简介：

简介：国家需要法治，档案事业需要法治。《档案法｝）的制定与颁布，既是我国社会主义法制建设的组成部分，也是社会主义法制不断深化与完善的重要体现。《档案法》颁布十年来的实践证明，国家权力机关对档案立法和执法监督是高度重视的。在短短十年间，全国人大常委会两度审议并通过档案立法和修正法案，表明了国家权力机构坚持依法治档的一贯思想，表明了党和国家对档案事业的重视。然而，在我们的现实生活中，社会档案意识仍比较薄弱，很不适应档案事业发展的需要。那么怎样增强社会档案意识呢？就这问题谈谈我的看法。所谓社会档案意识是指整个社会，包括党政机关、社会团体、企事业单位和公民对档案和档案工作的认识水平、了解程度和由此决定的对档

简介：档案工作作为国家的一项重要的基础性资源建设,随着改革开放的深入,法制社会的建立,档案工作转变观念,建立民生档案,想方设法满足人民群众对档案信息的需求,已经成为档案利用工作的基本取向之一,也使档案在更大范围中发挥其重要的社会功能。就档案在当今社会中的功能进行分析,以期广大人民群众不断提高自身的档案意识。

简介：档案事业是一项文化事业,它从古到今对于正确总结历史经验教训,发展科学文化,促进生产力发展,推动社会进步起着重要作用。但长期以来,由于对档案工作的地位、内容、作用宣传不够,因而,档案工作的社会意识不强,造成档案工作是默默无闻的封闭状

简介：摘要：        摘要：传统的档案管理是以人工的工作方式完成相关的归档手续，严重滞后，造成严重的缺陷和破坏，浪费了人力、物力和资源，降低了工作效率，给经营活动的安全生产增加了许多安全隐患。采用现代信息技术档案管理建设标准作为衡量工作效率的主要指标，提高市场调研信息服务技术平台的重要性。取代单一的老式档案管理模式，可以从根本上改变和解决归档问题的缺点和漏洞，提高企业档案管理的工作效率，给企业的经济效益和社会效益带来极大的便利。

简介：档案社会意识．是档案文化的构成要素之一。什么是档案社会意识呢？湖北大学的任汉中先生在《中国档案文化概论》中给出了很好的解释：“档案社会意识包含某一时期对档案这一事物的全部认识。是社会对于档案和档案工作的认识和反映程度的整体观念。具体地说，档案社会意识由档案形成者的思想、观点和方法．档案管理者的管理意识和科学思维．以及档案利用者利用档案的目的、动机、愿望、规律与方法五部分组成。”

简介：档案在提高国民素质战斗力中的作用还远远没有发挥出来。本文从社会档案意识方面，对中国和英国档案宣传工作进行了比较，对英国的档案宣传工作进行了借鉴；对于如何开展我国档案宣传工作并使其在提高国民档案意识方面提出了一些意见和看法。

简介：城市建设档案做为城市发展和社会进步的产物,在现代城市的建设与管理中,具有其他类别档案不可替代的作用。而城建档案作用的充分体现,不仅取决于城建档案资质价值的本身,也取决于人们的城建档案社会意识,即在社会生产中,人们的城建档案观念及其对城建档案工作认识的深度和广度。城建档案的社会意识是指社会对城建档案和城建档案工作的了解程度及认识水平。现实生活中,人们多知道人事档案或公务

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简介：摘 要：档案管理是社会工作的重要组成部分，优化档案建设不仅可以反映社会工作情况，而且有助于展示社会工作的成果，形成良好的社会工作参与氛围，促进全社会更广泛地响应和支持开展社会工作。

简介：强化档案意识是21世纪档案工作的根本，然而从现实情况看，大多数公民还没有认识到档案的重要性，从而阻碍了档案事业的发展。强化档案意识是提高档案管理水平的必由之路。

简介：摘要：因为目前信息化时代的飞速发展，档案管理部门在现实中也离不开信息管理技术，用来记载国家、社会与个人的重要事情，有利于以后查询。本文分析了信息时代档案管理时的问题，总结解决措施，希望可以促进档案管理更好地发展。

简介：档案作为一种信息资源,是企业经营决策的重要依据。档案工作是企业管理的基础工作,要使档案作用得到充分开发利用,为企业生产经营服务,为四化建设服务,必须强化企业档案意识。

简介：高校档案要适应当前新形势的需要,实现新突破,在学习与应用各种新技术、新手段、新理论的同时,迫切需要高校档案的领导者和管理者思想观念的全面更新。只有立足高校实际,转换视角,强化意识,突破长期以来形成的思维定势,才能实现高校档案的创新与发展。

简介：摘要本文从我国档案事业发展面临新的国际国内形势出发，档案管理体制、方式、内容面临新的机遇、挑战以及应对策略进行了论述。

简介：档案——是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史纪录。档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是党和国家各项建设事业必不可少的环节。但是,长期以来,一提起档案,有些人便将其与保密文件或过时的文书资料联系起来,产生这种误解主要有以下方面的原因:一是社会的档案意识还比较薄弱,有相当一部分人对档案和档案工作不了解、不重视。二是有些单位和部门对档案事业不够重视,认为这是一项无关紧要的工作。所以在许多部门没有专职的档案工作人员或档案工作人员素质差。三是缺乏对档案基本知识的宣传,造

简介：摘要档案的管理工作是延续着人类的记忆，成为联系过去、现在和未来的信息纽带，是维系历史发展脉络的一项重要工作。由于档案本身的属性、档案工作的特点、服务手段、宣传力度和档案信息资源利用等方面存在的局限性，当前社会档案意识还是相当的薄弱的，直接影响了档案工作的社会地位。本文浅谈如何强化档案意识，完善档案管理。

简介： 摘 要：随着各项制度的改革，人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求，更新人事档案管理的内容、范围，档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等，是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。本文就人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析，以作参考。    

简介：美国档案事业的发展得益于美国历史学的专业化进程，产生了从事档案工作的巨大群体，群体的主体意识逐渐形成，催生了档案工作向专业化和学科化发展。在档案工作群体的主体意识不断推动下，经过自我质疑和自我改进，造就了成熟的档案群体的社会形象，反过来又加速了美国档案学的专业化之路。

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