可持续发展提供重要支持。本文主要对“互联网+”对电力企业人力资源管理产生的影响进行讨论，然后分析当前电力企业人力资源管理工作中存在的问题，并提出一些相应的优化措施。

简介：摘要：目的：探究预防接种中常见不良反应的原因及安全接种管理的应用价值。方法：选取2023年1月至2023年3月期间来我社区进行预防接种的儿童214例作为研究对象，并根据干预时间方式不同分为对照组和干预组，即2023年1月-2023年2月接种疫苗的0-6岁儿童114人为对照组，统计不良反应发生率，分析产生原因。2023年3月实施安全接种管理的100例儿童作为干预组，记录不良反应发生率，分析安全接种管理的应用价值。结果：对照组不良反应发生率8例（7.01%），其中2例儿童发热，6例儿童接种处红肿。2例是儿童是因未彻底摇匀药液，2例儿童是因注射深度不够，4例儿童是因注射后休息不足。干预组不良反应1例，发生率1.00%，明显低于对照组，差异P