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  • 简介:浙江大学校长林建华:未来路,当志存高远。作为一个学生,如果只为分数而学习,最多能够得到好的分数;但如果为知识、为未来而学,那你会得到更多的知识和感悟,并会得到更好的分数。作为一个公务员,如果只为晋升而奔波,或许会得到渴望的职位;但如果为造福一方而倾力,则还将收获信任与尊重。

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  • 简介:摘要高校如何针对毕业特点,采取适当的措施缓解毕业心理压力,是一个重点问题。文章就这一课题分别从心理教育、日常管理等方面探寻解决之道。

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  • 简介:清晨“嘶——”又一张日历被轻轻地撕去了,奔入眼眸的是硕大的“10”字,满满地占据了一腔的温婉。望着窗外略显苍白的天,耳畔隐隐约约响起站台上遥远的歌声,那么绵延悠长。久久地盘踞在心中那一方窄窄的天空。

  • 标签: 中学 作文 语文教学 《毕业生》
  • 简介:三月的最后一场雨落尽,考试也落下帷幕。四月以愚人节开始了,的确很愚人,那天月考成绩出来,班主任发了火。

  • 标签: 毕业生 愚人节 班主任 考试
  • 简介:“从现在起,我开始谨慎地选择我的生活,我不再轻易让自己迷失在各种诱惑里。我心中已经听到来自远方的呼唤,再也不需要回过头去关心身后的种种是非与议论,我已经无暇顾及过去,我要向前走。”

  • 标签: 中学 作文 语文教学 《毕业生》
  • 简介:蝉声起先是渺远的,轻浅的一两声,直至扩充至整个喧嚷的叠世界。小山在讲台上潇洒地一手插兜,粉笔头在指尖转了几圈,“你们已经是毕业了。”他说,一脸释然。

  • 标签: 中学 作文 语文教学 《毕业生》
  • 简介:青春在窗边的风中飘逝了。玻璃做的风铃掉下来,发出最后短暂的呼救声:谁来救我们呢?水瓶躺在床脚,布满友尘。大四了,没有人像以前那样勤劳,跑到水房去打水。

  • 标签: 《毕业生》 中国 散文 余杰
  • 简介:2002年,国家教育部出台了有关毕业档案可申请留校无偿保管两年的新政策,以缓解高校扩招后的毕业就业压力。两年时间过去了,毕业档案的管理问题也就理所当然的摆在了高校档案工作者的面前。现就高校毕业档案管理存在的问题作如下探讨。

  • 标签: 高校 毕业生 档案工作 档案管理 服务质量
  • 简介:培养大学生良好的心理素质是高校素质教育中的重要环节,一个合格的大学生,除了应具有牢固的专业知识,良好的思想道德品质之外,还应该有强壮的体魄和健康的心理.然而我国的高等教育经过连续的扩招已经发生了根本性的变化.严峻的社会就业形势,给大学毕业的就业带来了巨大的心理压力.不论从当前和长远来看,促进高校毕业就业,提高毕业心理素质,已是当务之急.

  • 标签: 高校 毕业生 心理问题 素质教育 职业道德教育 竞争意识
  • 简介:随着信息网络的迅速发展,上网查询各类信息资料的人数激增,越来越多的高校毕业也纷纷入网,在网上人才市场寻觅适合自己的招聘信息。网上求职较传统的应聘方式,如人才交流会或职业介绍中介服务等具有明显的优势:人才交流会受空间和地域的限制,求职面较窄;网上求职,足不出户,

  • 标签: 高校 毕业生 网上求职站 就业
  • 简介:高校毕业是国家重要人力资源,做好毕业教育管理是高校育人体系的重要组成部分,是全力保障毕业优质就业的重要内容。结合目前的严峻就业形势和毕业的实际特点,高校应不断加强毕业教育管理工作,为促进经济社会发展和社会和谐稳定发挥积极作用。

  • 标签: 高校毕业生 教育管理
  • 简介:毕业,对每一个大学生来说,不仅是人生道路上的重大转折,也是步人社会开始新生活的起点。随着大学生毕业分配制度的改革,“双向选择”的逐渐形成,大学生被推向了改革的前沿阵地。今天的大学毕业,不再是“皇帝的女儿”不愁嫁不出去,而需要通过人才市场的供需见面等“自由恋爱”的形式来确立关系。今天的大学毕业,不再是过去那种消极被

  • 标签: 大学生择业 高校毕业生 心理教育 大学毕业生 职业价值取向 人才市场
  • 简介:在目前就业形势竞争激烈的情况下,高校学生档案作为毕业的一项重要凭证,有着难以替代的作用。因此,做好高校毕业档案管理工作意义重大。

  • 标签: 高校毕业生 档案管理
  • 简介:影响高校毕业就业的因素是多方面的,它涉及到政策、高校、市场、个人等各个层面.政府的教育政策、人事政策、社会保障政策、户籍政策也影响着毕业就业.就业市场中种种不规范和歧视行为、不良的社会风气、机制的非竞争性、信息的不顺畅都严重阻碍学生就业.高等院校的专业设置、培养模式、就业指导,毕业的择业期望、综合素质、心理素质等等都是毕业不能顺利就业的影响因素.

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  • 简介:近年来,甘肃省张掖市以高校毕业为重点,大力实施高校毕业就业工程和创业带动就业工程,创业带动就业成效显著。截至目前,全市高校毕业自主创业成功人数达779名,辐射带动就业3000多人。张掖市对高校毕业自主创业给予政策倾斜扶持,从事微利项目的,

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  • 简介:高校毕业"慢就业"有主动型和被动型之分,其产生的原因复杂多样,既有内生性的,也有外生性的。"慢就业"具有舒缓毕业就业焦虑,增加劳动力市场稳定性等积极作用,也有造成人才资源浪费,产生"赖校族""啃老族"等负面效应。对此,政府、高校、家庭、个人四个层面均须采取一定的措施,进行分类引导,积极应对"慢就业"现象。

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