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  • 简介:《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》)于1988年制订试行,1990年正式颁发,1993年、1995年和2003年作了三次修订。实践证明,《纲要》是指导和加强军队基层建设的基本准则和依据,对推动基层全面建设整体提高具有重要作用。2009年6月,四总部针对形势任务的发展变化,对《纲要》进行了重新修订,进一步明确了领导机关抓基层的职责要求。旅团领导机关作为抓基层的“一线指挥部”,按照《纲要》服务指导基层,必须在抓特点、抓根本、抓制度三个方面下功夫。

  • 标签: 《纲要》 《军队基层建设纲要》 旅团领导机关 职责要求 指挥部 修订
  • 简介:近年来,我们总队后勤部党委,从转变观念、理清思路入手,用《纲要》统揽分队建设全局,按照抓思想、打基础,抓班子、强队伍,抓规范、促正规的工作思路,狠抓了各项工作落实,直属单位建设的整体水平有了明显提高。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设 敬业精神
  • 简介:多年来,我支队坚持以《纲要》、《条例》为依据,按照“保障有力”总要求和“全面过硬”的奋斗目标,围绕“中心”抓保障,强化管理求效益,有力地促进了部队全面建设。支队连续十年被总队评为落实《纲要》先进支队,1994年被总部表彰为财务管理先进单位,1998年被总队评为“菜篮子”工程建设三年规划先进单位。2000年.支队后勤处被总队评为先进后勤处。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 管理制度 作风建设 效益观念
  • 简介:本文主要对美军推出的新版《联合通信系统纲要》与此前的旧版进行比较,指出新版在通信系统的内涵上有了质的变化,更加突出通信系统的地位和作用,强调网络行动(管理)的重要性,以及更加科学地界定各类信息系统。

  • 标签: 美军 《联合通信系统纲要》 新版
  • 简介:在组织和参与《军队基层建设纲要》学习贯彻活动中,有的基层干部动力不足,存在着厌烦情绪和盲目满足、无所谓的心态,以及学与不学一个样等模糊认识。作为一线带兵人,要想把基层部队建设好,就必须在提高思想认识、学懂弄通新《纲要》,进一步增强按纲建连的意识和能力上下功夫。基层干部要成为贯彻落实《纲要》的明白人、领头雁和实干家,

  • 标签: 《纲要》 学习 《军队基层建设纲要》 基层部队建设 基层干部 厌烦情绪
  • 简介:最近,围绕如何贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,我们到多个单位进行了调研。通过调研深切感受到,贯彻落实《纲要》,领导机关是龙头和关键,必须带头做好。

  • 标签: 《纲要》 领导机关 《军队基层建设纲要》 调研
  • 简介:胡主席强调要认真贯彻落实《纲要》,在抓基层打基础上下更大的功夫,推动基层建设全面协调发展和整体提高。抓好《纲要》的落实,不仅体现各级领导工作方法和工作作风问题,而且还是衡量一个干部讲不讲政治、有没有能力、出不出政绩的一个重要标志。毛泽东曾经讲:“抓而不紧,等于不抓”。在新形式新任务下,如何高标准高质量落实新《纲要》,推动基层全面建设整体跃升,笔者认为应把握以下几点。

  • 标签: 《纲要》 基层建设 领导工作方法 协调发展 作风问题 讲政治
  • 简介:2008年2月,美国陆军出台了新版FM3-0《作战纲要》。这是“9·11”事件后美国陆军首次修订《作战纲要》。《作战纲要》详细分析了美国陆军当前的作战环境,重新界定了美国陆军全谱作战的类型,总结回顾了美国陆军自2003年以来的模块化部队建设成果,提出了大量新概念、新术语,可以说是指导美国陆军作战和建设的最新的纲领性文件。本文阐述了该条令的修订背景、主要内容、变化和特点。

  • 标签: 美国陆军 作战纲要 主要内容
  • 简介:新修订的《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》),全面贯彻了党中央、中央军委和胡主席对新形势下国防和军队建设特别是部队基层建设的指示要求,是指导和推动基层建设科学发展的根本性法规文件,是新形势下抓基层建基层的基本准则。学习贯彻《纲要》,推进后勤基层建设科学发展,需要重点抓好以下五个方面的工作。

  • 标签: 《军队基层建设纲要》 科学发展 《纲要》 学习 国防和军队建设 部队基层建设
  • 简介:<正>《公民道德建设实施纲要》自去年颁布以来,在全国已经兴起了学习、宣传、贯彻的热潮。为了全面深入地贯彻落实《纲要》精神,实现全党全社会相互配合,共同参与,中宣部提出,必须坚持“四个一切”即一切行业部门和基层单位,尤其是与广大群众关系密切的窗口行业和执法部门,都要把道德建设与业务工作紧密结合起来;一切精神文明创建活动,

  • 标签: 行业部门 基层单位 家庭美德建设 团结友善 领导干部 精神文化产品
  • 简介:1982年兵团恢复以来,认真贯彻执行党的十一届三中人会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,发扬艰苦奋斗、勇于开拓的传统,开创了兵团各项事业蓬勃发展的新局面。近几年,兵团经济形势较好,教育在巩固、完善功能、健全体系中也取得显著成绩。截止九0年,兵团有普通高校5所,成人高校7所,普通中专6所,成人中专32所,普通中学533所,职业中学43所,小学1052所。全兵团各类大、中、小学在校生(不含技校生)已达509480人,占兵团总人口的24%。全兵团专任教师达33428名。兵团的教育是兵团建设事业的重要组成部分,经过几年的“调整、巩固、提高”,现已形成了从幼儿教育到高等教育的完整的教育体系。

  • 标签: 兵团经济 农场建设 成人高校 教育科学 成人中专 专任教师
  • 简介:《中国近现代史纲要》课程作为一门新兴的学科,开设过程中面临各种问题。深入思考这些问题,对提高教师的《中国近现代史纲要》课程教学设计能力不失为一剂对症良方。

  • 标签: 中国近现代史纲要课程 教师 教学设计能力
  • 简介:<正>5月10日在太原拉开序幕的山西省振兴国有企业报告会,在该省一些地、市巡回报告,所到之处反响强烈,有力地增强了搞好国有企业的信心。山西省振兴国有企业报告会是经省委、省政府批准,由省委宣传部牵头组织,省经贸委、省总工会、省劳动厅主办的,由7家国有企业的代表和3个下岗职工再就业的代表组成两个报告团。在首场报

  • 标签: 国有企业 报告会 山西 下岗职工再就业 国企职工 国企改革和发展
  • 简介:顺应和平、发展、合作的世界潮流,中国自上个世纪70年代末开始成功地走上了一条适合本国国情和时代特征的和平发展道路。和平发展道路既是在中国实现社会主义现代化之路,又是中华民族复兴之路,更是在全人类共同利益基础上的振兴中华之路。在民族复兴过程中,必然涉及如何使军队建设与和平发展进程相适应的问题。以往的一些大国振兴主要依靠武力扩张和掠夺,而中国的振兴将通过和平发展、合作共赢实现,这意味着和平发展进程中我军与以往一些大国振兴过程中的军队面临的形势和任务都有本质的区别。因此,批判地吸收以往大国振兴过程中的军队建设经验,对于我们谋划和平发展进程中的军队建设、使我军更好地履行新的历史使命,为我国和平发展提供强有力的安全保障具有十分重要的意义。

  • 标签: 建设经验 发展进程 军队建设 和平发展道路 相适应 时代特征
  • 简介:新年度军事训练即将展开,旅团党委必须坚持龙头牵引、大事大抓,不断提高党委议训的质量,着力增强军事训练的实效。

  • 标签: 旅团党委 质量 军事训练
  • 简介:<正>预备役部队是国防力量的重要组成部分,如何提升预备役部队建设质量,应注重从编兵结构、训练内容、组训模式、保障机制四个方面上下功夫,求实效。着眼能打仗、打胜仗强军目标实践,优选训练重点难点。要由基础训练向应用训练延伸,增加训练难度,提高实战能力;要由单兵训练向战术训练拓展。加强分队战术与协同训练,提升整体战斗力;要由士兵训练向军官训练发

  • 标签: 预备役部队 应用训练 整体战斗力 士兵训练 军官训练 战术训练
  • 简介:牢牢把握党在新形势下的强军目标,建设一支能打仗、打胜仗的预备役部队,必须坚持走党的群众路线,进一步深化军事训练,真正做到领导模范带头、以上率下,做到深入发动官兵、紧紧依靠官兵,做到按纲科学施训、依法从严治训,不断提升预备役部队军事训练的质量和水平。一、贯彻群众路线、提升预备役部队军事训练水平,要真正做到领导模范带头习主席强调,打铁还需自身硬。各级领导干部要发挥模范带头作用,自觉强化抓打赢的第一职责、能打赢的第一本领,给官兵当好表率、做好

  • 标签: 部队军事训练 预备役部队 科学施训 领导干部 部队训练 训练标准
  • 简介:提高民兵军事训练质量.是落实新时期军事战略方针、促进两个根本性转变的重要环节。应当看到,近年来民兵的军事训练经过调整改革,呈现出不断上升的好势头,但还有一些单位对民兵军事训练的中心意识还没有牢固树立,训练低层次徘徊的状况没有从根本上改变.军事训练落实起来仍然比较困难。故此,针对民兵训练特点,笔者认为应该从以下几个方面下功夫解决问题。

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  • 简介:何谓战斗力?部队说,实战化训练是战斗力;科研院所说,先进设计是战斗力;承制单位说,精益制造是战斗力;而重庆军代局某军代室则说,质量就是战斗力。何谓战斗力?部队说,实战化训练是战斗力;科研院所说,先进设计是战斗力;承制单位说,精益制造是战斗力;而重庆军代局某军代室则说,质量就是战斗力。

  • 标签: 战斗力标准 代室 承制单位 先进设计 质量信息 实战化
  • 简介:我支队在总队党委和延安市委、市政府的正确领导和大力支持下,按照“部队住房够用、实用、耐用,朴素大方就行”的指示,紧紧围绕“面向基层,服务部队,保重点,办实事,抓管理,促效益”的总体思路,充分发挥驻地优势,争取地方政府资助,进一步加大了“解困工程”力度。

  • 标签: 武警部队 后勤保障 管理制度 操作规范 工作思路