简介：海尔公司是国内知名电器制造商,其特色绩效管理系统具有执行强、目标明确、制度严谨等优点,但同时也存在诸多使员工不满意的因素。绩效管理系统作为现代化管理制度之一,将员工酬劳进行定向分配,使工作目标与实际酬劳挂钩,能够提升员工积极性。发扬海尔公司绩效管理优点,消除其弊端,能够使其绩效管理经验运用范围更加广泛。
简介：文章讲述了我国C2C电子商务中诚信管理机制的基本构成要素,通过分析当前C2C电子商务诚信管理机制的缺陷问题。笔者结合自己的工作经验,提出了我国C2C电子商务诚信管理机制建设的一些对策。
简介：绿化建设是新中国政权初建之时顺应自然规律、应对水土流失、推动生产建设和恢复国民经济的必要之举。各地青年团在响应共中央绿化祖国的号召下,积极动员广大青年为祖国的绿化事业作出了重要贡献。以山西为个案考察新中国成立初期中共中央绿化祖国号召下的地方青年团因应,以期对其时中共应对环境危局的地方实践有较深刻的体认[1]。
海尔公司绩效管理的利弊思考
我国C2C电子商务诚信管理机制研究探讨
新中国成立初期中共中央绿化祖国号召下的地方青年团因应——以山西省为例
