简介:摘要:大学生正处于价值观形成和塑造的关键时期。家庭经济困难的学生由于受物质条件或其他因素的影响,容易出现学习消极懈怠、自卑心理严重、价值观模糊和人际交往受挫等现象。资助育人是对大学生开展思想政治教育的“第二课堂”,自高校学生资助工作开展以来,越来越多的贫困生得到经济上的帮扶,顺利完成大学学业,资助内容、渠道及形式日趋多样化。然而,由于区域经济发展不平衡及精准资助工作中新困难的出现,高校家庭经济困难学生群体所表现出的问题也日趋多元化,这对新形势下高校资助工作带来不小的挑战。因此,如何根据广大学生的实际需求,落实院系的主体责任,构建院系全员全过程全方位的资助育人体系,已成为各高校聚焦的重点。
简介:【摘 要】 对国有企业来说,政工工作直接影响到企业的发展进程,因此,在实际工作中,国有企业必须高度重视政工工作,提高政工工作人员的综合素质,同时提升国有企业政工工作人员创新,全面推进企业政工工作人员的思想改革,为实现国有企业的良好发展奠定基础。伴随着社会经济的高速增长与市场竞争日益激烈,国有企业应当积极加强内部改革,充分做好政工工作,促进国有企业综合实力的提升。就新形式下国有企业的政工工作进行研究和分析,以促进国有企业的综合发展,仅供相关人员参考。
简介:摘要:大学生正处于价值观形成和塑造的关键时期。家庭经济困难的学生由于受物质条件或其他因素的影响,容易出现学习消极懈怠、自卑心理严重、价值观模糊和人际交往受挫等现象。资助育人是对大学生开展思想政治教育的“第二课堂”,自高校学生资助工作开展以来,越来越多的贫困生得到经济上的帮扶,顺利完成大学学业,资助内容、渠道及形式日趋多样化。然而,由于区域经济发展不平衡及精准资助工作中新困难的出现,高校家庭经济困难学生群体所表现出的问题也日趋多元化,这对新形势下高校资助工作带来不小的挑战。因此,如何根据广大学生的实际需求,落实院系的主体责任,构建院系全员全过程全方位的资助育人体系,已成为各高校聚焦的重点。
简介:摘 要:当前,是“十三五”收官之年,也是航天江南加快推动高质量发展的关键之年。繁重的科研生产经营发展任务,要实现高质量、有效率、可持续发展,都面临着极为严峻的挑战。在新形势下如何引导广大员工进一步明确企业面临的形势、目标、任务,进一步统一思想、凝聚力量,切实增强投身企业改革的自觉性、紧迫性和坚定性,营造有利于改革发展的良好氛围和有利环境,是新时期开展形势任务教育的新任务、新挑战。本课题结合航天江南近年来探索和拓展企业形势任务教育工作的方式、手段和内容,充分发挥思想政治工作的教育、导向、凝聚作用,不断提升教育成效,为确保企业目标圆满实现提供思想保障所积累的经验和体会,以及对后续的工作开展思路探索。