简介：王磊（东方证券拉萨金珠路营业部机构业务总监）：我是来自雪域高原——西藏拉萨的学员，从业二十载参加培训数不胜数，但本次培训给我留下了深刻印象，简单用两个词概括就是“暖心”和“收获”。人在高原边陲，路途遥远报名参加培训，早早就接到深交所培训老师的电话，告知已为民族学员安排好免费的食宿，并详细介绍了出行路线等相关事宜。热情的话语句句流露出深交所为支持民族地区的发展、鼓励边远地区的成长而付出的无微不至的关怀，温暖人心、感人肺腑。

简介：中国海诚工程科技股份有限公司中国勘察设计协会总承包分会袁纽会长一行到公司调研4月7日，中国勘察设计协会建设项目管理和工程总承包分会袁纽会长一行到我公司进行调研，随行的还有分会齐福海副秘书长，刘培林、陈东东两位行业专家。公司总裁徐大同接待了来访贵宾。公司项目管理部经理马云杰等陪同接待。

简介：龙华港桥EPC总承包项目荣获上海市市政工程金奖近日，上海市政公路行业协会召开第二十届上海市市政金奖颁奖大会，全市共有14项工程获此殊荣，市政总院龙华港桥EPC总承包项目名列其中。龙华港桥由徐汇滨江绿带中丰溪路跨越龙华港，是徐汇区沿江公共开放空间中一个标志性建筑。该桥全长345米，由主桥和引桥两部分组成，其中主桥采用两跨变截面连续钢桁梁，双层桥面，上层为双向四车道、人行道和观光平台；下层桥面为人行通道。引桥采用三跨预应力混凝土连续箱梁，桥面总宽度25米。

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简介：本文总结了领导式双元、情境式双元、结构式双元三种传统的双元式创新模式,结合组织模块化理论,从双元式创新中应用式创新和探索式创新的两个方向进行了组织模块化尝试,分析了组织模块化下的双元创新优势以及双元式创新的模块化平衡机制,构建了在传统市场和新兴市场两个维度下双元式模块化创新的九宫矩阵,为双元式创新的研究提供了新的思路。

简介：据本刊最新统计数据显示,截至20314年底,我国现有信鸽协会注册会员414200余人,其中注册会员最多的前三个省市分别为四川省6万余人,北京市3万余人，江苏省25040人：全国信鸽协会已达1300多个,其中协会数最多的前三位分别为河北省94个、云南省89个、江苏省85个。这组数据是本刊接受中鸽协委托,在编篡“中国信鸽运动30周年纪念册”时,收集到的最权威资料。

简介：电商平台的繁荣,首当其冲最受影响的是影院的会员制度。数据显示,会员卡的使用率不足30%,年消费频次低于2次的会员占比50%。会员年票房占比不足40%。为什么影院会员卡的发展越来越举步维艰呢？一方面,当第三方票务平台用低价票拓展市场时,影院会员的票价优势荡然无存。不仅消费者更愿意选择在主流第三方售票平台购票,部分影院工作人员对向顾客推送影院会员卡也持怀疑态度。

简介：一、获奖感言中国资产评估协会吸纳我为资深会员，我很激动，我深知自己做得还很不够，我们只是在中评协的规划、领导下完成一些局部、具体的工作任务，组织上给了我这么高的荣誉，我感到其实难副。中国资产评估协会领导才是当之无愧的资深会员，应当把这一称号多一些授予中评协各位领导。我深知这份荣誉属于我所在的团队，没有同志们的支持和会员的积极配合就没有今天的成绩，我没有理由沾沾自喜。

简介：门店的会员制营销不能再像之前那样“大而全”，成为“惠及众生”的降价演绎，而是要做成具有针对性和专属性的会员服务，即门店只会为一定比例的会员提供专属化服务，而不是每个进店的顾客部可以享受到这种服务。比如，会员制不能“零门槛”，每人拿张身份证就可以申请会员卡的做法缺乏创意和实际意义。

简介：社会组织的内部治理结构是指一套能够控制和管理社会组织运作的制度安排。发达国家社会组织发展起步早,社会组织内部治理研究相对成熟,对完善我国社会组织内部治理机制有一定借鉴意义。当前,我国社会组织内部治理存在如下困境：缺乏独立性和自主性;社会责任意识不强;内部监督机制薄弱;民主决策机制缺失;激励机制作用不足。因此,应引导社会组织处理好内外关系,多措并举,实现社会组织科学化内部治理。

简介：江西省江铃汽车集团公司工会林卫东报道近日,江铃汽车集团公司工会通过创新工作,发挥信息网络作用,率先开发出了一套适合企业工会需求、便于操作、有利统计的会员信息系统管理程序,为推进会员档案管理制度化、规范化、信息化打下基础。此套程序涉及两方面内容:一是会员基本情况;二是子集内容,涵盖培训、获奖、劳动竞赛、文体活动、帮扶基金、困难职工建档、困难帮扶、女职工幸福险、公益事业等九个方面。江铃集团工会自2014年9月开始开发这套系统。经过与信息部门

简介：我们正处在全球化、后工业化进程中，这是人类历史上的一场深刻的社会变革运动，作为人类集体行动基本形式的组织，也正处在变革之中。20世纪后期以来，人类进入了风险社会，危机事件的频发无论在国际还是国内，都正以恐怖主义这一典型的“非典型”反人类罪行的方式呈现出来。人类现在所要面对的是不同于传统的非常规问题，必须以新的组织形式去应对这些问题。我们从实践中也确实看到，官僚制组织正在失去既往的魅力，显得行动迟缓，不能适应这样一个高度复杂性和高度不确定性的社会。在这种情况下，我们构想了一种全新的人类集体行动模式——合作制组织。这一新的组织形式将以其灵活性而在应对各种各样的危机事件中表现出优势。

简介：介绍总结了国际海道测量组织（IHO）近年来11个工作组对海道测量相关领域标准的制定、修订、跟踪等研究情况,分析了其工作特点,旨在引起相关部门和技术工作者的充分重视,为海洋测绘领域跟进掌握国际组织的工作动态,参与相关研究工作提供参考.

简介：

简介：1950年6月，朝鲜战争爆发。9月30日，周恩来总理代表我国政府庄严表示：“中国人民决不能容忍外国的侵略，也不能听任帝国主义者对自己的邻人肆意侵略而置之不理。”11月4日，中国共产党与包括民进在内的十个党派团体和无党派民主人士联名发表了具有重要历史意义的《各民主党派联合宣言》，严正宣布：中国各民主党派誓以全力拥护全国人民的正义要求，拥护全国人民在志愿基础上为着抗美援朝、保家卫国的神圣任务而奋斗!

简介：1955年生。安徽灵壁人。1973年加入中国人民解放军。1984年毕业于安徽阜阳师范学院艺术系美术专业（本科）。从事师范美术教育工作十年。2007年被《民主与法制》誉为中国钟馗画领军人物。2008年创立楚汉画派（创始人）。2009年被评为“宿州市十佳文艺工作者”（2007—2008年度）。

简介：日前，我所在深圳举办“会员之家”大讲堂第八期证券公司财富管理培训，来自全国各地近200名营业部骨干员工与国内10多名行业专家进行了深入探讨。本次培训共安排政策规则解读、产品配置及投资策略、经纪人合规管理与投资者适当性、互联网金融、境外成熟市场财富管理精要等课程，还为学员组织了“走进交易所”参观活动。学员普遍反映课程安排与时俱进，信息量大且实用性强，有助于营业部一线员工切实掌握财富管理知识与业务技能，提升专业能力和合规意识，

简介：骨组织工程的发展为大段骨缺损的修复提供了新的途径，众多的动物实验研究和逐渐兴起的临床应用研究已充分显示出其巨大的应用前景。然而，组织工程骨细胞支架复合物在植入体内后，尤其植入血供不佳的受区时，因不能及时地与机体建立起血供连接，使得成骨效果不稳定。近年来的研究表明，组织工程骨的血管化已成为构建大段组织工程骨的一个关键因素。我们对组织工程骨血管化策略的研究进展进行综述。

简介：面对不确定的经营环境和不断扩大的企业规模，邮政企业只有运用柔性思维才能提高应变能力和适应能力。文章介绍了柔性组织结构的概念，分析了目前邮政企业组织结构存在的问题，以扁平化管理、团队型组织建设、激发基层积极性、优化人力资源以及战略规划制定为切入点，提出了邮政企业组织结构柔性化改革的实施策略。

简介：通过对300余名新员工的调查,检验了组织社会化策略对新员工工作适应的影响,以及主动社会化行为和新员工类别对组织社会化策略与新员工工作适应之间关系的调节效应。研究结果表明,制度化社会化策略对毕业生工作适应的影响大于工作转换者;新员工的主动社会化行为在组织社会化策略和工作适应的关系之间起正向调节作用;新员工的主动社会化行为和新员工类别在组织社会化策略与工作适应之间会产生协同调节效应。