简介：该设计以废电池的再利用引入,通过大量的科学数据、历史事实,让学生认识金属资源。采用课下自主学习和课内展示交流相结合的教学方式,落实情感态度价值观教学目标,渗透化学为金属冶炼做出的贡献。课堂气氛活跃,学生各抒己见,思维碰撞,很好地完成了课前预设的教学目标。

简介：摘要：在我国教育事业快速发展的过程中，幼儿教育工作水平得到了全面的提升，为我国社会发展打下了良好的基础。在幼儿园之中教师在组织实施区域活动的时候，还需要教师对幼儿的身心特征加以综合分析，从而挑选最为适合的内容和材料，促进区域活动的整体效率和效果的不断提高。利用多种多样的区域活动来促进幼儿综合实力的不断提高。在组织开展区域活动的过程，也需要重视将本体资源加以良好的整合运用，为幼儿创设出适合的活动环境，从而对区域活动的效果加以根本保障，与此同时可以促进幼儿身心健康成长。

简介：近年来，我国关于“过劳死”的现象频频发生，“过劳死”成了一个热门话题。那么究竟什么是“过劳死”呢?目前我国尚未对这一概念进行明确的界定，本文根据现实生活中的“过劳死”事例，结合医学、心理学、社会学等相关研究成果，从人力资源管理角度给“过劳死”下一个定义。所谓“过劳死”即由于长时间过度劳累而造成的突然死亡。

简介：摘要：自然角是幼儿园的一个重要教育资源，它以其特有的功能吸引着孩子们。自然角为幼儿提供了一个与自然界直接接触的机会，能使幼儿在与大自然的接触中，感知大自然中生物的生长规律及与之相关的知识，激发幼儿对周围世界的好奇心和求知欲。

简介：摘要：文章结合实际，以绩效考核方法为研究背景，对企业人力资源管理过程中绩效考核方式的应用情况进行研究，希望论述后可以给该领域的管理者提供借鉴。

简介：摘要在我国，负责电力生产和管理的就是基层电力企业，电力企业对于整个社会的稳定和谐起到了十分重要的作用。而做好人力资源管理是基层电力企业实现长远发展的重要保证。本文简要分析了基层电力企业人力资源管理的基本概念，并结合电力企业实际，指出电力人力资源管理存在的主要问题，提出相应的管理措施，以期助推基层电力企业长远发展。

简介：摘要随着社会竞争的日益激烈，要想在市场竞争中寻求自己的位置，就必须要进行有效的人力资源管理，电力企业同样如此。对电力企业人力资源管理绩效进行科学评价，将有效推动企业全面发展。本文从电力企业人力资源管理绩效评价的意义入手，分析了当前电力人力资源管理绩效评价存在的问题，提出相应的改进措施，供电力企业人力资源管理人员进行参考。