简介：摘要：政府绩效管理作为公共管理领域的重要议题，备受关注，但在实际操作中却面临诸多困境与挑战。绩效指标设计不合理、评估机制不完善、绩效管理约束目标实现等问题，难以避免。了解并解决这些困境对于提高政府绩效管理的效果至关重要。
政府绩效管理的现实困境与出路
