简介：

简介：国有企业是我国国民经济的支柱,蕴藏着极大的发展潜力,如何正确认识我国国有企业的现状与问题,怎样才能使国有经济的运行与社会主义市场经济的要求相适应,是我国经济发展中的一个重大课题。当前,我国国有企业面临以下问题:第一,部分企业生产经营陷入困境。由于产品销路不畅,库存积压增多,占用大量流动资金,企业再生产难以顺利进行,企业设备利用率普遍

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简介：以中央文件和基本政策为主线，将国有企业改制分为四个阶段：以经济责任制为主的股份制试点阶段；以建立现代企业制度试点、上市、“放小”阶段；明确大企业公司化方向和健全法人治理结构的阶段；以新的国有资本管理体制为基础的改制阶段。在分析国企改制各阶段特点、重点的基础上，提出国企改制需进一步解决的问题。

简介：党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“当前,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。”同时指出:“必须采取切实有效的措施解决这些问题”。这不仅关系到国有企业改革的成败,也关系到整个经济体制改革的成败。坚定不移地推进国有企业改革的发展,从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力,对于建立社会主义市场经济体制,促进经济持续快速健康发展,提高人民生活水平,保持安定团结的政治局面,巩固社会主义制度,都具有十分重要的意义。一、国有企业现阶段存在的突出问题处于攻坚阶段的国有企业是由历史发展而来的,它们曾经有过辉煌的岁月,面临市场经济的转轨,日益暴露出许多突出的严重问题。由于传统体制的长期影响、历史形成的诸多问题、多年来的重复建设以及市场环境的急剧变化,相当一部分国有企业还不适应市场经济的要求,经营机制不活,技术创新能力不强,债务和社会负担沉重,富余人员过多,生产经营困难,经济效益下降,一些职工生活困难。这些突出问题集中表现为:1、资产负债率高,不良债务多,自八十年代中期以后,国家对国有企业投入...

简介：国有企业是国家独资兴办的企业,是国有经济的一方面承担者、体现者和企业组织形式,国有经济的主导地位并不等于国有企业要居于主导地位。在社会主义市场经济条件下,只有在“市场失灵”的领域、项目,政府的介入才是必要的、有效的,国有企业应定位在非竞争性位置,在社会资源配置中起补充和配角作用。不该由国家投资兴办的企业一律实行“战略积改组”,根据企业规模分类实施。国有企业是相对独立的经济实体,不受市场竞争约束,不以盈利作为主要考核目标,应主要以社会效益、政策传导效应作为主要衡量标准,但要实行独立核算,自主——保本经营。国有企业从竞争性的、主体的地位退下来,不会削弱国家的宏观调控能力。

简介：国资委加强监控国企资金进出股市；国资委：EVA利剑出鞘国资不再“贱用”。

简介：股份制将成为中央企业公有制主要实现形式，我国明确七大行业将由国有经济控制，国资委支持国企收益转杜保基金

简介：截至1996年末，中国国有企业平均负债率已高达65．9％。中国国有企业高负债的形成有其特殊的历史背景：传统计划经济时期保持着低负债；改革初期企业负债水平缓慢提高；“拨改贷”全面实施之后负债率不断攀升。驱使中国国有企业走向高负债的具体因素突出表现在下列五大方面：（1）改革不配套，“拨改贷”与股票市场发展脱节；（2）企业行为非理性，盲目投资，片面追求规模扩张；（3）国有银行管理体制变革滞后，信贷失控；（4）企业资金效益不佳，积累相对不足；（5）企业破产机制不健全，破产率过低，大量连续多年严重亏损且资不抵债的企业苟延残喘。

简介：党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,明确提出了国有企业改革和发展的任务、目标和指导方针。如何搞好国有企业真实性审计,促进国有企业加强经营管理,完善内部控制制度,提高经济效益,已成为审计机关的一项十分重要的任务。因此,审计机关要认真贯彻落实好四中全会精神,充分发挥审计职能,把深化国有企业真实性审计作为一项重要工作抓紧抓好,促进国有企业改革的顺利进行。一、搞好企业真实性审计是审计机关的重要任务当前,财经领域中的违法违规问题出现了一些新的情况,会计核算不真实,财务收支中的弄虚作假行为十分突出。这些问题不解决,就不能全面揭露企业财务收支中的深层次问题,从根本上

简介：文章探讨了国有企业内部审计工作的主要内容、工作重点,并就内部控制审计、风险评估管理、经济责任制审计的内容、原则及具体措施进行了详细论述,具有一定的理论价值。

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简介：摘 要：2021年11月，党的十九届六中全会召开，这次全会是在建党百年之际、在党团结带领中国人民踏上实现第二个百年奋斗目标新征程的重要历史关头，召开的一次总结党百年奋斗重大成就和百年历史经验的重要会议。“坚持自我革命”诠释了国有企业纪检监察部门在新时代党的自我革命中担负的重要责任和使命。国有企业面对新的机遇，要全面贯彻党的十九届六中全会精神，按照党中央规划的宏伟蓝图，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，国有企业各级纪检监察部门更要勠力同心、锐意进取，以保证人民当家作主，坚持依法治国，坚持社会主义核心价值体系为己任，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出更大贡献！

简介：摘要：今年来，随着我国经济的快速发展，国有企业也迅速发展起来。思想政治工作是经济工作的生命线，是国有企业建设的重要组成部分，是发展助力器。随着市场经济快速发展和构建和谐企业进程加速，国有企业要不断创新思想政治工作，调动一切有利于企业发展的有益力量，提升企业整体实力，为更好更快地实现和谐企业目标提供强有力的精神动力和思想保障。企业思想政治工作只有以建设和谐企业文化、塑造优质企业形象为内容，才能确保与时俱进，稳步发展。

简介：摘 要：从我国众多国有企业的发展历程来看，基层党建强则企业强，基层党建弱则企业衰，打牢基层党建这一国有企业的“根”和“魂，是一直不断传承和发扬的优良传统。奋进新征程，在新的经济社会发展形势和国有企业新的发展方略下，将加强党建工作上升到一个新的高度，国有企业建设特色党支部，致力于突破传统思维，创新方式方法，探寻与企业中心工作相融相促的方法和路径，提高基层组织服务保障中心工作的能力，促进企业持续健康发展。本文以某S公司建设“标准＋红色＋服务”特色党支部为例，浅析新形势下国有企业特色党支部创建为基层聚力赋能。

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简介：法国实行公私“混合型经济”,公有经济在国民经济中的份额高达20—25％,其中国有企业扮演着十分重要的角色,是国家参预经济活动的主要途径之一,对推动法国经济、社会发展起着不可替代的作用。世纪之交,国内、国际经济环境不断变化,法国的国有企业面临新的挑战,改革和调整势在必行。一、国有企业的发展进程根据欧盟的定义,国有企业是指“政府当局可以凭借对企业的所有权、控股权和管理条例,对其施加影响或间接支配性影响的企业”。法国官方的具体划分是,国家政权持有30％以上资本的企业为国有企业。

简介：随着我国市场经济的不断发展，作为计划经济产物的人事档案管理工作逐渐面临着一些新的问题和挑战，现阶段人事档案管理还存在着很多不足，管理方式比较单一、陈旧，社会对人事档案关注逐渐淡化。文章针对国有企业人事档案工作的管理现状，分析了目前人事档案管理中所存在的诸多问题，并且对强化干部人事档案管理的有效措施进行了阐述。

简介：摘要：党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，广大国有企业毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，国有企业在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。因此，新时期加强国有企业党的建设，是一项必须抓牢抓实的政治任务，对于企业始终坚持正确政治方向、规范生产经营、实现远景目标、提升发展质量具有重要意义。

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