简介：摘要：随着我国城市进程不断加快，人力资源是世界上一切资源中最宝贵的资源，是现代企业的战略性资源。习近平总书记指出：“中国特色社会主义进入新时代，即将在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的基础上迈向建设社会主义现代化国家新征程，党和国家事业发展迫切需要培养造就大批德才兼备的高层次人才。”由此可见人力资源管理在现代企业管理中，承担着战略性资源优化配置的职能，充分挖掘人的潜力、调动人的积极性、开发人的创新能力，以人为本推动着企业各项生产活动的发展、完成各期经营目标、参与市场竞争、获取最大经济效益。实践证明，人力资源管理对于促进企业生产经营的顺利进行，提高企业竞争力，保证企业获得最大的经济效益，有着重要的作用。
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