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  • 简介:金融供应链融资模式作为一种新型的金融制度安排,基于信用回流与价值跟踪的新视角,体现出其对缓解中小企业融资瓶颈的内生优势与强大功能;本文通过扩展传统Shapley数值建模理论的基本假定,研究了金融供应链群态融资模式的产出绩效和风险结构,论证了合作主体收益分配的改进路径;并定义了行业特征的产出离差和金融供应链系统的稳定系数,分别计量经济个体与组合生产的系统性风险;通过引入动态价值评估模式,论证了金融供应链在我国弱势信贷市场实践中具有重要的理论研究意义和潜在的经济价值。

  • 标签: 金融供应链 群态融资 信用回流 群决策生态绩效
  • 简介:摘要在现实社会中,投票是人们比较认可的一种民主决策方式,而投票规则则是群体决策研究的一项重要内容,对于投票规则问题即采用哪种方式的投票程序更加合理,可以分为一致同意规则和多数规则来进行探讨。

  • 标签: 群决策 一致同意规则 多数规则
  • 简介:在多属性决策中,决策者的决策结果有两种表现形式,即决策方案的优先序和决策方案的排序权向量.本文研究基于决策方案优先序的排序方法,提出了加权偏差平方和最小化方法及基于测度函数的0-1规划方法.

  • 标签: 多属性群决策 决策方案优先序 群排序 0-1规划
  • 简介:基于灰色系统理论的思想和方法,探讨了决策方案的属性值为区间灰数及各决策人的属性权重部分已知的灰色多属性决策问题.根据区间灰数的本质,定义了两区间灰数的新的相离度.引入了个体理想点、群体理想点、相对接近度、群体接近度等概念及其计算公式。将多属性群体决策的TOPSIS方法推广到灰色多属性群体决策情形。文中实例分析说明了所提出的灰色多属性决策方法的合理性及其算法的有效性。

  • 标签: 区间灰数 相离度 群体理想点 接近度 群决策
  • 简介:1前言在当前高校的内部审计中,审计人才建设是内部审计发展的基础,而实现对审计人员工作绩效科学、客观、公正的评价,创建科学、有效的激励机制是每个审计部门领导的工作目标和重要使命。内部审计人员绩效评价是运用一定的方法,采用特定的评价指标体系,对照确定的评价标准,按照一定的程序,通过定量、定性分析,对内部审计人员在一定时期内的工作行为和工作结果做出客观、公正和准确的综合评判。科学的内部审计人员绩效评价机制对于提高审计业务水平和审计质量,

  • 标签: 内部审计人员 绩效评价机制 模糊多属性决策 评价指标体系 审计发展 人才建设
  • 简介:为协调不同舰艇导弹火力分配模型产生方案的片面性,提出了基于群体重心模型的舰艇导弹火力分配决策模型,并通过实例验证了模型。该模型使舰艇导弹火力分配的打击方案更加合理,对提高导弹打击效果有重要的现实意义。

  • 标签: 群决策 舰载导弹 火力分配 模型
  • 简介:铁路战略装车点选址是一项复杂的系统工程,受众多定性和定量指标的影响.本文提出了一种实用的模糊决策方法,通过改进的层次分析法确定出各指标的权重,并结合带权欧几里德贴近度对方案加以排序,最后通过相对熵模型获得决策结果.算例表明该方法在铁路战略装车点选址问题中有一定辅助决策作用.

  • 标签: 战略装车点 选址 改进的层次分析 法模糊综合评价 群决策
  • 简介:随着我国政府生态转移支付规模的逐渐扩大,政府生态转移支付绩效审计工作的开展显得日趋重要。本文以PsR(压力-状态-响应)模型框架为基础,探索构建出了具有一般性质的生态转移支付绩效评价指标体系。

  • 标签: 政府生态转移支付 绩效审计 环境优值模型
  • 简介:科技经费辅助决策支持系统采用关系型数据库技术附以MSGRAPH图表技术实现,    二、科技经费项目绩效档案信息的抽取    为保证统计决策数据能真实反映科技绩效情况,本文阐述了如何利用科技经费项目绩效档案来实现科技经费辅助决策支持系统的设计

  • 标签: 决策系统 利用科技 实现辅助
  • 简介:摘要洗涤菌移植(WMT)作为菌移植(FMT)的新技术,是FMT发展过程中的新概念。实施WMT的途径包括口服胶囊、鼻空肠管、鼻胃管、胃镜途径、结肠途径经内镜肠道植管术及肛内灌肠等。对于不同适应证或者基于同一适应证的不同研究方案中,因为给入途径等的影响,研究结果差异较大。临床研究设计和临床治疗流程中,影响WMT途径决策的因素主要包括安全性、疗效、成本效果以及患者意愿四方面。本文重点阐述如何在决策过程中整合安全、疗效、成本效果和患者意愿,最终实现医患共满意的目标。

  • 标签: 菌群移植 洗涤菌群移植 移植途径 经内镜肠道植管术
  • 简介:摘要:企业的绩效管理是企业经营活动中的一个关键环节,是实现企业战略管理目标、提高企业生产经营能力、实现可持续发展的重要手段。近几年,我国的经济体制改革和国际化程度的提高以及企业间的商务博弈日趋激烈。在新的经济环境下,绩效管理是企业经营管理的核心,如何有效地进行绩效管理、及时发现问题并积极探讨对策就显得非常必要。本文着重探讨了企业绩效管理的意义及问题,并就如何改善企业绩效管理提出了一些建议,希望能对现代企业的绩效管理有所裨益。

  • 标签: 企业 绩效管理 问题 解决策略
  • 简介:摘要:随着现代社会的持续发展,全球环境问题开始逐渐得到大众的重视,生态文明社会的建设已经刻不容缓。尤其是在城市化进程不断加快的当下,城市生态空间的管理与建设也变得格外重要。因此在生态文明价值范式转换下,不断评估城市生态空间绩效,推动现代城市的可持续发展。

  • 标签: 生态文明 环境问题 城市化 绩效
  • 简介:朱庄水库是一座以防洪为主,同时承担城市用水、灌溉用水,兼顾发电、天然养殖等多功能服务的大型水库,为当地的国民经济发展发挥了重要作用。水库在带来巨大经济效益的同时,也对水库下游河流生态环境产生了一些负面影响.河流长期处于干涸状态,河流生态环境破坏严重。近年来,朱庄水库向下游河道有计划适当放水,为保证下游生态环境和缓解下游生产和生活用水,发挥了重要作用。因此,在保证水库服务功能的前提下,搞好水库生态调度,是水库调度的一项重要内容,使水库无论在防洪、供水、灌溉等方面,还是在对下游河流生态健康方面,都发挥其水利工程的作用。

  • 标签: 水利工程 多功能水库 生态需水调度 朱庄水库
  • 简介:[摘要]面对激烈的区域性和全球性竞争,构筑苏南地区生态城市,提升综合竞争力,实现苏南地区现代化的宏伟目标。

  • 标签: [] 发展理念 生态城市群 综合竞争力
  • 简介:摘要:当前,国企改革行动正在如火如荼进行,其中绩效考核是比较重要的一个环节,关系企业经营发展和各项改革目标的落实,因此如何有效开展员工绩效考核就显得非常关键。绩效考核是提升员工能力、工作效率和推动落实的强有力手段,国企实施员工绩效考核对国企改革意义非凡。本文对目前国企员工绩效考核中存在的困难和通病进行论述,并根据实际提出可操作性的解决策略,帮助国企不断改善员工绩效考核中的不足,激发员工干事创业的热情,促进国企改革顺利实施。

  • 标签: 国企改革 绩效考核 解决策略
  • 简介:生态文明建设议题的提出,使建立一套适应生态文明建设要求的干部绩效考核制度显得极其重要和迫切。当前,改进干部绩效考核已进入组织部门的操作日程,各部门各地区也开展了一系列有益的探索。应以改进干部绩效考核为切入点,从三方面建立更明确的生态文明政治激励制度:以顶层设计带动体现生态文明要求的干部绩效考核体系建设;为生态文明建设提供明确的领导干部职位晋升示范;建立健全生态环境损害责任追究制度。

  • 标签: 生态文明 干部绩效考核 地方政府 政绩
  • 简介:政府绩效评估对行政行为具有重要的导向作用,生态保护红线政府绩效评估制度作为政府绩效评估制度的一部分,对实现生态保护红线的管控及生态安全具有重要作用。原有政府绩效评估理念及政府绩效评估制度存在某些不合理之处,与建设生态文明、实现绿色发展的治国理念不相适应,改革政府绩效评估制度,建立生态保护红线政府绩效评估制度迫在眉睫。生态保护红线政府绩效评估制度应主要从评估主体、评估指标、评估程序及行政监督方面构建。

  • 标签: 绩效评估 生态保护 行政监督
  • 简介:生态预算绩效信息供需存在三对矛盾,究其原因是预算绩效供给与绩效管理目标不一致、预算信息报告制度缺位,因此亟须一套站在主体功能区高度、与绩效管理目标一致、在透明原则下平衡预算绩效信息的相关性与真实性、全面反映生态预算过程与结果的主体功能区生态预算绩效报告制度。

  • 标签: 主体功能区 生态预算 绩效报告 预算过程 预算结果
  • 简介:摘要:新世纪的到来,我国经济正迎来发展的高峰期,随着现代化城市的建设不断加快,对河流生态治理的方面也越来越重视。提升对河道生态治理的重视能够有效提升生态环境的保护能力。同时也能提升环境的承载能力,有利于提高抗洪减灾的水平。但对于河道治理不仅需要投入一定的成本和资金,还要重视其管理。通过引入绩效评价的方式能够有效提升相关人员的工作效率和质量,有利于提升河道生态质量工程的水平,这对我国经济的可持续发展意义重大。本文主要探讨河道生态治理的概述、技术特征、绩效评价引入的重要性以及实际的应用措施,仅供读者参考。

  • 标签: 河道生态 治理工程 绩效评价 研究对策