简介:建设项目施工资料是项目工程的文字文件,也是项目工程质量及格的书面证明材料,是控制项目质量必须方法之一和项目质量验收的必备资料,有效的建设项目施工资料的编制和管理,可以着力提高建设项目施工质量,加强建设企业的经济效益,有助于促进建筑行业的可持续发展.
简介:
简介:建筑工程的竣工资料不仅是施工过程中的数据记载,同时也是事后对此次建筑工程的评价依据以及为改进提出意见的事实依据。然而,竣工资料虽然发挥着重要的作用,但是却往往被当成可有可无的资料,缺乏相应完整的管理方式,导致竣工资料并没有在建筑工程中发挥其应有的作用。因此,本篇文章通过简单概述我国建筑工程中竣工资料的管理现状,分析管理中存在的问题,并对该问题提出改进的意见,供大家参考。
简介:工资是个人所得税的重要计征项目和社会保险费中养老保险的计征依据,对它的稽查不容忽视。
简介:涨工资当然是好事,谁都希望自己工资条上的数字再高些,可是,不知道大家想过没有:这种工资的大面积普涨意味着什么?
简介:这是2000年8月的一天。窗外骄阳似火,本市某电子元件厂劳资科的会议室里,虽然吊扇“呼啦啦”地转个不停,空气仍像凝固了似的,异常闷热。然而,在座的二十余名职工心里却像吃了冰块一样透心儿凉——劳资科长正在动员他们下岗。
简介:最近笔者做了一次调查,询问发工资时是否签收,结果是三分之二以上的被调查者反映,他们在领工资时,单位没有要求他们签收,也不发给工资单,其中大部分是委托银行代发工资的,也有少量是直接现金发放工资的。如果是委托银行代发工资的,不搞签收似乎还有些理由,而直接现金发放工资的,居然也不要员工签收,就有些说不过去了。
简介:咨询台:我是成都某国有企业员工,2012年患腰间盘突出住院治疗了近四个多月。住院期间,企业每月发给我病假工资900元。但我了解到成都市当年最低工资标准是1050元,
简介:在接受一个月的培训并通过考核后.南京市首批40名工资集体协商指导员于2006年5月19日领到了由该市总工会、劳动和社会保障局.企业家协会联合颁发的《工资集体协商指导员资格证》.并于22日正式开始工作。在企业工资集体协商中代表或指导职工与老板谈判,并提供政策指导和业务咨询。
简介:有时候,在老板面前提工资,可能会使你给他的印象大打折扣,甚至有丢掉工作的危险,但也不能就此不谈,只是得讲究点策略。
简介:2006年有350万高校生和400万“三校生”(中专,职校和技校学生的统称)毕业,毕业生人数超过2005年。虽然今年大学毕业生就业机会也较去年有所增长,但大学生身价不如“保姆”、“技工”的新闻却屡见于媒体。
简介:政客们正在关注富裕国家恢复经济增长但工资仍然停滞的现象。他们努力改善现状,但可能让情况更糟糕。富裕国家的政客认为,经济领域出现了新的恶棍。恶棍(戏耍无能监管者的无耻银行家)在过去七年来占尽风头,这些恶棍已被卷土重来的另一个流氓挤走:以低廉工资粉碎老实员工生活希望的吝啬老板。美国的食品业利润丰厚但工资水平低下。美国的工人们一直示威集会。要求提高工资及获得更多工会权利。
试论建设工程施工资料的编制与管理
关于建筑工程施工资料管理研究技术总结王敏捷
分析建筑工程竣工资料管理中存在的问题及其改进策略
隐蔽的工资
白居易的工资
最低工资标准并非“标准工资”
职工工资
涨工资的感觉
工资跟着效益走?
发工资要签收
效率工资机制新探
工资上缴太太之后
病假工资可以低于最低工资标准吗
正确快速计发加班工资
海尔集团的工资模式
“工资谈判员”亮相南京
浅析工资收入分配
工资谈判自测题
天之骄子拿着保姆工资
降而不升的工资