简介: [摘要] 随着企业对政工工作的不断重视,企业政工工作存在的问题将得到有效转变。我们要基于企业可持续发展与企业员工的发展双重视角,在实践中不断探寻企业政工工作效率优化路径,从而全面释放企业员工潜能,开创企业政工工作新局面。
简介:摘要:国有企业纪委要全面贯彻党中央从严治党思想,要进一步推进日常监督管理工作,要对传统工作模式和监管方式进行创新,逐渐实现科学化发展。严格依照纪检工作的“三为主”要求,不断增强纪委的监管意识,主动反映和处理工作问题。国有企业要实现纪检工作的纵深发展,制定与国家战略决策具有一致性的监督管理清单,确保各个单位按照标准和要求严格执行。参照具体的清单内容,能够规范化和科学化落实各项工作。结合国有企业实际发展情况,严格履行监督管理职责,并做到防微杜渐,促使纪检工作质量全面提高,为国有企业创新发展提供风清气正的工作环境。通过扎实推进纪检工作科学化发展,为国有企业参与市场竞争提供坚强的纪律保证。
简介:摘要为了适应新时代市场机制和高质量发展的新常态,企业作为实体经济,必须把内部的各项工作做得有条不紊,不断增强经济创新力和竞争力,审计稽查的作用要充分体现,所以,强化和创新企业审计工作是当务之急。国内外政治经济形势的变化促使企业生产经营管理的创新和改革。企业经营者对待内部审计的观念必须转变,内部审计职能必须进一步明确,企业内部审计必须实现创新。内部审计的工作原则是独立性和审计监督的权威性,要提升内审机构在企业里所处的层次,对组织的最高管理者负责。内审部门经理要能参加董事会而不是列席,实现与董事会以及最高管理者直接交流信息,以便于企业根据内部审计部门的结论和整改建议及时关闭不合格项,实现企业管理上的持续改进。