简介：期权定价理论是金融工程的主要理论基石。自经典的Black-Scholes期权定价模型提出之后,对该模型的修正与理论探讨就一直没有停息。文中在讨论期权定价理论的产生和发展的基础上,着重梳理了近二十几年来期权定价理论取得的丰硕成果,并指出了期权定价理论的未来研究方向。

简介：FischerBlack、MyronScholes和RobertMerton于1973年就建立了Black—Scholes模型，该模型为股票指数期权定价提供了理论依据。本文假定了一份欧式沪深300指数期权合约，并对波动率、无风险利率等5个参数进行了估计，然后利用Black—Scholes模型对该股票指数期权进行了定价研究，并以此为基础，对股票指数期权在我国证券市场的适用性进行了分析。结果表明，股票指数期权在我国是适用的。

简介：提出了基于期权定价理论的预期违约概率模型。对模型中的参数的计算方法进行了分析，并对企业的股权价值的计算进行了改进，使得企业的股权价值的值更加接近我国的现实。实证研究表明此模型正确率高，具有较大的现实意义。

简介：激励和控制是公司治理的两种手段。股票期权作为一种国际上应用较广的有效激励方式，在引入中国后，实践中出现了不少问题，主要是内部授权环节失控，自定薪酬现象严重等，其中的症结在于，引入了新的激励手段后，公司治理中进一步的控制机制没有跟进，从而形成制度漏洞，使激励扭曲。为了发挥好股票期权的激励效果，首要的是完善公司的内部治理。要加强程序正义，在薪酬委员会的组成、外部独立财务顾问的实体论证以及监事会监督等授权程序方面，可以着力改进。

简介：社会游资来源复杂,且流动性好、投机性强、可控性差,对经济社会的影响剧烈,可通过扩大产业投资、长期储蓄和居民消费来吸纳,而价格是个关键因素。社会游资作为市场化程度较高的金融资源,既是信贷资金的重要来源,又能广泛渗透到实体产业、资本资产投资领域和借贷等市场。社会游资可选择自由度和收益率较高的民间金融贷款定价模式,并以产业资本平均利润率、官方金融资本收益率、社会游资供求与风险等作为重要的价格“参照系”。

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简介：ＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎ，股份期权，是企业家按与所有者约定价格购进一定时期内公司股份的权利。期权制在一夜之间制造了一个又一个亿万富翁，让人目眩。期权制正震撼着中国经济板结了的“制度硬土”。Ｏ何谓股份期权股份期权制，又称为股票期权制，英文为“ＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎ，简单地讲就是购进公司一定股份的权利。企业家股份期权就是企业家按与所有者约定价格购进未来一定时期内公司股份的权利。股份期权类似商品与金融资产的期货效果，它是面向未来的一种高级的人力资本定价机制。对于股票期权制，美国企业组织结构专家、布鲁金斯研究中心高级研究员玛格丽特·布莱尔女士作过一个生动的解释。她说：“股票期权制，也可译为

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简介：所谓期权（Ｏｐｔｉｏｎ）也叫期货合约选择权，是指在期权交易中购买选择权利的一方在支付一定数额的权利金后，在一定时间内拥有的一定的履约价格出售或购买一定数量的商品合约的选择权利。它分为看涨期权（Ｃａｌｌｏｐｔｉｏｎ）和看跌权（Ｐｕｔｏｐｔｉｏｎ）两类。随着我国粮食流通体制改革的深入，粮食企业走向市场的步伐正在加快，这些企业要在激烈竞争的市场大潮中求生存，求发展，在深化内部管理机制，搞活经营的同时，必定需要寻找规避风险，稳定收益的手段，期权交易恰恰可以起这种作用。一、粮食期货市场期权交易的必要性１．粮食期货市场的期权交易有助于形成合理的价格机制期权交易是由期货交易发展而来，因而也具有期货交易的某些

简介：领导干部权力"期权化"是腐败现象的一个新变种,其产生的原因是多方面的、复杂的.只有科学配置权力,加快干部轮岗,加强离任审计,设置离任缓冲期,提高干部退休的待遇标准,加强舆论监督,才能标本兼治,将其扑灭在萌芽状态之中.

简介：在现代企业制度中，所有者与经营管理者（经理人员）的分离是一种必然趋势。企业所有者与经营管理者分离以后，如何调动企业经营管理者的积极性，不仅要有物质奖励和精神奖励，最重要的是要有完善的制度层面上的激励与约束机制。股票期权就是一种良好的约束与激励两相宜的机制。所谓股票期权激励制，其主要内容是公司董事会授予公司经理人员在未来购买一定数量公司股票的选择权，在规定的期限内，以约定价格购买本公司股票（这个过程叫行权）。如果股票市价上升高于期权行权价，经理人员行使期权就会获利；如果股票市价下跌低于行权价，经理人员可以选择不行使期权。公司经理人员在行权前，股票期权持有人没有任何的现金收益，行权后，个人收益为行

简介：可转换债券在我国尚属一种新的金融工具,近年来发展迅速,因而对其定价理论的分析具有重要意义.上市公司和非上市公司发行的可转换债券的价值分析存在很大差别,根据布莱克-斯科尔斯期权定价模型和引入概率分析理论,两种可转换债券的标准期权及期权价值不同.我国可转换债券的定价模型理论在实际运用中存在着局限性和不足.

简介：关于经营者股票期权的会计处理，历来是一个备受争议的话题。是否确认经营者股票期权、如何确认以及何时确认是会计处理中首先需要解决的问题。文章对经营者股票期权的会计确认问题进行了分析，并提出了自己的见解。

简介：为保证我国武器装备可持续发展，确保人力，物力，财力的有效利用，解决装备发展中出现的各种问题，针对武器装备的定价理论做详细的研究，提出武器装备激励约束定价机制研究的一些想法，以完善我军装备定价理论。

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简介：一篇引起热议的文章前不久,某大报刊登《给人看病不如给狗洗澡暴露医疗价格扭曲》一文,引起热议。仔细读来,文章不乏合理可取之处,例如,认为＂一个好的医疗制度,可以让坏医生变好;一个坏的医疗制度,可以让好医生变坏＂,＂让医生堂堂正正靠技术吃饭,获得有尊严的阳光收入＂,＂让国家少花钱、患者多受益＂。问题在于,如何建立医疗服务价格＂好的制度＂？

简介：3月28日，国家发改委在沈阳召开2012年全国经济体制改革工作会议。会上，国家发展改革委党组成员、副主任彭森在部署今年经济体制改革重点工作时强调，要继续深化资源性产品价格改革，完善价格形成机制，理顺价格关系，更好地发挥市场和价格机制在合理配置资源、促进节能减排、调整经济结构中的作用。何时出台新的成品油定价机制-直是业内关注的焦点，

简介：为了消除那些动摇、怀疑甚至否定马克思的劳动价值规律的定价调价等作用的糊涂观念,为了使各种市场主体能够正确有效的进行定价调价、发挥价值规律应有的积极作用,取得更好最佳的企业经济效益和社会效益,本文阐述了以下三个问题:一是对劳动价值规律的认识有待深化;二是依据劳动价值规律对商品进行定价调价,就是要依据两重含义的社会必要劳动量、商品质量、生产率、竞争和供求、成本价格、货币价值等因素对商品进行综合定价调价;三是劳动价值规律也是坚持四项基本原则的理论基础。