简介：摘要：本文通过管对接焊缝实例分析，探讨了民用核安全设备焊接人员焊接技能评定的具体实施方法及流程，通过该套方法及流程，规范民核焊接人员焊接技能评定考核工作，为生产一线输送焊接技能满足民核设备焊接需求的合格焊接人员，为民核设备的焊接质量及核电站的安稳运行提供保障。

简介：摘要:为满足检验需求，设计了专门的辅助工装，方便检验人员对管对接和板对接试件进行翻动或转动。这些实用工装在实际应用中明显提高了目视检验效率。同时，经过对焊缝验收标准的深入分析，研制了多种焊缝尺寸检验尺，使检验人员能迅速判断试件的合格性。尤其是为小管对接焊缝设计的测量尺，成功解决了因传统工具限制而无法准确测量的难题。考虑到试件的材料特性和焊缝的独特性，我们还推出了特定的检验方法和策略，旨在准确识别焊缝缺陷、精确测量焊脚尺寸和保证凹凸度的准确性。总体看来，这些综合措施都在大大提升目视检验的效率和准确率方面发挥了积极作用。

简介：

简介：随着核电、高铁、海洋工程等行业的发展,现有焊接人才已满足不了经济发展和技术创新的需求,有的已影响到新产品的开发和质量控制,尤其是应用型焊接人才已成为阻碍产业升级的重要因素。笔者结合多年来参加焊接工程项目的体会,从应用型焊接人才培养的紧迫性入手,分析了目前应用型焊接人才培养中存在的问题,探索性的提出了解决问题的策略,并就如何实现高质量、快节奏培养应用型焊接人才方法进行了探讨。

简介：医疗人员资质是国际联合委员会（JointCommissionInternational,JCI）评审核心项目,也是多评委联合检查的重点内容.虽然我国在拟定法律法规、行业规范的医疗人员资质管理前期,以及政策贯彻执行的人员资质管理中期,都已做到很好,但距离JCI标准中医疗人员资质全院互知、即时可查询的要求仍有不足,存在授权后资质项目不清、管理较分散、资质授予后缺少即时查询等问题,成为限制医疗人员资质管理发展的短板.为弥补医疗人员资质后期管理的不足,突破医疗人员资质管理瓶颈,医院在梳理从业医疗人员资质、重建授权机制后,创建医疗人员资质管理系统,实现资质的实时查询,实现医疗人员资质的科学管理.

简介：在经济转型背景下,高层次的焊接人才越来越缺乏,创新型的高层次焊接人才缺乏更为突出,创新型高层次焊接人才如何培养是应用型民办本科高校焊接专业教师需要思考的问题。此文以“产教融合”背景下的创新型焊接人才的培养进行探讨,阐述了应用型民办本科高校传统型焊接人才培养的现状及存在的一些问题,针对存在的问题,提出了在“产教融合”背景下,优化现有专业教学培养方案、积极扩展专业对口的校企合作渠道建立“企业课堂”、“校内工厂”或“引企入校”等形式来培养创新型高层次焊接人才。

简介：据国外媒体报道，科学家现成功测试了一种含有黄金纳米棒的焊接材料，它町以被用来激光焊接患者的手术伤口，从而替代传统的针线缝合技术。

简介：＂中国制造2025＂战略规划实施需要具备较高职业道德、职业素养和职业技能的＂工匠型＂人才支撑。以现代学徒制为基础深化焊接人才培养模式改革,是地方本科院校创新发展的有益尝试。地方本科院校要突出和强调自身的＂应用型＂定位,试点基于现代学徒制的＂双主体＂育人模式,重构基于现代学徒制的课程体系,采用工学交替教学模式,打造校企互聘的＂双导师＂队伍,建立校企协同育人长效机制,承担起＂工匠型＂人才培育的重任。

简介：摘要随着“中国制造2025”战略的有效实施，各行各业均需要将“工匠型”人才作为企业发展点，由于现代学徒制度的深化，为焊接人才培养奠定了基础。本文对地方院校在“工匠型”焊接人才培养中的重要性进行总结，并从构建现代学徒制课程体系、采用工学交替的教学模式、建立校企互聘的导师团队、构建校企协同教育的长效机制四方面，论述了现代学徒制视域下“工匠型”焊接人才培养方式。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展，人们日渐提高的生活水平也不断加强了不同年龄段人们的生活需求，老年人逐渐趋向于在养老机构中安度晚年。因此，养老机构的护理和服务将直接决定居住老年人的生活水平，养老机构的护理人员的相关专业资质是保障护理服务质量的前提。本文通过分析我国目前养老机构护理人员的资质和培训现状，找出存在的问题进行解决方案的探讨，希望对相关行业有所作用。

简介：摘要随着我国对外开放的不断加深，“一带一路”建设的逐步实施，急需大批国际型的焊接高技能人才培养，2025中国制造，亟待与之相适应的焊接人才教学与培训体系与之尽快接轨，国际焊工（InternationalWelder简称IW）的国内国际市场需求越来越大。以前国际焊工的培养只注重资格证的取得，存在着缺乏对人员职业素养的教育问题，其职业能力参差不齐。我院作为培养国际型焊工的职业院校，积极探索通过有效教学加强化培训的方法对国际型焊工施以全面素质教育，积累了一些成功经验。

简介：随着计算机通信技术的飞速发展，各种不同类型的电信接入业务不断出现，在给我们提供多个选择的同时，也给我们提出一个新问题：如何选择电信接入业务，更好地为气象通信现代化服务。本文力求能从接入网技术方面提供选择参考。

简介：摘要：近年来随着我国国力的提升。许多行业都得到了大力的发展，其中电力行业的高速发展更是有目共睹。电力行业作为我国的基础产业，它的安全运行将直接影响着人民的生活和国家的经济发展。电力行业又是一项危险性非常高的行业。因此国家规定电力行业的从业人员不仅具备必须的相关从业资质也要有强烈的安全生产意识。本文就电力行业人员资质，日常工作安全意识和电力企业安全管理之间关系进行探讨陈述。

简介：文章通过对海南省海口观澜湖、三亚亚特兰蒂斯水上乐园亲水运动从事人员职业资质管理现状进行问卷调查,结果显示从事人员培训不规范,持证上岗人员不全;人员的性别差距太大;从事人员认为培训内容不够系统等问题。笔者提出解决问题的建议,以期促进海南省亲水运动从事人员的规范管理及持续健康发展.

简介：摘要：对检验检测机构来说，人员的资质管理非常重要。人、机器、物料、规则、测试环节和步骤，是检验检测机构提供检测服务的几个要素，其中人员通过操作设备制备，检验检测所需样品，使其达到符合要求的程度，能在适宜的检验检测环境之内，选用合理的方法，出具检测报告或证书。检验检测机构人员的管理非常重要，根据岗位的不同应通过不同的方法对其资质进行确认，因此，本文将就检验检测机构人员资质管理的重要性和作用加以分析，从而能够为检验检验机构人员管理提供参考意见。

简介：摘要：针对外单位进站施工人员，变电运行操作人员或安全监管人员需要有效加强资质审核监管工作，并要对可视化资质管理系统进行建立，以此来严格审核外施工人员资质，充分保证变电运行安全性。本文针对可视化外施工人员资质管理系统进行分析，介绍了系统设计理念、技术需求以及系统组网拓扑，并提出具体的系统开发和应用对策，希望能够为相关工作人员起到一些参考和借鉴。

简介：摘要：变电站工作票制度是变电站安全可靠运行的重要保证措施，广东电网对于工作票的管理非常重视。核查工作票中所列外单位工作人员资质，是目前工作中的一大难题。为有效提高工作效率和工作质量，本文应用python开发了一套电力系统外单位人员资质核查软件，对外单位人员资质进行统一管理。

简介：摘要：变电站工作票制度是变电站安全可靠运行的重要保证措施，广东电网对于工作票的管理非常重视。核查工作票中所列外单位工作人员资质，是目前工作中的一大难题。为有效提高工作效率和工作质量，本文应用python开发了一套电力系统外单位人员资质核查软件，对外单位人员资质进行统一管理。

简介：摘要如何保障每一道焊缝都是由具有相应能力水平的焊工来施，是每一个焊接质量管理人员应该思考的问题。本文主要阐述了海油工程焊接质量控制管理应加强焊工培训，管理好资质认证，进行项目审查，推进激励体制等焊工资质管理工作的实施。在这过程中需要各单位各部门协同配合，才能发挥整体效应。

简介：摘要分析了现有外单位进站工作资质审查方式的各种问题，指出了改进传统审查方式的必要性。对现有身份识别技术进行了综合比较，指出了相对其他识别方式，人脸识别应用于变电站外单位进站人员资质管理的优势。对人脸技术的原理和不同的技术路径进行了总结分析。给出了应用人脸识别进行变电站外单位进站人员资质管理的解决方案，描述了数据库录入、身份识别、信息处理、管理辅助等方面的技术细节，指出了人脸识别技术相对于传统资格审查方法在提高资质审查效率、避免错漏提高变电站施工安全水平、提升变电站和上级部门对外施工单位的管理水平等方面的优势。