简介：从事风险投资的主体主要是风险投资公司，其经营风险投资的资金通常领先发行风险投资基金来筹集，美国最典型的风险投资公司是合伙制公司，一个风险投资公司同时管理着若干个合伙关系，一个典型的合伙关系有6－12个一般合伙人，他们是有经验的财务，销售，工程，软件开发，产品设计等方面的专家或曾经在某行业的企业中当过经理的人，还有一小部门来自投资银行或商业银行，一般合伙人是风险投资公司的管理者，在合伙关系中出资比例很少，只占1％，主要的投资资本由有限合伙人提供，有限合伙人一般有10－30个，机构或个人都可以，一个合伙关系的年限一般10年，前3－5年投资于10－50个项目，后几年主要是监督管理，把成功的项目卖掉，在合伙人间分利，不成功的了结，风险投资公司一般在投资周期过后即组织新的合伙关系，各个合粉关系在法律上是独立的，因此，风险投资基本上就是项目找合伙人，有时效性，不是一个永久性的科技基金。

简介：基本医疗保险制度建立以后，医疗服务管理尤其是医疗费用的支出管理成为各级社保经办机构的工作重点。为了确保基本医疗保险基金的收支平衡，社会保险经办机构必须准确掌握医疗费用的支出结构及个人负担情况，逐步实现对辖区范围内的基本医疗保险运行状况、服务项目使用情况、费用结算标准等的监测和评估，并据此及时完善政策和改进管理方式。

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简介：我国的医疗保障体系框架已基本形成。但医疗保障事业发展面临着新的机遇和挑战。还需要通过深入的理论分析，厘清一些模糊的概念和认识。本文从医疗保障体系目标和构成入手，对“人人享有基本医疗保障”的发展战略目标、医疗保险个人账户功能和政府在基本医疗保障中的责任进行了深刻的分析和详实的理论阐述。

简介：近年来，我国许多上市公司接连不断地出现问题，已经严重威胁到了我国上市公司和证券市场的健康发展，这些已暴露的问题或潜伏着还未显露的隐患，不仅证明我国上市公司治理结构存在着严重的缺陷，而且也说明我国证券市场等方面存在着不少的弊端，这就是说，我国上市公司产生的种种问题，不仅仅是由于公司治理结构的缺陷造成的，而且还与上市公司治理机制相关的系统“失灵”密切相关，因此，健全和完善我国上市公司公司治是结构必须多管齐下方可奏效，下面，我仅就如何健全和完善我国上市公司治理结构的几个关键问题谈一点看法。

简介：入世将给我国保险业带来前所未有的机遇和挑战，因此，探索我国社会保险保障体系发展战略，按照国际惯例，充分发挥民族寿险业的保障功能，尤其是强化国有商业寿险公司的主导地位和作用，加快社会保险保障制度建设步伐，为经济跨越式发展、社会长治久安，成功实现“十五”规划目标提供全方位，多功能的配套服务，是民族寿险业亟待研究的重大问题。

简介：1998年11月18日,备受国内外同业关注的中国保险监督管理委员会在北京正式挂牌成立了。这是我国保险体制改革的又一重大举措,表明党中央、国务院对保险事业发展的高度重视,显示出保险业在国民经济和社会发展中的地位和作用正在逐步提高,标志着中国保险业进入了一个崭新的历史发展的新阶段。

简介：

简介：随着信息时代的发展,云技术、大数据等不断被推广和运用,技术的发展已经影响到了社会发展的各个领域。近两年来,互联网金融的创新和发展,使传统的金融领域产生颠覆性的改变。＂阿里小贷＂就是最好的互联网金融的创新产物之一,它为中小企业的融资问题带来了时代性的变革。运用大数据分析对中小企业进行信用评级,并用信用评价体系为信用保险保驾护航,推进中小企业融资需求是时代的趋势。

简介：一、前言。以英国为代表的西方国家在二战后建立起了“从摇篮到坟墓”的全方位的社会保障制度，“福利国家”的蓝图让世界看到了“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养”的大同社会的希望。世界各国相继建立起自己的社会保障网络。在文明世界里，社会保障制度已经成为一个国家社会安全的“内在稳定器”或称作“减震阀”，对社会的发展和经济的增长影响深远，

简介：随着我国医疗保险制度改革步伐的加快,尽管社会统筹性医疗保险是医疗保险制度改革的核心和主体,但因其在保障水平上只限于保证基本医疗,因此高层次、多样化的医疗保障需求,都要由商业医疗保险来完成,本文就如何共同担负起人民大众的疾病和医疗风险这个主题作些浅述:

简介：一、保费收入的定义和内涵。保费收入是保险公司为履行保险合同而向投保人收取的对价收入。其内涵主要有两个方面，一方面：保费收入是投保人将风险转嫁给保险公司所需支付的对价，也是保险大数法则中投保人为形成共同风险保障而分摊的资金；另一方面：保费收入是保险公司最主要的收入来源是支付投保人、被保险人和受益人赔款与给付的最主要资金来源，也是保险公司投资收入的本金。

简介：2004年12月中旬。全国劳动和社会保障工作会议在京召开。这次会议，既是全国劳动保障系统落实科学发展观。贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，总结工作和经验、研究问题和任务的年度工作例会，也是在全面实现“十五”计划目标．衔接“十一五”发展计划这一关键时刻召开的重要会议。中央政治局常委．国务院副总理黄菊作重要讲话，以科学发展观为指导。从全面落实人才强国战略的高度，强调了搞好高技能人才队伍建设的重要性，深刻论述了建立劳动保障工作长效机制的必要性和紧迫性，并对做好当前及明年社会保障工作提出了明确要求。关于2005年医疗保险工作。黄菊副总理强调指出，要有针对性地采取改进措施，进一步完善制度和管理。要着力研究困难企业职工、关闭破产企业退休人员基本医疗保障的资金来源问题。要通过政府加大投入实施医疗救助制度。引导社会力量参与，建立多层次的医疗保障体系。要加强医疗保险的管理服务工作，保障基金收支平衡，进一步遏制医疗费用过快上涨的趋势。劳动和社会保障部部长郑斯林在会上作的工作报告，全面总结了2004年的劳动保障工作，深刻分析了面临的新形势、新任务．新要求，对2005年的工作任务作出了重要部署。包括医疗保险工作在内的社会保障工作是劳动社会保障工作的重要组成部分，是社会各界关注的热点。我们在认真学习领会黄菊副总理重要讲话精神和郑斯林部长工作报告要求的基础上，对涉及社会保障工作的相关内容进行摘要整理。形成本专稿，希望能够对大家从完善社会保障体系的全局来认识和研究医疗保险工作提供有益借助。

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简介：结合我国保险市场现状，提出了保险保障基金适度规模问题。基于对适度规模影响因素的分析，建立了保险保障基金适度规模的测算模型，并运用情景模拟，得出了较为符合行业实际的测算结果。最后探讨了目前的费率标准与适度规模之间的不匹配问题。

简介：正如不同人群的健康状况、医疗服务需求有明显差异，从医疗保险的需求函数和需求曲线可以看出，医疗保险的需求也存在经济分层现象。保险的收入一需求曲线具有微观和宏观两方面的含义。民主政府会选择Y型医疗保障体制（如社会保险制度），消除经济分层带来的不公平性。

简介：定点药店的设立和发展关系着药品流通市场的变化和医保制度改革的成效，加强对定点药店的管理。还需要在立章建制、监管、结算方式等方面下功夫。