学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:导读一位超凡出众、个性鲜明、有情商、有魅力的杰出领导者很容易让人们着迷,我们认同他们、赞美他们,但这样的领导者并不代表领导力。领导力体现为一个组织内的领导者群体。好的领导者不仅建立个人公信力,也建立组织领导能力——组织可以持续培养未来领导者的能力。

  • 标签: 领导力 组织 品牌 锻造 领导能力 领导者
  • 简介:<正>我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。"——诺基亚前任CEO约玛·奥利拉诺基亚被微软收购后,诺基亚前任CEO约玛·奥利拉说:"我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。"或许他们每个人都没做错,但这正是大型组织常见的领导力怪象:每个人都对了,但组织却错了。个体领导力的建设再完美也无法替代组织领导力。

  • 标签: 组织能力 大型组织 敏捷性 企业领导力 心智模式 核心人才
  • 简介:解放战争时期,为了反对国民党卖国、内战、独裁的反动政策.进而推翻国民党的反动统治.党带领天津人民开展了争取和平民主、抗议美军暴行和反饥饿、反迫害等一系列斗争,开辟了与人民解放战争相配合的反对国民党反动统治的第二条战线.并配合人民解放军攻克天津,开启了天津历史的新纪元。

  • 标签: 解放战争时期 天津 革命活动 组织领导 人民解放军 人民解放战争
  • 简介:2014年11月5日至11日,亚太经合组织(APEC)领导人会议周各项活动在首都北京成功举办,会议发表了《领导人宣言》。本次峰会在推动区域经济一体化,促进经济创新发展、改革与增长,加强全方位基础设施与互联互通建设等重点议题的讨论上取得了更加丰硕的成果。

  • 标签: 红旗轿车 欧亚经济论坛 经济创新 组织领导人 重点议题 区域经济一体化
  • 简介:通过对202名员工的调查,采用路径分析法验证了领导一成员交换、心理所有权、对同事的信任、组织主人翁行为以及工作绩效之间的影响机制。研究表明,领导一成员交换通过心理所有权、信任同事对组织主人翁行为产生积极的正向影响;组织主人翁行为对工作绩效产生积极的正向影响。研究结果为基于中国社会文化背景下提出的管理概念——组织主人翁行为的有效性提供了实证支持。

  • 标签: 组织主人翁行为 领导一成员交换 心理所有权 对同事的信任
  • 简介:2014年1月8日上午,由渝中区检察院侦办的某招标公司招标部主任王某某特大受贿案在市第五中级法院公开开庭审理。为给发案单位上一堂生动的警示教育课,渝中区院专门组织该公司重点岗位、关键环节的相关领导旁听该案的审理。在庭审中,被告人王某某对公诉人指控的犯罪事实供认不讳。他忏悔说,由于自身法律意识比较淡薄,没有认识到所作所为已经触犯了法律,给国家造成了巨大的损失,对不起国家的培养,对不起单位的期望,对不起家庭的关爱。他希望大家以此为戒,警钟长鸣,廉洁自律,警惕金钱的腐蚀,做一个经得住诱惑的人。

  • 标签: 特大受贿案 招标公司 渝中区 旁听 领导 组织
  • 简介:管理者认为,领导风格是改善员工组织承诺和满意度、激发员工潜力、提高员工绩效的有效方法。很多研究表明领导风格会对员工的组织承诺产生影响。本文通过国内外文献的回顾,总结有关领导风格、组织承诺、组织支持感以及三者之间关系的研究。展望以组织支持感为中介变量,领导风格对员工组织承诺影响的研究前景。

  • 标签: 领导风格 组织承诺 文献综述
  • 简介:各省、A治区、直辖市高级人民法院,人民检察院,公安厅、局,解放军军事法院、军事检察院.新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院.新疆生产建设兵团人民检察院、公安局:为解决近年来公安机关、人民检察院、人民法院在办理组织领导传销活动刑事案件中遇到的问题,依法惩治组织领导传销活动犯罪,根据刑法、刑事诉讼法的规定,结合司法实践,现就办理组织领导传销活动刑事案件适用法律问题提出以下意见:

  • 标签: 最高人民检察院 最高人民法院 组织领导 传销活动 刑事案件 适用法律
  • 简介:构建领导干部作风建设长效机制,必须健全领导干部作风建设的教育机制、党员干部密切联系群众的机制、党的作风建设监督制约机制,促进领导干部作风建设良性发展的制度体系的形成。

  • 标签: 长效机制 作风建设 党的建设
  • 简介:领导干部"弱势心理"成为时下热议的话题。本文从领导干部"弱势心理"的典型表现中归纳出其产生的深层原因,包括制度环境、社会环境、干部自身等三方面的因素。未来应从优化制度环境、增进干部自身心理素质、加强社会支持及监督等着手,建立领导干部"弱势心理"的转化机制

  • 标签: 领导干部 弱势心理 产生机理
  • 简介:近年来学术界关于改革和完善党的领导体制和工作机制研究的成果有很多,在“党的领导体制和工作机制”的内涵及其研究范畴、“改革和完善党的领导体制和工作机制”研究的必要性、“进一步完善党的领导体制和工作机制”的对策建议等方面已取得突破和实质性进展。但在“重复研究”、“重宏观而轻微观”、“比较研究不够深入”等方面存在一些不足。概括与评析学术界“改革和完善党的领导体制和工作机制”研究取得的成绩与存在的不足,对于我们找准体制和机制创新的重点、难点、突破点,推进党的领导体制与工作机制相关研究无疑具有启迪意义。

  • 标签: 中国共产党 领导体制 工作机制 改革
  • 简介:研究以333名国企员工为研究对象,采用问卷调查法,研究探索了仁慈领导对员工沉默行为的影响以及组织内自尊的中介作用和员工面子的调节作用。研究结果发现:仁慈领导负向预测员工沉默行为,组织内自尊在此过程中起中介作用;面子正向调节组织内自尊和员工沉默之间的关系,即面子意识越高,两者之间的负向关系越弱,不光如此,面子意识还调节组织内自尊对“仁慈领导—员工沉默行为”之间关系的中介作用。

  • 标签: 员工沉默行为 仁慈领导 组织内自尊 面子 自我调节理论
  • 简介:政府购买社会组织服务存在政府甩包袱、部分购买服务的雇主倾向、虚假招标、串标、资金浪费甚至腐败行为的风险。防范机制包括:修改《政府采购法》、制定政府购买社会服务目录、加快行业协会等社会组织去行政化、优化竞争性购买流程、强化预算审查与执行监督等。

  • 标签: 社会组织 服务 风险
  • 简介:摘要沉默信息调节因子相关酶(SIRT1)是一种NAD+依赖的组氨酸去乙酰化酶。SIRT1作用于炎症反应、胰岛素通路等而在代谢途径中扮演重要的角色。SIRT1与改善脂肪细胞炎症密切相关。研究SIRT1与脂肪组织炎症的关系为治疗代谢综合征的提供新靶点。

  • 标签: SIRT1 脂肪细胞 炎症
  • 简介:社会组织参与公益诉讼,有利于发挥社会组织维护公共利益的积极作用,是社会组织参加社会管理事务的有效途径之一。中国社会组织参与公益诉讼制度尚存在理念、立法及司法等方面的制约,亟需完善相关法律机制,包括:(1)完善民事诉讼法、行政诉讼法等相关立法,明确参与公益诉讼社会组织的类型,规范并引导社会组织依法参与公益诉讼;(2)完善司法保障机制,保障社会组织参加公益诉讼;(3)健全社会支持机制,发挥社会组织的自治功能;(4)完善激励约束机制,增强社会组织参与公益诉讼的动力;(5)健全效果评估制度,保证公益诉讼的裁判质量,维护社会公平正义,维护社会公共利益。

  • 标签: 实质正义 社会组织 公益诉讼 社会管理 法制保障
  • 简介:内容提要:在社会管理体制改革的大背景下,社区社会组织作为推进现代社区建设深化发展的重要载体,其重要性日益受到社会公众的广泛关注。而现阶段仍存在若干有碍社区社会组织发展的不利因素。本文将从我国社区社会组织发展的现实问题出发,探讨我国在建设中国特色社会主义社会管理体系中社区社会组织的运行机制,这对于我国构建和谐社区、建设中国特色社会主义社会管理体系具有重要意义。

  • 标签: 社会组织 社区社会组织 社区服务体系 运行机制
  • 简介:非政府组织以“法庭之友”身份间接参与争端解决程序,向争端解决各方提供客观、科学和公允的信息,有效发挥其辅助争端解决的角色功能,具有十分充分的正当性.但是,由于非政府组织对WTO争端解决机制的参与缺乏明确的法律依据、成员方过于担忧WTO的政府间性质会受到非政府组织的冲击、一些非政府组织的代表性亦需要仔细甄别,使得非政府组织的参与行为仍然面临巨大的角色困境.因此,只有客观分析困境,厘清对非政府组织的角色困惑,进而科学应对,方可走向共赢.

  • 标签: 非政府组织 争端解决 角色
  • 简介:温州的社会组织在参与社会治理中的作用非常明显.温州政府高度重视对社会组织的培育,为其发展创建了较好的条件.按照十八届三中全会提出的“改进社会治理方式,激发社会组织活力”要求,针对社会组织发展面临的困境,要通过完善人才培养规划,提升社会组织人才吸纳魅力;建立多形式融资渠道,提升社会组织资金筹集能力;采取商业经营模式,提升社会组织品牌知名程度;形成利益链圈,构建社会组织多元发展格局等进一步完善社会组织扶持培育机制,为社会组织创造更加公平的竞争环境和日益充足的发展空间,帮助社会组织更好地“接力”政府公共服务职能.

  • 标签: 社会组织 社会治理 温州
  • 简介:要进一步增强机遇意识。满怀激情地迎接高铁时代到来。依托贵阳至广州高速铁路、高速公路大通道。加快打造以高铁为引领的综合交通网、特色产业带、新型城镇带、生态旅游带等“两高”经济带。——贵州省委副书记、省长陈敏尔在主持召开省政府第42次常务会议时说

  • 标签: 新语 领导 高速铁路 特色产业带 生态旅游带 省委副书记
  • 简介:多元化纠纷解决机制的实践意义不仅在于,它为我国矛盾纠纷的彻底解决提供了理论上的依据---也许是科学的、客观的、经过严格论证的,也许是功利的、实用的、仅有益于实践的。但不管怎样,纠纷解决机制的多元化在理论层面上已达成了基本共识。多元化纠纷解决机制之建构,虽然软环境建设不可或缺,但硬环境的建设同样不可忽视。从纠纷的解决的角度去分析硬环境的建设问题,我们有必要走出将法院作为单一对象的认识桎梏,将一切有助于且可利用的纠纷解决资源作为一个整体,纳入到纠纷解决机制建设的总体架构中,并进行必要的职能分工,使之协调有序,联动运行。

  • 标签: 多元化纠纷解决机制 组织机构建设 家族调解机制 司法改革 司法硬环境