简介：本文就保险公司人力资源开发的三种方式，即组合性开发、培训性开发和使用性开发，分别加以详尽阐述，指出大力开发人力资源是保险公司保持旺盛生命力的源泉。
简介：保险公司的财务政策不应再按企业的财务政策办了，在市场经济下，保险公司的经营要体现经济核算原则，承认各地各机构经济利益的不同，鼓励按物质利益原则办事，调动群体的积极性，强调经济核算，必须遵循保险的客观规律，抛掉“官商”行为，借国外成功的经验，要充分考虑保险公司系统性管理的特殊性，调个体的重要，并不等于否定整体，而是通过个体的充实，体现整体的强大。
论保险公司人力资源开发的主要方式
论保险公司的发展与财务政策
