简介:摘要目的评价纳入"河南省省直医疗卫生机构医疗服务能力提升工程"专科的综合实力,分析影响因素,为专科建设提供科学依据。方法该项目共纳入52个专科。根据建设考核验收内容,设计调查问卷,从专科基础条件、医疗技术队伍、医疗服务能力、医疗质量、科研教学能力等方面,由纳入专科负责人进行填写。运用TOPSIS法进行专科综合实力评价,通过单因素分析、Mann-Whitney U检验、相关分析和多元逐步回归分析主要影响因素。结果重点专科科研教学能力与专科综合实力关联性最强;科研教学能力与医疗服务能力强相关;省级以上学会任职人数、行业标准或国家指南制定数、主办省级以上学术会议数、研究生培养数、SCI及核心期刊论文发表数5个指标是科研教学能力的主要影响因素。结论重点专科需提高科研教学水平以促进医疗服务能力提升。应重点关注专科高层次人才建设、研究型人才培养、医疗新技术应用及原创性研究。
简介:摘要:医院文化软实力是医院综合实力和核心竞争力的主要体现,提升医院文化软实力就要把医院文化作为重要发展战略,使全体员工有认同的核心价值观和使命感,才能够使医院步入发展快车道。
简介:摘要:专业建设的成功与否是一个高职院校实力的“试金石”,从专业的软实力和硬实力的建设两个方面来加强专业建设。
简介:摘要:石油炼化作为国家的能源支柱产业,经过近百年的发展,行业技术趋于成熟,整合行业处于成熟阶段。一方面受疫情影响,下游加工企业开工率较低,产品消费情况整体呈下行趋势。另一方面油价持续走低,全行业的主营业务收入、利润总额、固定资产投资、进出口贸易等主要指标均出现不同程度下降。加之民营企业等资本的流入,使得行业本身竞争更加白热化和多样化。国有石化企业组织结构臃肿、繁杂,组织和流程的僵化问题日趋凸显,要想扩大市场份额着实困难。面对整个行业错综复杂的竞争环境,本文从企业战略和人才培养的角度,深挖管理创效点,建设高素质员工队伍,培养符合行业发展趋势的专业型人才,不断提升国有石化企业竞争“软实力”。
简介:摘要: 近年来,如何提升当代中国文化软实力的问题,日趋成为当代中国高层领导和学术界的“公共议题”。放眼全球,各国在提升国家文化软实力方面,可谓招数纷出各显神通。作为基层文化工作者,更要深入调研基层文化建设现状,听取基层群众意见和建议,以详实的数据,务实的态度,科学的思维,结合地方文化软实力资源状况,研究制定提升文化发展软实力的方法和策略。
简介:摘要目的探讨在研究型医院建设背景下,我国综合性医院如何利用目标管理提升科技实力,从而有力地促进研究型医院内涵建设和发展。方法本文通过数据分析研究法对研究型医院科技实力提升措施及成效进行研究,通过历年科研数据分析医院科技发展存在的问题、目标管理措施及实施措施前后科研指标变化。结果目标管理可使科技实力成效显著提升,获得纵向科研经费总量逐年增长。目标责任制管理可有力提升科研单项活动的员工参与度,高质量论文目标管理可促进科技工作者更多地将成果发表在具有国际影响力的国内期刊上。结论目标管理在医院科技实力提升中发挥重要作用,可以有力地促进研究型医院内涵建设和发展,可以作为研究型医院提升科研水平的有力抓手。
简介:摘要:高原自然条件差,土层深厚,土质疏松,地形破碎,沟壑密度大,水、旱灾害频繁、 水灾害主要指 7月一 9月历时短雨及暴雨造成对经济发展的制约和土地资源的破坏,旱灾害主要指影响作物正常生长和产量的春影,农业基础薄弱,水土流失严重。从自然条件分析,资源环境具有明显的地域不均衡特征。近年来,研究各项水土保持技术措施及其配置、 工程措施、植物措施及农业耕作措愈,典型模式的各项效益,对黄土高原水土流失的治理奠定了一定的基础。