简介:摘要院随着知识经济时代的到来,我国社会经济发展迎来了新的机遇与挑战。同时,随着我国企业现代化与国际化水平的不断提高,市场对人才的需求标准也发生了很大的变化,以市场需求为导向的“管理型”会计人才越来越受到市场的欢迎。本文以“管理型”会计人才为研究对象,分析和探讨了其应具备的各项职业素质,并提出了“管理型”会计职业素养的培育对策。
简介:摘要:现阶段正处在我国科技水平逐渐发展的时期,国有科技型企业也获得了一定程度的规模拓展,逐渐成为推动我国供给侧改革以及产业转型升级的基础力量。但当前科技型企业存在有大量的人才流失现象,如何在全新时代下做好科技人才队伍的管理,成为当下需要重点关注的问题。本文将以当前国有科技型企业人才管理现状为出发点,通过一系列的分析,提出具有针对性的人才管理对策,希望能够有效帮助国有科技型企业留住人才。