简介：

简介：摘要：企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在“提品质、创品牌”的大势中取得先机，人才培养成为重中之重，企业对于技能型人才、专业高端型人才的需求量越来越大，企业如何培养高质量人才成为企业基业长青、长远发展的关键，而如何将“工匠精神”注入每位员工中，就成为人才培育的关注的问题，本文从当前时代背景下，企业如何培养“工匠精神”阐述一些观点和看法。 

简介：摘 要：档案是企业发展过程中的记录其发展历程的重要资料，从企业的档案上能够反映出企业所具有的企业文化，因而档案具有了文化的价值属性。企业档案与企业之间相互作用，档案能反映企业经营过程中面对各种外部事件的真实反应，而文化则是引导企业做出这种反应的根源，企业档案对于企业的文化具有发扬和传承的作用，因而要加强对于企业档案的文化价值的研究。

简介：摘要：本文深入探讨了工程造价领域中的价值工程与价值管理，并分别阐述了它们的基本概念、应用步骤以及成功案例。价值工程注重在设计阶段通过功能分析优化方案，而价值管理则强调整个项目生命周期内的全面管理。通过比较发现二者在理念和方法上存在相似点与差异，但在不同项目阶段的选择上需考虑项目特点。案例分析展示了价值工程和价值管理在实际项目中的成功应用，取得了显著成果。

简介：故宫博物院旨在成为一座融入人们生活的博物馆，以其公共文化空间和文化资源造福社会。在此目标之下，以传承传统工匠精神为内核，开展了一系列工作。首先，开展古建筑维修保护的体制机制改革，变“古建筑修缮工程”为“研究性保护项目”，突破体制机制瓶颈；其次，开展文物修复技艺的传承与创新，成立“故宫文物医院”；同时，建立学术研究平台，成立“故宫研究院”与“故宫学院”，为资深专家提供研究平台，并持续培养更多相关领域的专业研究人员。

简介：摘要：随着我国现代城市化进程不断加快，园林设计在城市建设和生态文明建设中发挥着越来越重要的作用，而明确工匠精神对园林设计的影响和具体价值体现，对促进园林设计的可持续发展具有重要作用。我国园林设计工作者必须从中国传统的思想文化中汲取营养，从历代园林工作者的工匠精神中建立符合现代园林设计思想的景观设计意象，将其融入现代园林景观设计中，从而实现从园林建造技艺到园林文化的内涵升华。

简介：摘要：近年来随着社会的不断发展，我国各个领域都已实现了全面的改革和创新。随着企业的不断增加，规模越来越大，在当前市场环境下，企业竞争日益激烈。为了进一步提高企业在市场中的价值和核心竞争力，企业必须要注重外在的生产和经营，同时还要注重内部的精神文明建设。自党的十八大以来，精神文明建设已成为新时期社会主义建设重要任务，对于各大企业而言，必须要以身作则，加强精神文明建设，以此提高企业优质形象，贯彻落实可持续发展观念，促进企业健康科学的发展。基于此，本文主要就企业精神文明建设推动科学发展展开全面分析。

简介：摘要：高职院校机电类专业教学作为未来机电行业业务发展的主力军，应在实际教学中不断融合“工匠精神”，促进机电行业制造技能的发展。一般来说，高职机电专业教学指的是将机电工程相结合，学生应在学习过程中准确了解机械工程、工程力学、机械设计基础、液压传动、计算机应用等知识，随着社会的发展壮大，机电专业逐渐发展成为集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等学科为一体的新型交叉专业，因此，工匠精神在高职机电专业教学中具有非常重要的作用。

简介：　　摘要：我国开启了社区精神文明建设活动，这项活动的基础内容之一就是让社区经济和社区精神文明建设更好的融合，从而确保精神文明建设更好的完成。因此，需要从精神文明建设与社区经济的具体内容入手，进行全面研究，才能得出如何更好的让社区经济与社区精神文明建设的整合。

简介：摘要：国有企业作为我国国民经济的支柱，在确保国民经济持续、快速、健康发展方面发挥着重大作用。优化完善国有企业的精神文明建设是整个领域工作中需要重点把握的基调，通过加强国企党建的方式，将企业文化进一步渗透到每一个员工的内心，促使其竭力做好工作，树立良好的企业形象，切实为整个企业提供有效的经济效益。本文通过对企业党建与企业精神文明建设的融合进行简要分析。

简介：摘要：全面加强精神文明建设对于实现国有企业的高质高效发展有着重要的现实意义，所以做好精神文明建设工作已经成为国有企业发展的重要目标。精神文明建设同物质文明建设一样都是企业文明建设的重要内容，物质文明建设工作具体指向企业的物质经济指标，而精神文明建设工作则更侧重于企业文化、企业精神风貌。做好企业精神文明建设工作对于增强企业内部凝聚力，提高企业市场竞争力都有着非常积极的作用，直接或者间接地推动着企业的发展。因此，下文将深入探究如何切实做好国有企业精神文明建设工作。

简介：摘要：价值工程的开展，是工程设计阶段控制工程造价的关键所在。工程建设管理体系，对于工程建设带来较大的经济效益。我国在全面引入这一概念之后，在经济上取得了较多的成绩，但是当前很多工作人员对VE基本理论依然存在错误的认知。在本文的分析中，主要阐述了价值工程与工程造价工作，为相关领域工作人员提供一定参考。

简介：摘要：随着我国市场经济的快速发展，电力企业体制改革的进一步实施，电力企业如果想要进一步实现现代化的战略目标，就必须要重视精神文明建设。使电力企业物质文明与精神文明共同进步，这样才能在强有力的市场竞争面前立于不败之地，促进企业的可持续发展。本文首先从新形势的背景下供电企业加强精神文明建设所面临的的挑战出发，并分析了该形势下加强精神文明建设的重要性，也对如何进一步加强电企精神文明建设提出几点建议，望可以提供一定的参考价值。

简介：摘要：党建与精神文明建设工作，是电力企业提高自身活力的有效策略，是加强人员意识、铸就思想壁垒的可靠保障，更是电力企业壮大发展的必要举措，作为党建人员绝不能掉以轻心，采取有效手段确保党建与精神文明建设融入企业、融入市场。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，工艺美术行业逐渐焕发生机，对人才的需求也越来越大。如何培养具有工匠精神的工艺美术人才，成为当下亟待解决的问题。工匠精神是一种执着、专注、精益求精的精神，将这种精神融入工艺美术人才培养中，不仅可以提高学生的技能水平，还能塑造他们的职业素养，为行业的发展提供强大的人才支撑。基于此，本文主要分析工匠精神融入工艺美术人才培养的探索与实践。

简介：摘要：工程文化是指工程从业者的设计理念、思想观念、做法和习惯等。文化的形成不是一蹴而就的，而是一个民族长期形成的，代代相传的观念、做法、习俗等。不同国家的工程师自然形成了不同的工程文化。在完成一个跨国工程项目时，来自不同国家的工程团队带着本国的工程文化（如技术规范、工程惯例、习俗、做法和理念）参与工程项目，如何在短时间内统一大家的思想和行为，是国际工程管理的难点和重点。FIDIC 合同条件的制定、颁布和实施，将不同工程文化背景的人员统一到同一合同框架中，每名成员都必须在 FIDIC 条款下进行思考、行动和管理，并用该条款的核心价值观规范自己的行为，从而取代和克服一切违背该合同中的工程文化的核心价值观，能帮助我国承包商人员迅速建立符合国际惯例的理念，自觉调整自己的行为顺利履约。

简介：摘要：当今工程建设生态环境、市场竞争环境下外部利润不断稀薄，传统的施工总承包管理弊端日益显现，建筑业面临技术与管理上重大转变：业主方由“产品数量”需求转向“高品质”需求，行政管理对规范EPC工程总承包活动、提升工程建设质量和效益越来越规范。如何在日益竞争激烈的工程生态环境下提升自身管理能力，成为新的研究课题，对建设工程参建单位针对全方位、全过程工程管理提出了更高的要求。通过对EPC内涵、存在价值、优势分析对比、报批报建、设计把控、建造管理、采购管控等论述及全专业协同管理建议，抛砖引玉，旨在探索提高EPC项目管理能力，为参建各方EPC协同管理提供参考。

简介：摘要：在机械教育中，实践教学是非常重要的一部分，如何充分发挥出实践教学的价值成为了社会研究的重要课题。但是，当前虽然在机械教育中也进行了实践教学，并没有取得较为理想的效果，需要采取有效措施解决这一现状。因此，本文就针对机械教育中实践教学进行研究，首先分析机械教育中实践教学的价值，然后提出机械教育中实践教学策略，希望通过文章探讨能够为其他学校与教师提供一定参考。

简介：摘要：内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动。工程建设需要很多人和部门的配合才能完成，资金结算量大，内部审计是其中不可缺少的环节，在工程审计中发挥着重要作用。工程审计的目的就是为了增强工程项目管理，缩减工程成本，增强投资效益，所以必须要开展内部审计，基于此，本文对内部审计理论进行了概述，对其在工程审计中的价值进行了研究，希望可以给相关人士以帮助。

简介：摘要：在我国建设工程项目中，价值工程的运用目前正处于一个初级的发展阶段。建筑工程领域中，由于传统造价管理方式存在一定不足，导致项目投资效益不高，因此需要对其进行改革和创新。在现代建筑工程的造价优化过程中，基于价值工程进行成本优化被认为是一条相当理想的路径。为此，本研究通过梳理工程造价优化，分析具体的管理程序，并提出具体的优化方式。