简介：

简介：随着全国人大常委会表决通过人口与计划生育法修正案,“全面两孩”生育新政正式获得了法律通行证.此次修法行动,不仅及时回应了民意关切,也践行了重大改革于法有据的法治原则.

简介：中国人民大学法学院副教授喻文光在2015年7月8日《法制日报》撰文《建构行政公益诉讼配套制度》认为，环境行政公益诉讼的成功实施和健康发展，除了自身制度和规则的建立与完善以外，还需要相关配套制度和措施的保障例如行政程序、复议、诉前保全等制度。环境程序制度与公益诉讼制度的配套衔接非常重要。行政决策程序中的程序权保障比事后的司法救济对于环境公益保护更为经济、有效。

简介：去年,张茅局长在总局组建干部大会上,强调了“六个意识”,其中在“创新意识”中,重点强调完善违法惩罚机制、巨额赔偿制度、内部举报人奖励制度、风险分担的社会保险机制。近年来,市场监管改革创新取得明显成效,新的监管理念逐步树立,新的监管方式逐步形成,特别是“双随机、一公开”监管、企业信用监管的作用进一步发挥。

简介：【摘要】改革和完善行政许可制度是一个永无止境的过程，不能仅仅寄希望于一部《行政许可法》，需要推进综合改革与系统的制度设计：改革行政体制、健全市场机制、培育社会中介组织、完善信息披露机制、建设社会信用体系、推进产权制度改革、加强反垄断工作。

简介：在社会公平问题日益凸现和近年扩大内需的强烈驱动下，遗产税的出台成为日益紧迫的问题。但遗产税本身的特殊性决定了它不仅是完善税制的问题，也是完备法制本身的问题。遗产税的顺利开征最首要解决的是配套制度的建设问题，没有相关金融制度、个人财产监控制度、相关法律制度的配套，将不利于遗产税的开征。

简介：摘 要  2021年《公司法》（修订草案）引人了授权资本制，相比法定资本制，授权资本制在公司治理效率、公司融资、并购、反并购等方面具有制度比较优势，引人授权资本制是中国公司法现代化的必然趋势。资本制度的根本性转变，需要相关配套法律制度进行重新建构，包括在制度设计理念上，由债权人利益保护转为旧股东利益保护，对过度授权的控制、对不当发行的救济、与认缴制相适应以及完善股东责任等方面。

简介：本文探讨了现行诉讼收费规则下如何协调诉讼收费与保障民事诉讼目的之间关系的难题,认为解决问题的关键在于建立和完善相关的配套制度:进一步完善现行诉讼费的缓、减、免制度;进一步完善法律援助制度;逐步建立律师费有限转付制度;有效引进西方诉讼保险制度.

简介：与刑事和解相关的配套制度之缺失与不健全,已经严重影响到刑事和解的适用及其功能的发挥。实证研究表明在刑事诉讼程序内,与办案机关和办案人员具有密切联系,而且影响刑事和解法律功能的,最主要的是程序分流机制和案件考核机制。在刑事诉讼程序外部,对刑事和解双方当事人的诉讼参与能力、处分主义等密切相关的配套制度有贫困救助机制、心理矫治机制、法律援助机制、社区警务机制。

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简介：摘 要：健全党内法规制度体系是中国共产党发展过程中的必经之路，也是致力追求的目标。对于加强党内法规制度建设而言，应始终秉持着科学理论为指导，遵循党内法规制度建设的基本原则，在全新的时代背景下，贯彻落实党的领导与建设，使党的领导有法可依，真正形成中国特色社会主义法治体系，加强党建设质量与效率，推动国家治理的现代化发展。基于此，本文对制定党内法规配套制度进行了探讨，分析了建设的相关原则，以期为相关人员提供一点参考。

简介：摘要高考改革实验在如火如荼地进行，在改革的过程中形成新的模式需要有充分的论证及必要的配套制度，不能假设性地进行推论，需要科学的归因。本文就高考改革中人们心中的几个问题进行了分析。

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简介：修改后的刑事诉讼法虽然将不得强迫自证其罪纳入到条文之中，但不能就此认为我国已经建立了不得强迫自证其罪原则。本文基于我国实务界和理论界的不同解释，结合国际通行准则，归纳了“不得强迫自证其罪”存在三种内涵，以及本义内涵上的强迫自证其罪原则与我国“如实供述”条款并不存在根本的矛盾。并通过比较方法，提出了不得强迫自证其罪原则在我国建立的相应配套制度和例外情形。

简介：盐城市出台了十项举措，加大新《安全生产法》的学习与宣传力度，服务安全生产监管工作，创新宣传活动载体。同时，还抓紧修订完善相关配套制度规定。一是认真做好配套规章、规范性文件的修改和完善工作，对已发布的涉及安全生产方面相关制度规定和规范进行一次全面清理，凡有抵触的及时修正废止；二是对照新《安全生产法》中新规定和新要求，研究制定相关规范，严格行政执法程序，强化执法计划管理，完善自由裁量标准；三是及时更新行政权力库，同时对部分行政审批事项依法进行调整，使行政权力网上运行公开透明．严格按照法定程序办案，确保制度长效化、程序合法化、执法规范化，确保新《安全生产法》的各项规定、要求落到实处。

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简介：房屋是人们进行生产与生活的重要的生产资料与生活资料。在推进社会主义市场经济发展的过程中，房屋作为一种特殊商品进入了市场。改革不合理的住房制度与改革不合理的房屋价格的问题，也就客观现实地摆在了我们面前，并且这两个方面改革能否配套进行，影响着其改革的成败与改革的发展进程。一、目前房屋价格体系不合理已严重制约留住房制度的改革我国出台的房屋价格体系是在计划经济向市场经济转轨过程中形成的，具有过渡时期明显的双重特性。一方面，由于过去长期忽视价值规律的作用以及其它方面的历史原因，导致了房屋价格尤其是房租价格严重背离其价值的福利型的低房租状况。历史上形成的这种低房租价格体系，从其发展的初期看，同人们以往的收

简介：自1999年10月起，我省金华市率先对行政事业单位的财务收支实行了“统一账户、集中支付、分户核算”的会计集中核算制度，随之，经过两年多的筹建与运行，全省各地都实行了这一制度，改变了财政资金支付和会计核算的原有方式，实现了事前、事中、事后全过程的监督，为推行国库集中收付制度奠定了基础。截止2002年底，全省69个市、县(市)全部建

简介：修改后的《刑事诉讼法》虽然将不得强迫自证其罪纳入条文之中,但不能就此认为我国已经建立了不得强迫自证其罪原则。本文基于我国实务界和理论界的不同解释,结合国际通行准则,归纳了"不得强迫自证其罪"存在的三种内涵,以及本义内涵上的强迫自证其罪原则与我国"如实供述"条款并不存在根本的矛盾。并通过比较方法,提出了不得强迫自证其罪原则在我国建立的相应配套制度和例外情形。

简介：摘要任何一个供电公司要实现自己的人力资源管理战略目标都必须对供电公司现今和未来各种人力资源的需求进行科学的预测和规划。供电公司人力资源规划是供电公司人力资源管理的一项重要内容，也是供电公司人力资源管理的一个重要前提条件。科学地规划供电公司人力资源、搞好人力资源管理工作是对供电公司管理的有效强化，能够有效地调动员工的工作积极性，提高供电公司的管理水平。为体现人力资源管理的价值导向，供电公司要根据自己的战略目标，盘点人力资源管理现状，制定人力资源管理方向及实现策略，设置灵活的组织结构、岗位编制、准确的人员配置，使人力资源管理策略得到落实。