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简介：摘要：在我国快速发展过程中，华夏文明，源远流长，在几千年的中国文化发展史中，凝聚了丰富的非物质文化遗产，他们既是中华儿女智慧的结晶，也是民族精神的凝练与传承，中国非物质文化遗产以其恒久的魅力成为世界非物质文化遗产中重要的部分。2016年，“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”正式启动，通过委托有关高校开展多层次教育培训，以期在短时内集中、有效地培养出大批非遗传承人群。如何拓展非遗传承人的文化视野，增强艺术生命力，是非物质文化遗产在传承过程中一种亟待解决的问题。高校作为培养人才的重要基地，应在非遗人才的培养上勇担重任、开拓创新，坚定文化自信，承担起非遗传承的文化使命。

简介：摘要：职业教育是帮助农村劳动力迅速提升职业技能及综合素质，解决就业，实现平稳收入的根本方法。在梳理中国农村劳动力职业教育培训相关工程的内容举措基础上，分析新时代农村劳动力职业教育培训存在挑战，对于推进农村劳动力职业教育培训的发展、乡村振兴战略的实施、实现全面建成小康社会具有重要意义。

简介：摘要： 随着我国经济实力的不断提升，我国企业面临的竞争压力日益严峻，若想在目前激烈的市场竞争环境下保留一席之地，我国企业需重视员工职业技能的培训工作。科学完善、内容丰富的员工技能培训工作可有效提高企业员工的专业知识及核心业务能力，为企业创造更为丰厚的经济效益。基于此，本文重点分析了目前企业员工职业技能培训中所存在的问题，针对现存问题提出了切实可行的提高企业员工职业技能培训的相关措施。

简介：摘要:在现代职场环境中，事业单位员工的培训和职业技能提升至关重要。这篇论文旨在探讨不同策略对事业单位员工的培训与技能提升的影响，以提出有效的方案。

简介：摘要近年来，国家有关部门和农业职业院校适应农村经济发展需要，积极探索新型职业农民教育培训的新路子，着力提高农民素质，取得了良好的教育培训效果。对现有的新型职业农民培训教育模式进行分析和总结，旨在为各地在进行新型职业农民培训工作时提供参考样本。

简介：摘要：实施乡村振兴战略是全方位、多角度的系统工程，也是一项长期工程，阵地在农村，主体是农民，准确的说是专业型、复合型乡土人才，即新型职业农民。将新型职业农民培训制度化，规范化，同时建立健全新型职业农民激励保障体系，引导农民积极参加新型职业农民培训，助力完成职业农民由普通农民向新型职业农民的身份转变，为乡村振兴和农业农村现代化培育更多实用性乡土人才。

简介：<正>我国的火灾统计工作历经多次改革,在反映火灾的真实程度上有了很大提高,也为消防监督管理部门的工作决策提供了较为可靠的依据。但是,由于诸多因素的影响,在现实火灾统计工作中,也还存在着这样或那样的问题:一是对火灾统计工作的重要性认识不足。有相当一部分企事业单位和个人,缺乏对火灾统计工作重要性和严肃性的认识。有的认为,火灾统计是良心

简介：摘要：随着时代的发展、职工思维的活跃和煤炭企业安全管理的深入和细化，企业要不断创新安全培训的方式方法，通过开展丰富多彩、形式多样的职工安全培训教育活动，增强职工参培的积极性，提高职工的整体素质和安全意识，培训才会有效果。

简介：第一期“管材实验室质检员”培训班于金秋10月末在石家庄市落下帷幕。为实现建材行业人才兴业的目标，落实中央人才工作会议精神以及劳动和社会保障部提出的“三年五十万新技师”的工作目标，经国家建材测试中心国家建材行业特有工种职业技能鉴定站精心调研和筹划，在石家庄中实检测设备有限公司大力支持协助下举办了首届”管材实验室质检员”职业技能资格培训并获得圆满成功。

简介：为全面提高广大社区群众消防安全意识，切实增强居民防火灭火以及逃生自救能力，10月9日，永川区消防支队联合区民政局在文曲路社区开展消防安全培训。此次培训班的举办，标志着永川社区消防安全巡回培训活动正式拉开序幕。

简介：摘要：一直以来，安全问题是影响电力企业发展的关键问题，为了防止出现安全生产事件，企业应该做好安全培训工作，全面强化职工的安全意识，丰富他们的专业知识，在实际工作中可以按照规章制度履行自己的工作职责，在做好安全生产管理的基础上提升企业的生产水平。本文阐述了电力安全培训工作的重要性，提出了安全培训工作的实施策略。

简介：摘要：本文关注于职工培训的实用性，强调培训内容应注重实操性，以提高培训的实际价值。通过深入研究和分析，我们探讨了实操性培训的重要性，以及如何在培训过程中有效地融入实际操作，以更好地满足职工的需求和提高他们的职业素质。文章旨在强调职工培训应该更加注重实用性，以促进个体和组织的发展，提高职工的综合竞争力。

简介：摘要：农田水利工程对农业生产有重要作用，尤其是农田水利工程里的渠道，能根据实际需求及时、足量地输水和调水，确保农业生产能顺利进行，也为农民的增收以及农业的发展提供有效保障。基于此，本文主要分析四川省乐山市跃进渠保护服务中心开展渠道维护管理工作的现状，以及工作中存在的问题和对应的推进策略，给出几点建议。

简介：【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性，分析目前企业培训存在的问题，具体说明了对存在问题的解决办法：如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。

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简介：摘要：为解决资格性培训授课内容标准不一、授课教师浪费大量时间精力进行教案编写、课件制作等问题。自2014年起，我局通过在资格性培训中有规划的进行课程体系建设，即通过统一规范的教材教案编写、课件制作，使培训授课日益规范系统化，实现了教案课件的共享，减轻了学员的考试负担，让学员能有更多的时间精力专注于课堂上对知识的学习研究，取得了较好效果。但在实际操作中，还存在一定问题。本文就如何强化课程体系的建设完善进行探讨。

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简介：<正>英国消防学院有欧洲最大和世界著名的消防图书资料馆,馆内贮存着12万多册消防专业图书和资料。9名管理人员用计算机制定资料索引和数据库,在几秒钟内就可以从资料库内查出所需资料。这个图书馆对外开放,并通过录像设备搞好管理。图书馆每年都从世界各国订购400多种消防杂志和许多图书资料,图书馆通过电传和英国务消防部门、伦敦图书馆、欧美各国的资料数据库进行业务联系。消防学院内还有许多俱乐部、体育馆等文化体育设施和餐馆供各地学员使用。

简介：摘要：国家领导人曾提出“要始终高度重视提高劳动者素质，培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。”，因此，我们要把不断提高政治站位，坚持“管理、装备、素质、系统”并重，把安全教育培训、提升从业人员素质摆在与安全生产和高质量发展同等重要的战略高度来认识、来谋划、来推动。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，自觉落实安全教育培训主体责任，为安全生产形势稳定好转提供坚强保障。