简介：摘要工会工作的重点是促进企业管理、促进和谐稳定。创新是社会进步的灵魂，也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。有创新才有作为，有作为才有地位。工会工作要与时俱进，必须真正体现时代要求，把握规律性，富于创造性。

简介：工会是中国共产党领导下的群众组织,是党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。在开展职工思想工作,维护职工正当权益,维护社会稳定多方面有着不可替代的作用。新形势下,工会工作的一个突出重点就是要围绕构建和谐社会来展开。明确工会工作的目标和任务明确工会的目标和任务,是做好工会工作的前提。一是要认真调查了解职工群体的实际情况。

简介：摘要企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。

简介：工会为群众组织,与共青团、妇联等其他群众组织相比较,发展程度不同,具体任务不同。工会工作必须围绕中心、服务大局,完善自身建设并且创造性履行职能,靠团体组织职工,有渠道引导职工,有手段服务职工,靠制度维护职工合法权益。

简介：本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题,提出了适应新常态,改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创新,提高工会工作业务水平;不断提高企业工会的维权能力。

简介：摘要工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是国家政权的重要支柱。如何用“中国梦”引领工会工作在本文做了深刻的探讨。

简介：摘要当今世界正发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，世情、国情、党情的不断变化，给我们基层工会工作提出了新的课题和挑战。我们基层工会工作根据工作实践进行了许多积极有效的探索，也取得了不少工作成效。但是“居安守旧、甘于现状”已经束缚了工会工作的新常态发展。如何开展工会工作是每位工会工作者思考与探索的问题。习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话中指出“时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。”

简介：摘要地铁出行在目前交通出行所占比重非常大，特别是一线城市。地铁建设、经营队伍素质的高低将直接影响到企业形象以及经营效益。工会工作需深入基层，与建设、经营等工作进行有机结合，充分发挥职工队伍的积极性、创造性，提升职工的思想觉悟，营造和谐地铁氛围。

简介：非公企业工会在维护职工合法权益、促进企业健康发展、推动和谐劳动关系建设等方面具有重要作用。当前，非公企业工会工作取得了一定成效，但活力不足仍是普遍存在的问题，主要缘于组织建设、制度建设以及工作机制等方面的原因。有鉴于此，有必要从组织，活动、维权、机制以及物质保障等方面强化非公企业工会建设。具体来说，就是要从以下方面努力：深化组织建设，增强生命力；积极开展活动，增强吸引力；强化维权职责，增强凝聚力；完善工作机制，增强创造力；加大物质保障，增强战斗力。

简介：摘要企业的有序发展离不开工会组织，工会是连接企业与职工的桥梁，也是连接党的思想与职工的桥梁，在企业的创新发展中工会起到了至关重要的作用。但是在伴随着市场经济的不断发展下，企业与企业之间的竞争力得到加强，面对如此形式，企业工会只有不断创新工作方法、创新工作内容、组建基层组织、创新维权方式，认真贯彻党的思想方针与政策，才能将自身的功能进行发挥，才能为企业的发展奠定良好的环境。鉴于此，本文对施工企业在工会工作的创新进行了分析探讨。

简介：工会是经济关系特别是劳动关系矛盾的产物。在经济发展新常态下，新的经济组织、新的经济业态、新的用工形式不断出现，职工结构和诉求也发生了新的变化，劳动关系自然也随之产生了新的特点。

简介：摘要随着我国能源战略的不断推进，电力企业改革力度越来越大。电力企业内部结构和队伍也进行了相应的组织调整。电力企业工会既是联系员工和企业管理层的重要墙梁，也是维护员工利益，推动企业发展的重要手段。随着社会的发展进步，县级供电企业也发生了很大的变化，经济结构的调整、劳动关系的变化以及就业方式的改变、社会分配的新需求等都需要供电企业工会改革和创新工作方式，结合目前的新情况和新问题，进行内部调整，真正发挥其在企业中的桥梁作用。本论文首先介绍县级供电企业工会主要职能，然后分析目前环境下，工会工作创新的要求。进一步分析当前电力企业变革对工会工作的主要挑战，从而提出解决的对策，为企业发展奠定良好基础。

简介：摘要在我国医疗工作蒸蒸日上的今天，医院工会工作者也成为了重点关注的对象。新时期，新气象，这种工作的背景下，我们一定要注意的就是医疗工作界的工作思想，不仅仅是业务熟练，还要有更为具体的综合素质。为了保障医务质量，避免弄虚作假等不端行为，管理工作者定期需要进度及质量进行监管，同时了解在医务过程中存在的问题及困难，协助他们妥善解决存在的非技术性难题。

简介：摘要在新时期新形势下，国有企业的用工策略、分配模式以及运作方法发生了明显的变化，特别是职工的利益诉求发生了显著的改变，给工会的工作带来的新的挑战。由于工会组织起着调节企业内劳资关系、维护保障职工权益的重要作用，所以在国有企业中，工会更要积极创新。工会就是职工自己的家，是维护自身利益的靠山。在此形势下，国企工会如何不负职工众望，实现工会工作的创新，就成为了一个现实的课题。

简介：随着网络、智能手机、数字传媒等新兴媒体的迅速发展和广泛普及，“所有人对所有人传播”的新媒体时代已悄然来临。新媒体以其丰富多彩的形式、独特的功能，渗透到人们生活、工作等各个领域，同时也为工会工作提供了新视角、新理念和新方式。这就需要工会组织特别是企业工会因势而谋、顺势而为，充分利用新媒体快捷、生动、交互等特点，对企业工会工作的内容、形式、方式方法、手段等进行改进，推动工会工作不断创新发展。

简介：摘要工会作为企业与职工的纽带，只有坚持以人为本，才能真正地为职工服务，促进企业的发展。本文分析了工会以人为本开展工作的意义与现状，并探讨了以人为本理念下企业工会措施。

简介：工会工作的宗旨任务、运行机制、工作模式、职能条块既有相对成熟和稳定的一面,也有各行其是、观念老套、方式方法不适应时代的一面.对工会工作基本内容的模块集成和系统结构有一个解构性的认识和梳理十分必要.有了对工会工作模块系统结构的清晰认知,工会的社会政治价值才会得到大的提升、才会真正得到广大会员的认同.

简介：贵州水矿集团公司工会刘志忠报道最近,水矿集团公司工会采取三项措施,全面推进工会工作法治化建设。加强源头参与,反映职工意愿。水矿集团公司工会要求各二级单位健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,组织职工依法参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,使职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障,努力构建和谐劳动关系。

简介：摘要随着经济全球化的发展，企业文化的建设逐渐受到国企、跨国企业、私营企业等关注。而企业工会则是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，与企业文化的建设相互促进，对企业文化的建设具有重要影响。本文通过对我国企业文化进行分析，来探讨企业文化与工会工作的相互作用，并阐述了工会工作为推动企业文化建设的途径。

简介：摘要随着全面深化改革的加快实施，如何在工会工作中有所创新，开创工会工作新局面，成为工会系统着力提高的重要着眼点。当前形势下要搞好工会工作，提高工会干部素质能力是有效可行的重要举措。本文就提高政工干部素质的重要性进行探讨，对提高政工干部素质的途径方法进行梳理总结。