简介：大家都知道周谷城教授给我题过词：“玩物不丧志，集邮亦成家。”在上世纪80年代初，还有两位名家给我题过诗，都涉及“玩物丧志”的问题。可见在阶级斗争“年年讲、月月讲、天天讲”的时代，人们承受过怎样的精神压力。那时，在极“左”思潮统治下，“玩物”是绝对要遭到社会谴责的。后来，“四人帮”覆灭了，继而“两个凡是”也被否定，云开日朗了，人们的胆子渐渐大起来，个人的头脑都渐渐恢复运转。大家认识到，集邮以及其它健康的娱乐活动，不但不会使意志消沉，而且大大有益于身心。周谷老的题词“玩物不丧志”，

简介：赵葆秀毕业于北京市戏曲学校,由孙甫亭老师开蒙,传统戏方面有较扎实的基础,现代戏《杜鹃山》、《沙家浜》、《红灯记》的排练,提高了她的表演技能。但在1977年恢复传统戏,排演《雏凤凌空》的佘太君时,她却觉得功夫不够用了,因此求访明师,拜在了著名京剧表演艺术家李金泉门下。

简介：好几个要好的朋友近日纷纷对我讲:“刚刚上市一本好书,书名叫《至爱亲朋》,太值得一读了。”于是忙到书店买了一本,翻开看了两页便被人物的命运强烈吸引,一口气读完才能合卷。刚看毕此书.又发现中央电视剧频道八套黄金时段开始播出同名十九集电视剧。此书作者和此剧编剧赵葆华是位多产剧作家和有影响的影视评论家。他勤奋,平时忙得从没节假日.想找他聊聊真是万难之事,借着电视剧《至爱亲朋》开播之后,我逼着这位忙人接受了我的采访。

简介：摘要电力系统在长期运行的过程中,无法避免会受到一系列故障问题的影响,造成电力供应问题的产生。电力调控就是电力指挥中心对各类不同的电力设备运行情况进行检测，并且及时发现电力系统中存在的风险问题，采取有效措施控制或是排除风险，进而达到良好的维护效果，使得电力系统可以稳定运行。

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简介：摘要近年来，随着配电网的发展，传统配调管理模式老问题与新问题交织并存。用电客户对供电服务的要求也是越来越高，本文通过构建创新的配调管理模式，利用强大的营配调大数据贯通平台，实现了配调由被动调度向主动调度的转变，有效提升了电力系统地区配网调度工作的管理效益和经济效益。

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简介：摘要随着我国可持续发展观念的推广与不断落实，我国的建筑工程行业也开始逐渐引入各种绿色施工观念以及绿色施工技术，旨在为我国的资源节约与环境保护做贡献。与此同时，我国资源的紧张与环境的不断破坏对建筑行业的绿色施工也是提出了更为明确的要求。因此，本文对建筑施工项目中的绿色建筑施工技术进行研究，对实施绿色建筑技术的重要性与现状进行研究，对其中的技术重点进行论述，旨在提升我国的绿色建筑施工水平。

简介：摘要在建筑工程施工建设的过程中形成的能够对工程建设情况进行反映并且具有保存价值的多种形式的资料记录叫做建筑工程档案。建筑工程档案的种类比较多。工程档案管理工作是建筑工程企业管理的重要内容。施工档案中的内容涉及到工程的质量，能够为工程的安全运行进行证明，同时能够为检查提供相应的依据。

简介：摘要高效课堂的基本要求是以学生为主体，以学生作为教学的中心来完成师生间的双边互动。但是在实际的教学中，高效课堂却被很多因素阻碍。因此，本文首先分析当前数学教学现状，其次列举构建小学数学高效课堂的措施，旨在为小学数学高效课堂的构架贡献自己的力量。

简介：摘要要想提高教学效果，教师应对课堂教学进行优化。尤其在小学英语课堂教学中，教师应从导入、讲课、评价几个环节下手，让整堂课都处于活跃的状态，让学生积极主动地进行学习，从而提高课堂教学效果。

简介：摘要通过对国内外相关文献的综合分析，对目前中西医结合治疗新生儿黄疸的临床报道进行探讨并对机制研究进展进行总结，希望为今后在此方面研究的相关人员提供一定的参考。

简介：摘要职业教育成为我国社会主现、工业和生务社会的重要，成为国教育体系的重要组成部分。如何加强已义代化化产服化支柱并民职业技能培训是从业教育的工作得思的一个问题。事职者值考

简介：多年来对于网球大赛的支持,不仅践行了葆婴、葆苾康品牌对“值得您信赖的营养补充品”的承诺,也奠实了其行业领导地位。2015年10月3日~11日,2015中国网球公开赛在北京火热开战,葆苾康作为该赛事白金赞助商为大赛提供了专业、优质的服务。此前,葆苾康已经连续5年作为该赛事白金赞助商,以及连续9年作为WTA全球官方营养品指定唯一提供商为网球运动员提供营养支持。

简介：赵秀勋，山东莱西人，1954年1月生。毕业于山东师范学院，结业于中国艺术研究院郭恰豫艺术工作室研究生班，曾师从崔子范、郭怡琮、王明明。现为中国美术家协会会员、山东画院高级画师。

简介：摘要在建筑工程施工建设的过程中形成的能够对工程建设情况进行反映并且具有保存价值的多种形式的资料记录叫做建筑工程档案。建筑工程档案的种类比较多。工程档案管理工作是建筑工程企业管理的重要内容。施工档案中的内容涉及到工程的质量，能够为工程的安全运行进行证明，同时能够为检查提供相应的依据。

简介：摘要企业的竞争也是人才之间的竞争，优秀的人才可以促进企业的发展，使得企业在激烈的竞争中处于不败之地，换言之，企业想在市场竞争中崭露头角就必须重视人才的培养也就是人力资源的管理，正视人力资源管理的重要性，从而努力提高自身核心竞争力，实现企业又好又快的稳定发展。

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