简介:老板好像又心情不好了,办公室里的气氛也跟着凝重起来,大家都不敢说话。如何破冰,又不被同事认为是谄媚,并且能达到激励的效果,我该怎么做呢?
简介:现代企业之间的竞争实质上是人才实力的综合较量,是站在一个更高层次上的全方位的竞争,正是基于这个原因,对现代HR经理人提出了一个崭新的课题和更高的要求,HR经理人应具备什么样的素质才能适应形势的发展?以下十一大“力”可以锻造一名合格的HR。
主管心情不好,我该如何激励他?
十一大“力”锻造合格的HR