简介:摘要该文首先论述了运用医院档案信息资源的重要意义,然后分析了当前医院档案信息资源的运用问题,并提出了相应的完善对策,希望能够推动医院档案信息资源的长远发展,实现医院档案信息资源的高效运用。
简介:摘要互联网+时代要求医院档案管理也应信息化。本文从医院档案信息化管理的本质出发,从保存难、管理难、查询难、利用率低等几个方面分析了传统档案管理模式的弊端,提出了医院档案管理信息化的一些改进措施。
简介:摘要医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托,按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析,了解人才实际的发展情况,做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准,方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平,不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准,根据实际有效实施的发展战略标准,不断充实病丰富医院的人事档案水平,明确人事档案的科学规范管理标准,推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度,维护人事档案的真实价值和严肃标准,不断提升人才的有效流动和配置使用,为医院建立良好的服务发展资源。
简介:摘要居民健康档案是医疗卫生机构为城乡居民提供医疗卫生服务过程中的规范记录,不仅是国家基本公共卫生服务项目工作之一,更是开展其它社区卫生服务的前提性、基础性和关键性工作,只有做好这项工作,才能更好地了解和掌握辖区内居民基本健康状况及其变化和趋势。然而现阶段居民健康档案管理仍存在一些问题,档案使用价值显效尚不明显。建立以居民健康档案为基础的医疗信息化平台,加强宣传教育、提供居民健康意识及知晓度,加大政府财政支持是提高社区居民健康档案管理水平的有效对策。
简介:摘要医院等级评审是综合医院的任务和功能、医疗水平和设施条件衡量一个医院综合实力与整体水平的有效手段,是规范医疗行为、提高医疗技术水平的有效载体。档案是医院各部门在行政职能活动和临床医护活动中形成的原始记录,让档案工作渗透到医院的各项活动中,保存好最原始的档案记录,从而让档案资源成为医院评审检查的重要依据;档案做为评审最重要的支撑材料,是评价医院活动的重要组成部分,因而确立了档案工作在医院管理中重要地位的作用。
简介:摘要信息保密工作直接关系到医院档案管理的工作效率,信息保密水平也能从侧面反映出医院的档案管理水平,下面本文主要论述了信息保密工作的作用,并从信息保密技术角度分析了医院档案管理工作。
简介:信息传播不能缺少数据的载体.近些年来,信息化技术获得了迅速进步,与之相应的大数据技术也逐渐运用于各个行业及领域.面对激烈的市场竞争,各地医院只有致力于改进管理那么才能拥有显著的竞争优势,突显自身在市场中的竞争地位.实质上,医院管理包含了很多流程与环节,在这其中的档案管理构成了核心部分.这是因为,医院档案记载了入院患者的基本信息与医疗状况,因此构成了宝贵的档案信息.进入大数据的新时期,医院有必要全面转变现阶段的档案管理流程以及管理模式,综合运用大数据的措施和手段来实现档案管理.为此,对于医院内部进行的档案管理,有必要明确大数据的基本技术特征及其内容;结合档案管理在现阶段的发展状况,探求可行的完善思路.