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  • 简介:一是更新管理手段。该局引入指纹考勤和实时监控系统,机关工作人员只须在规定的时间轻轻一按,就可完成考勤登记。既节约了时间、人力,又保证了机关秩序,提高了工作效率。以往由于人工考勤人为因素大,考勤缺乏规范性和连续性,许多人当作应付公事。现在,由于指纹签到公开透明、并明文规定为年终评比的重要依据,不少同志都自觉早到、加班、争优创先蔚然成风。

  • 标签: 管理 机关工作人员 实时监控系统 工作效率 人为因素 考勤