简介：

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简介：黑龙江省鹤北林业局党委采取“六考”措施，不断加强干部队伍建设，努力建设一支能够担当改革发展重任，具有较强驾驭市场经济能力的干部队伍，为企业加快发展奠定了坚实的人才基础。一是组织考核，掌握干部执政水平。通过

简介：根据黑龙江省山河屯林业局的森林资源现状和实施分类管护经营的措施,介绍了人工林及天然林的具体培育模式。

简介：从5个方面简要介绍了鹤北林业局主要经济兽类的种类、生境、保护情况、种群密度以及保护与利用措施。

简介：首先介绍了黑龙江省鹤北林业局的发展现状,继而从多角度提出了发展鹤北经济,促进地区发展的建议.

简介：通过对绥棱林业局森林资源数据的分析,提出培育森林资源和加强生态建设的措施和建议.

简介：2013-2014年,由黑龙江省第三森林调查规划设计院对红星林业局进行了第六次森林经理复查和第二次全国重点保护野生植物资源调查。调查发现,红星林业局野果资源十分丰富,有野果植物12科17属19种。

简介：今年以来，黑龙江省友好林业局审计科采取三项措施，全面加强审计质量管理。一是深化学习，树立质量精品意识。把每周五下午为审计质量学习日，组织集中学习，深化了对如何加强审计质量控制的认识；同时，认真对照《伊舂市审计局优秀审计项目评选办法》规定的考评内容和标准，对审计案卷不规范的内容进行调整，力争通过评选，促进审计项目多出精品，并通过积极参评，争创优秀审计项目。

简介：黑龙江鸟马河林业局是我国重要的国有林区。搞好该地区蓝靛果种植对于该区域经济的增长、林区社会的稳定和生态环境的保护都具有十分重要的意义。本文以乌马河林业局为例，利用其现有条件，按照国家对林木种苗工程项目建设标准对其蓝靛果种植进行可行性分析，以便使该地区进一步将自然资源优势转变为经济优势，实现林业可持续发展。

简介：论述了红松母树林的经营方式，提出林木种子和病虫火灾害的管理措施。

简介：分析黑龙江省国有林区人力资源现状,认为国有林区人力资源存在职工数量多而质量不高、老龄化严重、培训流于形式等问题。通过对森工集团4个林业局的微观调查,运用Logistic回归方法对影响职工农业技术培训意愿的因素进行实证分析,结果显示,大部分培训意愿较强烈,影响培训意愿的因素主要是家庭经济因素和政府科技供给因素。提出采取积极措施促进人才合理流动、制定多元化人才教育培训体系和建立科学合理用人制度的对策建议。

简介：通过走访调研,在深入了解东方红林业局防火现状的情况下,提出了该林业局今后预防及消除森林火灾的措施.

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简介：经过一年多筹备，黑龙江省在两地的参展工作已经完成了乡土树木移植、园区绿化、建筑小品基础设施和结构施工、园区道理铺装等项工作，北京展园已完成总工程量的95％，山东展园已完成总工程量的90％。

简介：我的家乡在东北的黑龙江，我的爸爸在那里长大。东北的夏天凉爽舒适，有一望无际的绿色庄稼。蔚蓝的天空：晴天的夜晚有满天的星斗，密密麻麻，数都数不清。

简介：虽然黑龙江省鹤北林业局前期在推进森林资源管护经营和发展林下经济中做了大量工作,可是目前看效果并不理想,该局林下经济开发还是相对落后,制约了经济转型这个战略性工作的推进.那么,当务之急就要进一步转变思想观念,总结经验,制定科学规划方案,加大推行力度,提升经济质量,促进林下经济稳步向前发展,进而推进鹤北林业局的林业经济全面发展.

简介：学院性质：黑龙江省政府批准、教育部备案、国家公办、独立设置的普通高等职业技术学院。设生态工程系、材料工程系、信息工程系、建筑工程系、经济管理系、机电工程系和师范分院，共34个专业。是一所林科特色鲜明、多科性的普通高等职业技术学院。院址在风景秀丽的镜泊湖畔牡丹江市。