简介：【 摘要 】党建工作主要的内容就是 党建工作 和领导，煤矿如果想要更好的发展下去就需要跟随党的领导，这才能够使煤矿企业得到更加稳定长久的发展，因此可以看出党建工作的进行对于煤矿企业来说具有非常重要的作用。 党建工作 是煤矿的主要内容 ， 随着时代的发展 ，党建工作 必须与时俱进。在此基础上 ， 本文详细探讨了 ， 创造煤矿 党建工作 特色 ， 提高了煤矿 党建工作 的生存能力。

简介：摘要：伴随着我国知识经济的不断发展，煤矿企业的竞争实力逐渐转变为提高人才综合实力和内部凝聚力中，为了满足这一发展目标，一部分煤矿企业纷纷将党建工作和政工工作进行了相互的融合，构建全新的内部管理模式，使员工能够在工作岗位中认识到自身的工作价值，结合煤矿企业的发展战略目标，充分地发挥自身的工作职能，为煤矿企业在新时期下的稳定进步提供重要的保障，凸显煤矿企业党建和业务发展双融合的价值。

简介：当前我国煤矿企业安全生产工作龄紧围绕经济建设这个中心而开展。有效地减少各类事故发生，建立良好的安全生产环境和秩序，是煤矿企业管理的重心。抓好安全生产工作意义重大，在开展该项工作时。不仅要始终不粥地坚持安全第一的方针，还要处理好生产实践中的各种关系。

简介：【摘要】我国现行煤矿企业安全准入制度主要体现在“六证”上，其制度设计存在诸多问题；不仅如此，“六证”制度所依托的煤矿企业制度也缺乏安全生产的特别考量。应制定《煤矿企业法》，重建我国的煤矿企业制度，将煤矿企业分为“煤矿产权企业、煤矿开采企业和煤矿开采监理企业”三类，并禁止混业经营。在这一新体制下，为煤矿产权企业设定较高的最低注册资本金限制，保证该类企业拥有足够的安全资金投入；对煤矿开采企业和煤矿开采监理企业在安全开采与监理技术力量上设置最低门槛，保证该类企业拥有雄厚的安全技术力量；建立全国统一的注册煤矿安全工程师制度，煤矿开采企业的安全管理人员和煤矿开采监理企业的技术监理人员均应获得注册煤矿安全工程师资格；煤矿开采企业的高级管理人员除应获得注册煤矿安全工程师资格外，还应获得煤矿开采企业高管资格，方可担任煤矿开采企业的矿长、副矿长或总工程师。

简介：

简介：

简介：摘要为了达到最大的经济效益，企业必须抓住“开源和节流”，玩价格战争，降低产品价格，降低利润，鼓励企业开始寻找增加利润和降低成本的方法。仓库管理也有很多联系。由于采煤企业对安全的特殊要求，供应诸如质量等材料的责任可能会导致大量人员或财产损失。库存管理是企业的总体管理水平，有效的存储管理是生产企业运营和成本下降的重要组成部分。

简介：介绍了淮北矿业集团公司降低电费的方法和措施及其效果。对煤炭行业降低电力成本做了有益的探讨。

简介：摘要煤矿企业受以往粗放式管理模式所限，对人力资源工作的研究不深、管理不透，还处于早期的人事管理阶段，不适应目前煤矿企业转型发展、创新发展、精细发展的需要。如何最大限度的发挥人力资源在企业经营管理中的作用，提升人力资源效能，具有重要意义。本文从BSC基本内涵、先进性描述等信息出发，立足企业实际，将人力资源主要指标与BSC相结合，形成煤矿企业人力资源BSC设计。

简介：摘要：煤矿是能源的生产、消耗企业，如何提高能效，节约用能，减少煤矿企业的碳排放，是煤炭行业走低碳经济发展道路必然面对的问题。另外，我国煤炭资源占全球煤炭储量的13%，是世界上少数几个以煤为主的国家之一。在此背景下，煤矿企业低碳发展成为专家学者研究的热点课题。基于此，本文详细分析了煤矿企业低碳发展途径。

简介：摘要：在新形势下，煤矿企业要想顺利地完成改制和转型，就需要改变传统的生产管理观念，在深刻分析目前的经营管理难题的基础上，进一步创新企业管理水平，调整好企业管理结构，在管控企业运行成本上下足功夫，按照政策要求，剥离企业办的社会相关职能，为企业发展松绑，提高企业经营管理能力。同时，要加强对员工的培训，增强员工的文化素质，提高员工的安全管理能力，使员工的管理工作更加规范化，从而真正提高煤矿企业的竞争力，提升企业生产效益。

简介：摘要：随着新时代的来临，煤矿企业员工的思想、工作和生活方式发生了显著变化，如何加强煤矿企业的内部治理、创新煤矿企业思想政治工作体系，已成为煤矿企业思想政治工作中的重要发展任务。因而，在新形势下，煤矿企业要正视传统党建工作中存在的不足，发挥出党建工作对于企业的重要作用，实现党建工作的创新，形成一个多层次、覆盖广的引导动员体系，实现煤矿的可持续发展。本文从煤矿企业党建工作对企业的重要作用展开论述，提出了企业党建工作的实施对策。

简介：摘要随着经济的发展、科技的进步以及煤炭主管部门对煤矿企业门槛的提高，煤矿企业每年要投入大量的资金用于固定资产更新，企业固定资产的投资和管理对企业的盈利能力影响也越来越重要，固定资产折旧费用在产品中所占的比重也越来越大，因此管理好煤矿企业的固定资产，对整个企业的生产经营都有直接影响。本文结合煤矿企业实际对固定资产相关问题进行分析探讨。

简介：摘要煤矿企业是现阶段我国能源行业中一个重要的组成部分和环节，在很大程度上能对国民经济的建设和发展产生影响。在现阶段激烈的经济发展背景下，煤矿产品的价格却是持续低迷，因此，只有有效地加强财务成本管理，才能进一步地使煤矿企业的经济效益得到提升。我国很多煤矿企业都有着长期的发展过程，但是其在财务成本管理的过程中一直采用的是原来的理念和方法，因此难以适应现代社会的发展和市场需求。因此，本文对煤矿企业如何加强财务成本管理进行分析。

简介：摘要在新时期下的社会下，煤矿企业饱和的情况下，企业自身应该不断的完善材料成本管理策略，合理性地降低材料成本，才可以帮助煤矿企业在大市场的环境下站稳脚跟，实现稳定。本文进一步分析了煤矿企业材料成本管理与控制，以供同仁参考借鉴。

简介：摘要：煤炭企业的劳动对象是赋存于地表下的煤层。随着煤层的不断剥落，作业面不断迁移。这就需要在生产采区组织生产的同时不断开拓新采区，且新采区必须在生产采区结束前准备完毕。为了完善煤矿安全防护体系，煤炭企业需要从成本中计提大量专项资金用于保障煤矿的安全生产和持续发展。煤炭企业在生产成本中计提的专项资金主要包括安全费、维简费、折旧费等。

简介：安全生产是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业提高经济效益的基本保证，关系人民生命安全和社会健康持续发展；安全培训是煤矿安全管理中最基本的工作内容，是保质安全生产的最有效的途径；分析了煤矿企业安全培训存在的现状，在此基础上推出了加强技能培训、丰富教学手段、加强师资队伍建设等方式，提高安全培训质量。

简介：摘要煤炭是一种应用最为广泛的能源，在保障人们日常生活需求、推动社会经济发展方面，发挥着不可替代的重要作用。社会能源需求量的不断提升，为煤矿企业带来了良好的发展机遇，但是也加剧了市场竞争。在这种形势下，煤矿企业就要以内部管理为切入点，对传统管理模式进行优化和改进，加快改革和转型步伐，提升自身竞争力，进而才能促进可持续长远发展的实现。文章强调了优化煤矿企业管理的重要性，针对煤矿企业管理现状，对有效优化路径进行了详细分析，旨在提升煤矿企业管理水平。

简介：摘要企业文化建设是一项复杂的系统工程，国有煤矿企业应围绕自身的本质特征，培育和建设独具特色的企业安全文化，并以此凝聚力量，展示企业形象，促进煤矿企业现代化建设持续稳定和谐发展。

简介：摘要根据危险源的知识，结合安全工程学原理，本文论述了危险源的定义以及分类，并阐述了危险源与事故的关系，论述了危险源辨识的方法与辨识的主要内容，最后论述了危险源的控制方法与途近，从而为企业危险源辨识给以指导，促进企业的良性发展。