简介：

简介：近年来,中央和地方给予自主择业军转干部创业扶持力度不断增强,营造了良好的创业环境和氛围。随着军队职业化进程的推进,越来越多的军转干部选择自主创业。近期,笔者采取问卷调查、座谈交流等形式,对武汉地区2015年度接受的85名自主择业军转干部初期创业情况进行调研,共发出调查问卷85份,实际回收83份,有效样表78份。

简介：

简介：一市府大院最大会议室能坐两百人。市级四套班子领导三十来人,区、县和市直部门党政正职百来号人,加上工作人员和记者,全市领导干部大会一般不超过一百五十人。可今天会场座无虚席,尤其是前区五十名参会者个个胸佩大红花,格外醒目。曹海不爽。胸口的花映得他难受,记得上次戴同样的花是二十年前,那是应征入伍,他一样不爽。当时村里的小伙子大姑娘都忙着到广东、深圳打工挣钱,没哪个傻子愿意当兵,他是被父亲从半道截回来的。

简介：为了支持军转干的二次就业，国家早在2001年就制定了相关税收优惠政策，涉及营业税、附加税费和企业所得税等。该政策实施十多年来，重新审视这些政策，发现尚存不足，需要进一步完善。本文分析阐述了该政策实施过程中尚需明确的地方，为该政策的后续完善提出一些建议。

简介：

简介：二要入“心”，把握关键点。心灵沟通，一通百通。一些转业干部的失意、攀比、浮躁、自卑等心理在确定转业之初最为强烈。有的迷茫失落、自卑无奈；有的刻意攀比、心浮气躁；有的感觉良好、目空一切；有的盲目出击、四处下手。这些表现都需要我们静下心来，认真分析，潜心研究，抓住关键做好工作。离队前，所在单位要针对关键点，开展好谈心活动，采取师谈到团、营，团谈到营、连的方法，给军转干部解压、鼓劲；军转部门要在安置阶段，邀请往年军转干部中的先进典型一起进行座谈交流，消除军转干部的浮躁心理，也可通过为军转干部开展心理咨询活动，邀请心理专家有针对性地帮助转业干部解除失衡心理，教会他们缓解心理压力的方法；在择业阶段要抓住要害，通过入情入理的分析，引导转业干部及时转变“官念”，正确认识自我，自觉摆正位置，以良好的心态适应角色的转变，做到转业不褪色，转业不失志，转业不忘本。

简介：在辽阳县提起军转干部——县地税局副局长贾永桐酷爱新闻写作的事，许多人都会竖起大拇指。

简介：接收和安置军队转业干部，是高校管理干部队伍多样化建设的现实需要。军队干部转业到高校工作。是人生的一次重大转折，如何在新的岗位上顺利实现角色转换，是所有准备转业或刚刚转业到高校工作的军队干部面临的现实问题。从实践出发，结合社会心理学的相关知识，对高校军转干部的角色转换作了初步探讨。

简介：“转业5年．我经历了创业时的艰辛与挫折．也品尝到了丰收的喜悦与乐趣。选择自主择业。苦中有乐．乐中有甜，实现了自我价值。对这一选择．我从不后悔!”自主择业军转干部、海禾食品有限公司总经理苏轼鹏．话语坚定地对笔者说。

简介：

简介：陕西省接收军队转业干部安置条件

简介：【摘要】：思想政治工作是党的优良传统和政治优势。这是指以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”等思想教育人、说服人、引导人的实践活动，就本质而言，就是人性的工作。要进一步做好新时期企业军转干部的思想情绪引导工作，必须将解决现实问题与强化思想政治工作结合起来，严格落实企业军转干部各项政策，关心关爱困难企业军转干部，切实解决实际困难，认真化解思想矛盾，真心实意搞好服务，积极引导企业军转干部，努力建立和谐稳定的社会环境。

简介：<正>5月26日,省委书记王茂林在全省军队转业干部安置工作会议上发表讲话强调,各级党委、政府要从顾大局、保稳定的高度出发,无条件地接收安置好军队转业干部,不折不扣地完成军转干部安置任务。就如何做好今年的军转安置工作,他提出了三条要求:

简介：

简介：摘要随着国防和军队改革的深化，军转安置面临更加繁重的任务,必须适应新形势、新要求，超前谋划，主动作为，努力完成军转安置和教育培训各项任务。今年是退役军人工作全面推进之年，笔者就如何做好新形势下转业干部培训工作，对当前军转教育培训工作面临的新形势、新要求进行分析，提出新形势下做好军队转业干部培训工作的几点建议。

简介：本刊讯2009年11月12日-13日，河南省军转办、省转业军官培训中心在郑州举办2009年省直单位军转干部模拟竞争上岗。省人力资源和社会保障厅党组成员、省军转办主任刘延光作了点评总结。

简介：1月9日,2013年武汉市公安局军转干部初任培训班典礼暨入警宣誓仪式在学院举行.

简介：西青区根据区委组织部《关于做好新一轮大规模培训干部工作的实施意见》有关精神和2009年西青区人事编制工作会议部署，于日前举办了西青区军转干部调训班。这是本区首次举办的以军转干部为主要对象的调训班。参加调训的军转干部主要为2006年以来转业到机关和参照公务员法管理单位、年龄在45周岁以下的原营职及以下人员，共43人。

简介：军队转业干部始终是党和国家的重要财富,军转干部从合格的军队干部转变成为合格的地方工作人员是一项系统工程,在这一目标实现的过程中,军转干部进高校进行专项培训是其中重要的内容。