简介：一凤凰城的笙歌之夜。包小强托着不锈钢盘子跑前跑后。盘子里站着一支洋酒,芝华士十二年,43度。下一趟包小强还得为这支酒端来红茶和冰块。空气中有股酸味,俨然发酵了一般。夜总会里的一切,都在经受酿造。包小

简介：6月30日．具有200年历史的德国工业巨头蒂森克虏伯宣布，将和印度塔塔钢铁成立合资公司蒂森克虏伯塔塔钢铁公司，彻底剥离当初起家的钢铁业务。面对钢铁行业的低迷，早在2011年蒂森克虏伯就开始从以钢铁生产为主向资本货物与服务转型，其钢铁业务所占营收比例已由最高时期的60％下降到目前的25％。此次合并后．其比例可能仅为5％。

简介：蒂森克虏伯汽车技术股份公司是汽车工业的全球合作伙伴，是汽车技术上的领导者。该公司在生产底盘、车身和动力传动产品方面居世界领先的地位，在这三个领域里，他们为客户提供了量身定制的解决方案：包括设计、工程和工厂规划；单个配件和模块单元，以及复杂的系统。目前，该公司的创新产品被广泛应用于世界各地的汽车及货车。

简介：德国最大的钢铁企业蒂森克虏伯集团（ThyssenKrupp）表示，为适应变化的经济环境和使自身处于更强力的竞争位置，集团将把原有的五个业务部门重组为两个。其目的是在商业活动方面进行集中，并建立一个包括行政领域在内的更精简、更有效的组织结构。从蒂森克虏伯集团获悉，该重组预计将可持续地额外节省成本最高达每年5亿欧元（合6．75亿美元）。

简介：作为蒂森克虏伯集团旗下的工厂建设专业厂商，蒂森克虏伯工业解决方案选择在机构内部全面使用西门子ComosT厂工程设计和工厂管理软件解决方案，以进一步整合其全球工厂建设业务。由原伍德公司（Uhde）演变而来的工艺技术部自1997年以来一直使用Comos。通过使用标准软件，蒂森克虏伯工业解决方案能够更快、更高效地执行全球工程流程和工厂管理。蒂森克虏伯是全球领先的化工厂、炼油厂、水泥厂及其他业内工厂的提供商，并为采矿、选矿和港口装卸提供机械设备。

简介：蒂森克虏后首席执行官1月30日澄清称，公司没有进行有关高性能材料单元VDM的出售谈判。此前有德国媒体报道称，蒂森克虏伯正在就出售VDM进行高级会谈，Aperam是竞买的领跑者。该报道称，许多金融投资者仍在竞购，而Advent国际已退出了竞购行列。

简介：

简介：德国最大的钢铁生产厂家蒂森克虏伯钢公司宣布钢材提价，幅度最大为100欧元／吨，从4月1日开始生效。提价的原因主要是原料成本上升，由于对市场前景展望是乐观的，该公司计划7月1日进一步提价。

简介：据外媒报道，自今年9月开始，蒂森克虏伯集团将缩减其不锈钢公司Inoxum子公司NirostaTribut位于波鸿工厂的456名工人的工作时间，这主要是由于NirostaTribut订单库存持续减少所致。

简介：10月22日披露．由德国西门子公司和蒂森克虏伯公司共同组成的财团有意将磁悬浮列车的有关核心技术出售给中国。但随后蒂森克虏伯公司的发言人就出面表示．德国磁悬浮列车联合财团没有向中方转让全部德国磁悬浮技术的意向。

简介：蒂森集团是德国主要工业和贸易集团之一,在1997/98财政年度,蒂森集团销售额达到409亿德国马克。蒂森集团与克虏伯集团于1999年3月合并,成立蒂森克虏伯集团,蒂森克虏伯集团涵盖了几乎所有的工业领域。2000年《财富》杂志评选的世界500强企业中,蒂森克虏伯集团位居第99位。1999年收购美国多快(DOVER)电梯公司(美国液压电梯销售量第一,曳引电梯销售第二的电梯公司),蒂森电梯在全球电梯制造商中由第五位跃居第三位。

简介：针对如何在组织间顺利实现管理知识的移植问题，本文基于演化视角提出管理移植的动态演化四阶段模型，并分析了每个阶段的影响因素，构建了管理移植的演化理论框架。在此基础上，以鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司人力资源管理领域的管理移植过程为例，从经验层面对本文所提出的理论命题加以检验，进一步厘清情境因素对管理移植与创新的重要性。本文对管理移植领域的理论发展和中外合资企业的跨文化管理提供有益的借鉴和指导。

简介：

简介：摘 要：本文共有四章。第一章是“绪论”，介绍了课题研究的背景、目的及意义等。第二章为“主题餐厅的兴起与发展”，介绍了与主题餐厅相关的基本概念与理论基础等，为下文森夜食堂主题餐厅设计特征及其环境氛围营造手法做了一定理论铺垫。第三章是“森夜食堂主题餐厅设计的特点解析”，从功能性、创新性两大层面进行论述。第四章“森夜食堂项目进展情况”是本文的收篇章节，论述了项目发展至今所取得的阶段性成果、遇到的问题以及解决办法。

简介：摘要：电梯作为特种机械设备，其安全性是重中之重。电梯均要在高水平试验中心进行严格的反复试验才会投放市场，因此电梯试验塔这种具有独特使用功能的建筑物就应运而生。此类工程项目往往结构形式独特，涉及专业多，施工难度、协调难度较大，本文以蒂森电梯试验塔工程为依托，阐述了如何通过精心的策划方案、科学的管理模式、严格把控的施工过程，使得工程高效推进，顺利竣工。首先理清项目的特点及重难点，有的放矢地进行针对性的提前策划，然后对制定的管理措施不折不扣地执行实施，最后在项目实施过程中进行过程效果检查与监督，及时纠偏，把控方向。

简介：阿玛蒂亚·森的发展思想，能更好地诠释“科学发展观”：人是发展的目的，人们过某种珍视的生活的能力是发展的指标，参与的能力是科学发展观形成及其得以顺利实践的重要保证。

简介：于1903年3月11日创立于埃姆登(Emder)，创立的背景主要是多特蒙德至埃姆斯河运河(Dortmund-Ems-Kan)完成后，现代化的埃姆登海港即成为鲁尔区(Ruhr)铁、煤矿原料的转运站，北莱茵一威斯特法伦州(Nordrhei-WesfalerlIand)地区的企业人士在教会通过备忘录要在此集资成立北海(Nordseewerke)工厂及“Aktiengesellschaft”船坞。

简介：经济学与伦理学的分离已成为学界一个不争的事实，它严重地影响了经济学和伦理学各自的发展，传统发展观就是经济学与伦理学分离产生的后果。阿马蒂亚·森从伦理的理论层面探讨经济学问题，他改变狭隘发展的旧范式，认为发展是涉及经济、政治、社会价值观念的等众多方面的一个综合过程，是扩大人们享受的真实自由的一种过程。他的发展观具有浓厚的伦理意蕴

简介：摘要诺贝尔经济学奖获得者阿玛蒂亚·森最主要的理论贡献在于他对社会选择理论的发展，本文旨在介绍阿玛蒂亚·森在这一方面的贡献。

简介：阿马蒂亚·森指出贫困的实质是主体缺乏进行活动的基本能力,消除贫困就是要赋予主体以进行活动的实质自由,这一过程就是发展;发展在价值上体现为基本能力平等.森的发展观不仅把贫困与发展上升到哲学的高度,并使平等这种价值更具普遍性,同时更为重要的是它具有伦理上的现实性,是一种伦理理念.作为伦理理念的发展,就不仅仅是一种价值要求或道德冲动力,而是一个具有现实性的文化设计.