简介：摘要建立健全财务管理制度,是提高其整体管理水平和整体价值服务的一项经济管理工作,是规范建立现代经济制度的重要内容,也是经济财会管理体制发展的永恒主题。根据现代经济经营管理的实际需求,经济可根据自身情况有针对性的、有计划的建立健全一套适合本经济发展的财务管理制度,并进行科学创新,对财会管理将会起到积极的推动作用。本文对财务管理体制创新的重要性和财务管理制度建设的科学依据进行分析,最后提出现代经济财务管理制度建设的方法。

简介：随着社会阶层的分化,利益诉求增多,矛盾冲突加剧,社会管理领域的新情况、新挑战层出不穷,社会管理的形势不容乐观。作为社会管理主体的政府,必须积极推进社会管理体制的改革创新,对社会事务和社会组织进行规范和引导,培育和健全公民社会,调整社会结构,构建管理高效、保障有力、服务优质的新型社会管理体制。

简介：社会管理体制改革与创新是化解社会矛盾、维护社会稳定和改善民生的迫切要求。近几年来，珠海经济特区根据广东省委省政府的要求，积极进行社会管理体制改革先行先试，在加强社区民主自治、发展社会组织、推进社工、义工队伍建设等方面取得了明显成效，凸显了珠海特色。进一步深化珠海社会管理体制改革，应当统筹谋划，整体推进，特别是要强化政府社会管理和公共服务职能，着力拓展社会组织承载力，促进适应新时期经济社会发展要求的社会管理体制机制形成。

简介：本文首先对社会管理体制、社会管理格局和社会管理体系三个概念进行了阐述。随后简要分析了新中国成立以来我国社会管理体制演变的四个阶段。在肯定我国在现代社会管理体制建设方面取得的成就的基础上，文章重点分析了我国十大社会管理体系建设方面目前所存在的问题及原因。

简介：党的十八大报告强调,加强社会建设,既要注重民生的改善,也要加快社会管理的创新。而对于处在社会转型期的中国,创新社会管理体制更是至关重要。创新社会管理体制,不仅需要遵循社会管理体制创新的基本原则,宏观构思社会管理体制创新的理想模式,而且需要积极探寻社会管理体制的创新路径。

简介：近年来,随着中国改革发展不断进入"深水区",社会矛盾日益复杂,如何适应新形势、新任务对社会管理的新要求,推进一些涉及面宽、利益调整层次深、配套性强、风险比较大的社会管理体制方面的改革,是建立现代社会管理体制迫切需要解决的问题。

简介：构建中国特色的社会管理体制，需要科学理解党委领导的内涵要求，需要正确处理好党委领导与政府负责、社会协同、公众参与、法治保障等之间的关系，需要结合社会发展新形势实现党委领导由人治向法治、由微观到宏观、由指令到互动、由一元到多元、由政策到制度等方面的执政转变，为全面推进社会体制改革提供坚实保证。

简介：社会管理是所有社会实现秩序所必需的制度机制。现代社会管理的核心是如何在维护社会权利鲈前提下实现对社会的有效控制。对于中国的社会管理体制建设来说，首先要面对的是衬会多重转型的冲击，因此要维护社会的团结和谐，并为个人的平等发展提供制度化保障。因此社会权利导向是社会管理体制改革的基本方向。而消除现有的阻碍社会权利公平实现的体制机制，建立有利于社会权利发展的制度环境，实现社会的再组织化应该成为中国社会建设的重点。

简介：面对新时期人民群众日益增长的物质文化新需求和对公共服务、社会管理的新要求，加快以改善民生为重点的社会建设，推进社会管理体制改革将势在必行。珠海作为社会管理体制改革的试点城市，应基于基层社会管理的实际，在增强祉区居民的自治意识、推进睦邻计划、积极培育社会民间组织、形成“三位一体”的社区管理新体制等方面，深入推进珠海社会管理体制改革。

简介：改革开放以来，随着单位改制、新经济组织建立等社会现象的产生，“社区”逐渐凸现于社会管理和社会生活中的各个方面，因此，社区建设应该以群众性、自治性、服务性为原则，政府对社区的管理应建立在对社区组织的指导和支持基础,寓管理于服务中。

简介：随着兵团各项改革的进一步深入，兵团经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这种整体性、全局性的社会变革，给兵团传统的社会管理方式带来了种种挑战和压力。为推进兵团经济社会的和谐发展，创新社会管理体制、整合社会资源、提高社会管理服务水平势在必行。

简介：创新社会管理体制并不是在社会上普遍地进行利益关系的调整,而是要加强社会协同,形成广大群众积极参与的社会管理格局.必须注意经济体制改革和社会管理体制建设的差异,建立一个低成本、高效率的管理社会的政府.政府组织作为社会组织和宏观协调机构,是群众信任寄托的重心区域.一方面,党和政府要努力搭建群众参与社会管理的平台;另一方面,要注意群众利益的真实表达和实现.

简介：目前国内针对农村留守儿童教育本身进行研究的文献很多，但从社会管理体制的角度研究解决农村留守儿童教育问题的文献极少。文章分析了产生农村留守儿童问题的体制性原因，提出了改善农村留守儿童状况的体制性措施及管理性措施.

简介：摘要财会管理关系到一个企业的经济命脉，向企业的外部信息是有着提供财务状况、经营成果、现金流量等定期财务报告，用于评价企业业绩、做出经济决策。好的财会管理方式是一个企业成功的关键。在社会化科技高速发展的今天，企业的财会管理升到了一个新的高度，管理方式层出不穷，这更变成了一种提高企业效益的手段。

简介：社会管理体制与机制创新是社会管理创新的关键，其运行机理基于信任、宽容、参与和法治的思想理念。社会管理体制与机制受制于非良性路径依赖、不断增加的社会风险以及不可避免的利益冲突等因素，因而要在利益协调中进行创新，且要着眼于社会管理的动力机制、整合机制、激励机制、调控机制、抗风险机制以及利益相关方的供需关系。从不同的角度看，社会管理体制与机制创新的侧重点各异：从政治学的角度看要关注法治化与宪政化，从管理学的角度看要主张服务化与制度化，从哲学的角度看要强调自主性，从社会学的角度看要突出公众参与权。

简介：西方发达国家已经建立起来了一个市场机制下的社会政策的管理体制,但应对长期的经济社会发展需求还面临很多问题。我国在计划经济体制下建立起来的社会管理体制正在改革中,而适应社会主义市场经济要求的社会管理体制还没有完全建立起来。在现阶段,我国要建立与社会主义市场经济和宏观经济调控相适应的社会管理系统和调控机制;要围绕促进社会公平与公正,保持社会稳定,实现社会和谐这几个基本目标来制定法律、法规和政策;要进一步明确社会管理的对象;要把社会管理目标的具体化、操作化、指标化;根据社会发展目标,完善社会管理体系,实现社会资源合理有效配置;在社会管理格局中,政府要负责创造条件,提供资源,制定规则,引导公众参与社会服务供给活动和对社会问题的干预活动。

简介：地方社会治理不单纯是一个管理过程,也是一个服务供给过程。只有建立完善的基层公共服务体系,社会发展才能充满活力。因此,要着力打造适应扁平化公共服务需求的公共服务供给体系,发挥市场配置人力资源,社会动员资源的作用,积极培育基层公共服务供给主体,大力发展社会创新孵化器,鼓励社会创新和培育社会企业家,加大力度培育优秀社会组织,从基本公共服务均等化入手配置基层人力资源。

简介：我国社会管理体制经历了高度一元化社会管控阶段、传统社会管理体制趋于解体阶段、现代社会管理体制逐步形成阶段和现代社会管理体制制度化阶段。现行社会管理体制存在管理理念滞后、管理法规缺乏、管理主体单一、管理载体模糊、管理方式呆板和管理人才不足等弊端。要使社会管理理念、管理目标、管理主体和管理手段匹配现代市场经济体制，就要树立科学发展观念，确定市场机制导向，加快法治保障步伐，推进户籍制度改革，建立现代新型社区，推动社会组织发展，健全利益协调机制、利益表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，推进社会管理体制的改革创新。

简介：当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，遭遇社会转型拐点，社会矛盾十分复杂，社会管理领域存在的问题还比较突出。要全面落实科学发展观，确保经济社会又好又快发展，就必须把社会管理摆在更加突出的位置。要进一步强化各级干部特别是领导干部的社会管理意识，转变社会管理理念，创新社会管理方式方法，强化政府的社会管理和公共服务职能，提高政府保障能力。充分发挥基层党委和政府的主导作用，理顺乡镇街道政府机构与城乡社区自治组织的关系，发挥各类社会组织的作用，整合社会管理资源，实现政府行政管理与同社会自治功能的有效衔接，政府管理力量与社会调解力量的良性互动。形成城乡基层社会管理的合力。

简介：摘要文章对财会核算工作的含义和特征进行介绍，分析了当前企业财务核算工作中存在的问题并提出具有针对性的解决措施。