简介：本文通过分析西部地区农民专业合作经济组织发展现状，寻找西部农民专业合作经济组织成员利益诉求中面临的诸多问题，构建困境模型，基于利益诉求视角分析西部农民专业合作经济组织成员如何做出选择会获得更多收益，从而寻找出保障西部农民专业合作经济组织成员利益联结机制的支撑体系，以期为农民专业合作经济组织成员在利益诉求方面起到一定的借鉴作用。

简介：如何优化西部地区劳动力资源配置事关农业现代化进程的推进。利用对西部地区三次社会调查资料,采用随机前沿的分析方法（SFA）,测算兼业化背景下农户劳动力在不同领域的配置效率,并对不同类型农户劳动力资源的配置效率进行比较,发现风险与不确定性是导致农户兼业化的主要原因,兼业化的风险规避行为影响了农户劳动力资源配置效率的进一步提高。提高农户劳动力资源配置效率应从降低风险与不确定性着手,加快转变农业发展方式,改革二元制度,建立统一劳动力市场,大力发展农村教育与劳动培训。

简介：区域科技创新能力培育对大湘西地区经济社会发展具有重要战略意义。目前大湘西地区经济发展总体水平不高,基础设施建设力度不够,产业结构不优;缺乏区域性科技法律制度保障,现有科技政策落实不到位,企业技术创新能力弱。必须进一步完善促进科技创新能力培育的法治体系,落实促进科技创新能力培育的优惠政策,构建企业知识产权保护、管理体系,强化企业科技创新意识,激励企业开展科技创新活动,引导、鼓励企业开展科技协同创新,推进大湘西地区科技创新能力的培育。

简介：边缘地区主导产业具有产业关联性强,带动作用大,极化效应、扩散作用明显,产值占整个产业总产出比重较大的特点。市场需求、政策扶持、投资推动、技术创新、产业组织竞争与协作是其成长的驱动因素。边缘地区主导产业成长主要有自组织型模式、引导型模式、集成型模式,每种模式都有自己不同的成长特点。

简介：公共科技服务平台建设,是加快区域科技创新能力培育和科技水平提升的重要媒介和渠道。大湘西地区公共科技服务平台建设存在服务政策配套措施待改善、服务平台建设基础薄弱及发展不平衡、平台运行机制不完善、科技金融体系支持力度弱等问题,应构建以离散模式为基础的区域科技服务平台运行机制,重点建设全区范围内的集成型农业科技服务模式,构建公共科技服务平台过程中注意建立健全农业科技服务平台、加大科技人才引进和培育力度、建立完善的政府科技服务经费保障制度、创新大湘西地区科技与金融结合模式。

简介：耶律倍家族是辽代最有势力的皇家贵族,其家族领地存在于医巫闾地区。耶律倍及其后裔在其领地上大力发展经济,除了畜牧业和狩猎业之外,因为移民以及政府鼓励农桑政策等因素的影响,使得医巫闾地区的农业生产在辽代也达到了高峰,而在这种良性的经济发展环境下,耶律倍家族通过开辟牧场,耕种农田,修建陵墓,设置州县,延续了家族传承,壮大了家族力量,最终推动了这一地区的经济社会和文化发展。

简介：笔者通过对新疆自治区大量的煤矿井下粉尘防治工作进行调查，提出目前新疆自治区煤矿井下粉尘防治中存在的主要问题，并从粉尘防治技术装备和煤矿防尘管理制度两方面分析了解决问题的对策。

简介：农业是国民经济的基础,随着我国农业增加值增速回落,转变农业增长方式势在必行。本文基于数据包络分析的Malmquist指数法,通过测算我国以及东中西部地区农业TFP增长,并对东中西三大地区农业TFP的差异进行了分析。结果表明,2000-2011年间,我国农业TFP的变动主要是由技术进步带来的,受综合技术效率影响较小,东中西部地区之间农业TFP存在差异。通过分析,本文认为今后应加快农业技术推广,加大对经济落后地区农业的支持力度,加快农地流转,促进规模经营发展。

简介：全球变暖态势对我国北方地区的居民的生活造成了严重影响。为了帮助北方居民更好的度过冬天，建筑业内人士提出采暖工程建设，并将这一提议落实到具体行动中，应用采暖工程给建筑供热，充分满足了居民的居住要求。针对建筑工程建设中采暖工程的重要性，本文对我国现有的采暖技术进行介绍，并着重探讨了散热器采暖和低温辐射采暖两种技术的优缺点，得出相关结论，供同行参考借鉴。

简介：边境地区的城镇化在中国城市化研究中容易被忽略，而其对繁荣边境地区经济、促进民族团结、维护边境稳定具有战略意义。通过“城市首位律”理论研究发现，广西城镇体系中城市规模结构还不够合理，广西首位城市特征不明显，大城市辐射力度不足，边境城镇化进程相对缓慢，总体处于城镇化的中期。探寻适合广西边境地区城镇化的发展路径，是广西城镇化健康发展的关键节点。借助边境城镇化“点-轴”发展模式，立足固疆富边，完善基础设施、优化边境地区政策，实施“就地城镇化”。

简介：新经济地理理论通常认为集群地区的生产率优势源于集聚效应，而“新”新经济地理也认可选择效应（激烈竞争导致高效率企业才能生存）。本文证明了两种效应的存在性，进而运用企业微观数据分析，发现中国集群县市的企业（1）具有生产率优势；（2）低生产率企业少（左断尾），高生产率企业也少（无右移动）；（3）企业初建时生产率高、淘汰率高、增长速度低，因而中国集群地区的生产率优势源于选择效应而不是集聚效应。

简介：本文从目前我国电子商务产业发展不均衡的现状,分析发达地区电子商务专业办学特色及经济欠发达地区高校电子商务专业办学目前存在的问题,结合企业对电子商务人才需求分析,提出高校电子商务专业与地方企业合作办学的发展模式,通过校企合作,提升资源利用率,从而实现提升地方电子商务产业水平、提高地方高校办学水平的双赢策略。

简介：为了了解西北地区农民工外出务工空间行为与定居意愿，项目组通过问卷调查、实地访谈方式对西北五省不同地域典型农村地区外出务工人员的个人特征、家庭特征以及其他特征等进行抽样调查，并运用SPSS20．0软件对调查数据进行统计和Logistic回归分析。结果表明：西北地区农民工了解外界信息的渠道狭窄，个人因素、家庭因素以及其他因素综合影响其外出务工决策行为，务工主要集中在本省一些劳动密集型行业，超过90％的人员有改善生活质量和迁居城市意愿。在此基础上，本文提出了相应的对策建议。

简介：中央一号文件提出加大农业科技投入，持续增加农民收入，提升农村金融服务水平。在此背景下，文章以四川省凉山州为例，在论证农业产业化与农民增收的联动关系的基础上，通过因子分析方法和回归分析方法对凉山州2003--2013年农业产业化发展与金融支持关系进行了纵向和横向的全面分析，得出凉山州的农业产业化发展与金融支持力度存在很强的联动关系，但2013年横向的县域之间这种关系不明显的结论。最后，本文针对性地提出改革开放、规范民间金融、发展资本市场等适合西部农业产业化发展的金融支持对策建议。

简介：现代农业是中国农业发展的基本方向,人多地少、农户经营规模小以及生产经营方式比较粗放的状况是中国现代农业的严重制约因素。发展现代农业,是发展农村经济的一项重大决策,是农村发展的根本出路。要使六盘水地区经济快速、稳定发展,农村经济必须快速、稳定发展。因此,以现代农业方式大力发展农村经济,是一个重要课题。本文就以六盘水地区的自然环境,农业发展现状作为探讨的对象,进一步提出对于现代农业产业化发展的建议。

简介：农地经营权流转是我国农村经济发展的必然结果，也是传统农业向现代农业转化的必经之路。农民作为农地流转的主体，对农地流转的实现发挥着举足轻重的作用，但各地农地流转的发展受到经济发展及土地资源禀赋制约。本文通过对内蒙古地区220户农民的抽样调查，分析了内蒙古农地流转存在的问题，并采用Logistic回归模型定量分析了影响内蒙古地区农户农地流转意愿因素，为经济不发达地区增加农民收益、培育农地流转市场、改善生态环境、促进农地健康流转提供政策建议。

简介：本文构建了以金融中介发展、资本市场发展与保险市场发展为主体的民族地区金融发展综合竞争力评价指标体系,运用主成分分析法,通过与全国其他省份金融发展综合竞争力进行排序,由此反映民族地区金融发展的整体水平。研究发现,全国各省份金融发展综合竞争力与地区经济发展水平正相关,民族地区金融发展综合竞争力在全国排名靠后。因此,建议加强民族地区金融发展,不断提高金融总量,优化金融结构,提升金融发展综合竞争力。

简介：习惯法是民族地区重要的非正式制度,对现代产权界定制度、配置制度、运营制度和保护制度具有较强的制约性作用,阻碍了资源优势有效转化为现实生产力。然而,维系习惯法的＂情理＂、＂服从＂原则及其既得利益者,也是优化产权制度的重要素材和优势。因此,既要充分认识到习惯法的消极作用和负面影响,也要假借其积极作用和正面效应,通过产权制度移植、产权制度变迁和产权制度重构等路径,实现民族地区产权制度的优化目标。

简介：在创新资源有限条件下，研究如何提高我国高技术产业的创新效率，推进“中国制造2025”和“一带一路”战略，有重大意义。在前人研究基础上，借助多产出随机前沿分析模型对2008-2013年中国30个省级地区高技术产业技术创新超越对数生产函数进行了参数估计，继而测算出各地区2008-2013年的创新技术效率、规模效率和总技术效率值，并分析了影响技术效率的因素。结论表明：中国高技术产业创新技术效率与企业规模、市场结构、政府投入力度、研发支出结构呈正向关系，与经济发展水平呈负向关系；2008-2013年，中国大部分省级地区高技术产业的创新技术效率值整体呈现波动式上升趋势，仅在2009-2010年间受全球金融危机干扰呈现短暂的下降变化；中国30个省级地区高技术产业创新技术效率呈现稳健的差异现象，分布格局类似干经济发展水平分布；各地区规模效率水平均大干技术效率水平，是总技术效率水平增长的主要源泉。

简介：本文探讨研究生教育扩张后,研究生教育报酬的组成与工资不平等的来源。本文设立大学毕业生与研究生两种劳动市场,并利用台湾＂人力运用调查＂数据进行实证分析。实证发现,研究生教育扩张对于两类劳动报酬均有显著的正向效果。高等教育劳动的工资不平等主要是两类劳动的组内不平等所致;世代效应是各组工资分配不平等的主要来源,惟年轻的研究生世代之不平等效果已减低。基于分配平等的观点,研究生教育扩张于社会整体有利。