简介：大学作为高等教育的基本组织，其运行是否健康、高效，能否培养出社会经济需要的创新人才，是否指向社会经济发展的总体目标，关系到“办好人民满意的教育”，也关系到我国总体战略目标的实现。高等教育改革已经进入深水区，需要解决的问题很多，但从现实看，这些问题聚焦在如何优化治理结构，完善中国特色现代大学制度上。

简介：自由精神是现代大学的基本制度精神之一,而学术自由精神受自由学术理念支配,是现代大学制度自由精神的内核;独立精神是现代大学制度自由精神的前提,现代大学制度以制度形式确立了现代大学的独立自主和学术自由,缺乏独立的大学不可能真正享有自由,因而也不能冠以现代大学之名;大学的批判精神是推动大学追求卓越、实现超越的助推器,是大学自由精神的超越。

简介：现代大学的制度创新必须处理好“有为”与“无为”、“求真”与“向善”、“规范”与“限度”等问题,以破解现代大学发展的瓶颈,进而厘清大学与政府、大学与社会之间的关系,并通过确立大学章程、完善委员会制度、健全学术评审体系、和谐组织文化、合理配置资源等,实现现代大学的制度创新.

简介：培养人才服务大众是现代大学的应有之义。促进社会公平正义是现代大学的历史使命，这是现代大学的生命和活力所在，也是现代大学制度建设的根基。从经济学意义上讲，现代大学制度建设应具有服务大众、以市场为主导进行资源配置的基本时代特征，它的最终目的和旨归在于扩大普通民众参与机会和提高大学投入产出效率。我国现代大学制度建设必须要坚持走自己的路：政府财政对民办高校进行适当的投入．保证公办大学与民办大学在市场中的平等地位，促进它们之间的良性竞争；政府应该减少对大学的直接干预，降低交易成本，吸引更多的社会办学资本；大学要培植“自生”能力．提升为国家和地方经济社会服务水平。

简介：采用文献计量方法对1995—2014年间被CNKI（中国知网）收录的1055篇现代大学制度领域的学术论文进行分析。研究发现,学术界对现代大学制度的关注度不断升温,已经形成了一批稳定、有影响力的研究者和研究机构;制度、学术自由、学术权力、大学自治是近年来现代大学制度研究的热点。今后,现代大学制度在研究内容和实践研究层面还需进一步拓展和深入,跨学科研究还有待加强。

简介：完善现代大学制度,推进依法治校,是高职院校不断提升管理和内涵建设水平、保证高职教育办学持续健康发展的必由之路。高职院校应加强章程和制度建设、完善领导决策和运行机制、建立“管办分离、政校分开”的办学模式、建立社会支持和监督办学的长效机制,建立具有中国特色和现代大学特质的现代大学制度,不断推进依法治校和依法治教工作,推动高职教育事业持续健康发展。

简介：介绍了现代大学制度的内涵及其所具有的共同特征，从经济全球化、教育全球化、人才全球化的角度出发，阐述了建立我国现代大学制度的必要性和急迫性；倡导要用现代大学理念引领现代大学制度的建设的思想，以及如何处理好的高校内外部关系和大学成员内部组织结构，并指出坚持党的领导，按照教育法和高等教育法的要求，在政府的宏观调控下，大学面向社会，依法自主办学，实行科学管理是建立我国现代大学制度的切入点和落脚点。

简介：摘要在一定意义上说，现代大学制度的建构问题是学术自由的实现问题。然而，在我国构建现代大学制度的过程中还存在着来自大学外部系统和内部系统对实现学术自由和学术繁荣的种种限制，学术自由需要通过营造宽容的社会环境、制定具体的保护学术自由的法律法规条例等措施来完善现代大学的外部系统以及培育以学术自由精神为其内在核心价值体系的现代大学内部系统，只有使学术自由理念内化为我国大学的内在制度，才能实现真正意义上的现代大学制度的建构。

简介：大学章程建设是完善大学内部治理结构、推进现代大学制度建设的内在需求和必然趋势。国外大学章程以法律形式确定了大学的法人地位、明确了大学的管理体制和运作机制,规范了大学与政府、大学与社会、大学内部各机构及其成员之间的权责关系,为现代大学制度建设提供了法律基础,也为大学实现依法自主办学、确保学术自由提供了制度保障。目前,我国高校正在积极进行章程建设,有必要借鉴国外大学章程建设的成功经验和做法,落实大学的办学自主权,规范学术权力与行政权力的和谐运行,明确内部治理机构及其成员之间的职权责关系,推动大学良序发展。

简介：从大学制度发展演变的历史可以看出，建立、创新现代大学制度是实现大学理想的根本保证，也是大学发展的必然要求。当今世界发达国家已经形成了比较完备的现代大学制度体系，对我国进行大学制度创新具有重要的借鉴意义。

简介：新时期,民族院校要实现自己的使命和价值,必须完成和实现自身的第二次跨越,即＂现代化＂——向现代新型民族大学的转变。要树立办现代化大学的理念,强化竞争意识;要树立办新型民族大学的理念,强化特色意识;要树立以人为本、助人成功的人才培养理念,强化质量意识;要树立人才培养模式改革是＂最核心的改革＂的理念,强化创新意识;要树立办学的国际化理念,强化开放意识。要坚持方向性、科学化、法治化、人性化、民主化、系统化和创新性的大学制度建设原则。

简介：现代大学制度主要是社会制度文明的产物，学术自由、通识教育、大学自治、教授治校以及董（理）事会制度等五个方面或维度构成了这一制度的表征和内涵。在大学与社会的互动中，现代大学制度所表征的理念或精神虽然遇到了前所未有的挑战，但它仍然在维持自身性质和应对社会需要中吸收了新的有效因子，使其制度的关系特征和文明内涵更加明晰，从而不断确证自身的合理性和有效性。

简介：现代大学制度价值是主体需要与制度属性之间的一种特定关系，是一种关系性存在。现代大学制度的价值主体是多元而复杂的，多元主体的需要及其程度存在差异。现代大学制度的功能属性与主体需要的联结、互动，形成了多重价值，如秩序、效率、集中、一致、自由、公平、民主、差异等。在现代社会环境和大学条件下，现代大学制度的价值矛盾集中表现为秩序与自由、效率与公平、民主与集中、一致与差异的对立统一。深入辨析这些矛盾关系，寻求其调和之道，是建设和完善现代大学制度的必然要求。

简介：大学是制度文明的产物,是西方大学在发展演进过程中形成的一个结论.我国高等教育由于与西方有着不同境遇,长期以来忽视了大学制度的建设,随着高等教育改革的深入,这一问题日益凸显.深化高等教育改革必须建立有效的现代大学制度,建立现代大学制度是我国高等教育改革的方向.

简介：学术权力是现代大学制度的核心要素,学术权力式微是构建现代大学制度的困境之一。提出从法治和文化的双重视角,以大学章程为抓手,探寻现代大学制度的路径。

简介：建立和完善现代大学制度是推动我国向高等教育强国转变的重要环节。本文从现代大学制度的内涵入手,通过大学与政府、社会、大学及其内部治理四种角度分析我国建立和完善现代大学制度面临的突出问题。从提升大学精神,完善大学与政府、社会、大学以及自身关系等五个方向提出了建立和完善我国现代大学制度的有效策略。

简介：当前高等学校基层学术组织主要存在组织结构类型缺乏多样性，组织体制趋同，组织职能褊狭，缺乏活力，组织运行不畅，组织建设措施不力等问题。为了适应社会、经济、科技的发展和高校自身职能的完善与拓展，增强高校活力，应大力改革优化高校基层学术组织，使之向合理化、多样化、灵便化方向发展。

简介：大学战略规划是现代大学在发展中为不断适应环境、不断取得竞争优势而进行的主动选择。20世纪下半叶,美国研究型大学最早将战略规划引入大学管理,并推动大学战略规划理论的发展。世纪之交,大学战略规划不仅是现代大学战略管理的先导和重要组成部分,而且其内涵不断丰富和扩大,成为大学战略管理的本质内容。大学的组织特性决定了大学战略规划有自己的特点,即前瞻性、指导性和差异性。大学战略规划不仅改变了大学管理理念,提升大学管理决策科学化水平,而且对现代大学治理结构、大学办学体制机制以及大学理念与文化建设带来了深刻的影响,对完善现代大学制度具有不可替代作用。

简介：在目前国内高校着手进行现代大学制度建设的背景下，如何利用或化解国家政策环境变化带来的机遇或风险，并善于利用其自身的体制和机制优势，以实现自身持续性的发展，可以说是民办高校亟待思考和解决的问题。民办高校因此有必要以建立现代大学制度为契机，在办学理念、发展定位、办学特色、内部治理以及资源获取等方面重新规划和调整，力争走在国家高等教育办学体制机制改革创新的最前面，从而开创出一片属于自己的新天地。

简介：大数据时代的来临对人类社会生活的各个方面产生了深刻的影响,同时正悄悄影响、改变着一些高校的办学理念和制度建设。面对大数据带来的机遇和挑战,大学应强化大数据意识,改变制度建设认知模式,利用大数据时代信息的力量,不断推进大学制度创新,建立现代大学制度。