简介：摘要：近年来受职业院校行业激烈竞争和就业压力困难的双重影响，越来越多的中职学校将品牌化建设引进学校的教学发展中，以期不断优化自身学校的教学资源，提高本学校的核心竞争力。尽管目前很多中职院校已经有了成熟的且较为健全的品牌化建设成效了，但是，针对起步比较晚，或者实施不当的职业培训学校来讲，还缺乏很多意识和不足，需要进一步提高重视，强化自身学校核心品牌竞争力的建设和提升。对此，本文结合职业培训学校发展中进行品牌建设的必要性，进而详细论述了进行品牌化建设的有效策略探究。

简介：摘要：职业教育如何打造高质量培训体系，助力乡村振兴，是一个值得探讨的课题。通过整合培训资源，发现培训短板，探究新时代背景下构建高质量培训体系的方法，完善高质量培训体系，激发培训主体的主体意识，提升教学、学习积极性和主动性，助力乡村振兴，是时代赋予中职学校的一大重任。本文结合我单位多年来的职业培训经验，对如何提高职业培训质量的几个问题进行探讨。

简介：摘要：当前，对于毕业生来讲，最重要的就是就业方向，这能够解决他们的经济问题，也能够为当前国家的经济建设贡献自身的力量，也是和谐社会建设重要内容之一。另外，为了培养学生对于新的职业的适应能力，主要体现出能力本位这一理念，这对于职业培训的教学管理有很重要的意义，这也说明了教学改革的重要性，并且本文中，对于职业经培训的教学管理提出了一些合理化建议，并且对于职业培训模式进行深入的研究，以促进学生能够大大提高就业的机会，职业技术学校的管理质量直接关系到其就业率，要积极探索，充分转变管理关键，不断提高培训的教学管理门票是，从而提高培训质量和效率。

简介：摘要：近年来，职业教育在国家政策的扶持下，在社会越来越高的认可度下，在自身不断优化中得到快速发展。同时随着国家积极就业政策的带动以及对职业培训重视度的增加，职业培训的市场越来越活跃。随着各类职业培训机构的不断涌现，相伴而生的培训条件、师资力量等方面的问题使得相关培训很难达到预期效果，跟无法满足新时代与日俱增的大规模、专业化职业培训的需求。而与之相比较，职业院校借助政策优势、软硬件优势、师资资源等优势，应当在服务社会的职业培训中发挥其举足轻重的作用。

简介：摘要：乡村振兴的关键在于人才，高素质农民是乡村振兴的“源头活水”和内生动力，培育高素质农民是乡村振兴战略的基础性工程。没有高素质的新型职业农民，则难有全方位的乡村振兴。培育新型职业农民是当下农民培训的目标和方向。是一个农业大省，其农民培训困难多，任务重。近年来，农民培训取得了一定的成效，但同时也存在一些亟待解决的问题。客观准确地把握农民培训当前的困境和存在的问题，探寻导致问题的深层原因及可行的解决策略，提升农民培训的成效，构建农民培训新格局是推动传统农民向新型职业农民转型，动乡村振兴战略必须面对的重要课题。

简介：摘要：在乡村振兴战略背景下，农民群众作为推动农村发展的主力军，在农业经济发展中占据重要地位。但现阶段，很多农民群体就业创业能力不足，为发挥其作用，需要做好职业培训工作。而本文主要围绕新型职业农民的就业创业能力培养进行分析，并提出培养其职业技能的有效措施。

简介：摘要：在乡村振兴战略背景下，为保证农村群体可更好地适应社会发展，需要落实对新型职业农民培养工作。基于此，本文主要对新型职业农民培养中，就业创业能力与职业培训展开分析，并提出职业培训对策，以期为相关工作人员提供可靠支持。

简介：摘要：社会经济的不断发展使得各行业竞争更为且激烈，对于企业来说，要想在竞争中拔得头筹就必须在员工能力上实现提升，因此加大基于企业员工需求的职业培训成为当前企业关注的重点，人员能力的提升会使得企业的综合实力上升，因此职业培训对于企业发展的效用是不容小觑的。本文首先分析企业开展职业培训的意义，之后阐述企业开展职业培训的现状与问题，最后基于问题提出科学的职业培训建议，旨在帮助企业找到职业培训的最佳对策，通过有效培训的开展实现企业更好的发展。

简介：摘要：进入二十一世纪，社会的快速发展，就业难成为一直困扰我国社会发展的重要问题，基于日益严峻的就业形势，创业就业问题也引起了社会的高度关注。职业培训的目的在于培养专业的技能人才，加强职业培训不仅有利于产业结构优化升级，同时也能有效缓解就业形势，扩大创业就业，使劳动者具备一技之长。

简介：摘要：随着社会的不断发展进步，电气自动化越来越受到社会的重视。电气自动化的专业课程的难度是非常大的，其中的专业知识性比较强，需要老师帮助学生进行理解学习，对学生进行专业的职业培训。近几年来，产教融合是新型教育模式中的重点，老师在给学生上课时，需要尽量使用产教融合的上课形式，老师在课下时也需要自主探究，看如何教学才能够体现产教融合，学校也需要探究其有效的路径。本文主要分析基于职业培训的产教融合有效路径。

简介：摘要：伴随着经济社会的快速发展，人力资源学说不断得到完善，现代企业的管理已经离不开科学的人力资源管理，培训与开发是人力资源管理的一项重要职能和手段。纵观世界知名企业的发展历程，可以发现许多企业的良好发展离不开完善的员工培训与开发策略。对于国有企业来说，如何做好国有企业基层工会工作，以及如何培训与开发员工，是关乎企业发展速度与经营成果的重要问题，必须得到管理人员的重视。基于此，本篇文章对国有企业基层工会如何做好员工的职业培训进行研究，以供参考。

简介：摘要：中职学历教育融通职业培训，是经济发展的要求，是维护社会安定的需要，是促进我国职业教育体系建设的要求，还是中职院校自身发展的内在需要，可谓好处多多、意义重大。如何成功实施融通教学，一直是业内人士研究的焦点。此文主要从职业院校的角度出发，研究职业院校在整个沟通机制的地位作用，存在的不足以及可行性对策建议。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的不断发展，我们可以发现，职业培训尤为重要，我们会依托社会主义市场经济的基本发展方向进行有效的调整。基于就业导向的职业培训创新创业活动，对于就职人员以及在职人员的发展有着重要的作用。我们需要在职业培训的过程当中去了解职业培训中创新创业的重要行，从培训入手更好的提高以就业为导向的创新创业能力。在职人员与就职人员具备较强的技能，在毕业或工作后可进行创业，在这个过程当中我们就需要给予相关人员更多的就业指导，帮助相关人员在完成进行合理的就业规划。

简介：摘要：在国有企业的发展过程中，员工的思想素质、职业态度、业务能力以及价值观念等因素有重要的影响力。为了确保国企稳定而快速地发展，基层工会作为国企的重要组成部分，应该肩负起培训员工的责任和义务，对如何做好员工的职业培训进行全面而深刻的分析，确定科学合理的培训方案，促进职工群众和企业共同进步。

简介：摘要：作为社会发展中的重要部分，职业培训的教育质量对助推社会整体发展水平提升有着非常积极的作用。如何借助职业培训教育优势实现高效精准扶贫工作是目前社会发展中重点关注的问题，也是当前社会发展中需要深入探讨的课题。本文就针对这一主题进行剖析，对职业培训工作的重要性以及开展方向等内容进行分析论述，希望为助推精准扶贫工作更好地开展进步提供助益。

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简介：摘要：近年来我国对于专业技能人才的需求在不断地增加，这样就对职业院校教学工作提出了更高的要求。在职业院校中教师在组织开展教学工作的时候，为了更好地适应社会发展的需要，应当结合职业技能大赛的比赛要求来对专业课程教学工作加以适当的调整，从而为教学工作的实施给予指导。再有，结合企业对于专业人才的需要，学校应当将文化课与专业技能教学进行良好的整合，提升教学工作的整体水平，并且从众多学生之中来挑选出优秀的学生进行优培，促进教学效率的提升。

简介：摘要：本文对中等职业学校教师培训进行研究，针对其中存在的问题进行深入分析，根据分析结果提出了对应的培训措施，以提高教师的培训效果。这不仅有助于加强中职教师的培训效果，还能显著提升教师的教学水平，进而给学生带来高质量的课堂教学。

简介：【摘要】在我国进入到新的发展阶段后社会对人才的需求发生了一定的变化，这使得职业高级中学教育被越来越多的人所需要，成为了社会人才供给的重要培养基地，受到了社会各界的普遍关注。在这样的情况下职业高级中学得到了新的发展的机会，但同时也面临着更大的办学挑战，基于此，本文将对职业学校校本教材开发展开研究。

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