简介：各区人民政府，市政府有关委、办、局：市规划围土资源局制订的《关于加强本市经营性用地出让管理的若干规定》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。

简介：为保证我市土地市场平稳健康发展，更好地实施城市规划和宏观调控，根据国家有关政策和《北京市人民政府办公厅转发市国土房管局等部门关于停止经营性项目国有土地使用权协议出让补充规定的通知》(京政办发[2004]4号)、《北京市人民政府办公厅转发市国土局等部门关于北京市处理经营性用地历史遗留问题政策界定标准的通知》(京政办发[2004]48号)等有关规定，经市国土局与市发展改革委、市规划委、

简介：各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局），新疆生产建设兵团财务局、国土资源局，中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会（首府）城市中心支行，副省级城市中心支行：

简介：<正>各区县国土房管局、市局有关处室和事业单位、各房地产开发企业、各有关单位:为贯彻市政府“两手抓”的精神,促进全市房地产市场的活跃和实现健康发展,现对2003年5月30日至8月31日房地产促销活动期间(以下简称“百日活动”)加快办理各项房地产销售手续的有关政策措施通知如下:

简介：2004年4月29日,国务院办公厅下发了《关于深入开展土地市场治理整顿严格土地管理的紧急通知》（国办发明电[2004]20号，以下简称《紧急通知》），作出了在深入开展治理整顿期间，全国暂停审批农用地转非农建设用地的决定，并从实际出发，对确属急需的重点贽项目用地可报国务院批准。为切实贯彻落实《紧急通知》精神，现提出严格建设用地审批管理的实施意见如下：

简介：各区、县人民政府，市政府有关委、办、局：市规划日土资源局制订的《关于加强本市经营性用地出让管理的若干规定（试行）》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。上海市人民政府办公厅2015年3月24日

简介：建住房[2007]258号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》（国发[2007]24号），经国务院同意，现将修订后的《经济适用住房管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

简介：去年以来，各级国土资源主管部门、住房城乡建设（房地产、城乡规划）主管部门按照中央要求，认真贯彻落实国务院有关房地产调控政策，做了大量工作，发挥了应有的作用，促进了房地产和土地市场平稳运行。但今年5月份以来，

简介：摘要随着我国政治、经济、文化的全面发展与进步，事业单位人力资源管理也在逐渐地发展和完善当中。为了促进事业单位管理的科学化管理以及人才作用发挥最大化，我国相关部门和机构都采取了积极措施。然而，事业单位人力资源管理中的激励机制还存在着诸多的问题有待进一步的解决和改善。我们将从事业单位激励机制存在问题以及解决举措等方面进行探讨。

简介：摘要事业单位在众多行业中占据着重要的地位，是社会生产必不可少的重要成分。其中薪酬管理是事业单位发展的重要根基。因此，关于事业单位人力资源管理中薪酬管理的分析具有重要的意义。本文首先对薪酬管理对人力资源的重要性

简介：摘要近年来，我国社会经济呈现了高速的发展势态，在这样的背景下，我国事业单位也逐年发展完善起来。值得注意的是，人力资源管理是事业单位整体管理工作中非常重要的一个环节，有必要认清现状事业单位存在的问题，采取有效创新措施，促进事业大内人力资源管理工作的进步及发展。鉴于此，本课题围绕“事业单位人力资源管理创新路径”进行分析研究具备一定的价值意义。

简介：摘要随着我国市场经济体制的变革，事业单位人力资源管理中薪酬管理的体制也在不断改革。截至目前，事业单位人力资源管理中薪酬管理还存在激励效果不佳、市场化程度不高等诸多问题，本文针对事业单位中薪酬管理存在的问题展开分析，并提出改进措施。

简介：各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国土资源管理厅(国土资源和房屋管理局、规划和国土资源局、房屋土地资源管理局、国土环境资源厅)，中国人民银行各分行、营业管理部，省会(省府)城市中心支行，大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行：1998年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第四次会议审议通过的《中华人民共和国土地管理法》(以下简称《土地管理法》，颁布实施以来，全国新增建设用地土地有偿使用费的征管工作取得较大成绩，但也存在越权减免、应缴未缴等突出问题。为认真贯彻落实《土地管理法》和《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发[2004]28号)(以下简称《决定》)有关规定。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展干改革委员会中华人民共和国财政部中华人民共和国劳动和社会保障部中华人民共和国国土资源部

简介：摘要随着我国社会经济的快速发展，人力资源管理已经成为事业单位管理工作不可或缺的重要组成部分。绩效考核制度作为人力资源管理的重要制度之一，完善的绩效考核模式能够提升管理效率，促进事业单位稳定发挥自身职能。

简介：摘要人力资源经济对于事业单位的发展具有重要作用，但是目前我国事业单位在人力资源经济应用方面还存在很多的缺陷和不足。本文在对人力资源管理与人力资源经济进行介绍的基础上，重点对事业单位人力资源经济应用中存在的问题以及未来的发展趋势进行了论述。

简介：<正>各区县国土房管局物业科(小区办),各物业管理企业:今年市政府折子工程第十项任务是:"加强对居住区配建停车位规划落实情况检查并制订相应办法;加大执法力度,加强巡查及信息反馈,实现联动管理。"主要责任单位为:原市国土房管局、市规划委和市交通委等。主要责任单位分工是:原市国土房管局负责居住区配建停车位规划落实情况调查,调查结果抄送至市规划委和市交通委,由其按照有关规定进行处理。为此,我办制定了《北京市居住小区配建停车位规划落实情况调查表》,并就有关问题通知如下:

简介：各区、县人民政府，市政府有关委、办、局：市规划国土资源局、市发展改革委、市住房城乡建设管理委、市商务委《关于进一步优化本市土地和住房供应结构的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。

简介：党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是我们党伟大征程中一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。。我们要充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神的重大意义，深刻领会党的十八大的基本精神。通过学习领会，切实用党的十八大精神武装头脑，进一步统一思想，坚定信心，为全面推进国土房管事业改革发展，为实现全面建成小康社会宏伟目标而努力奋斗。党的十八大明确指出：科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。市第四次党代会确定了“科学发展，富民兴渝”的总任务和在西部率先实现全面建成小康社会的奋斗目标。贯彻落实党的十八大精神，为全市经济社会发展锐意进取、奋勇争先，是全市广大科技工作者义不容辞的责任。为此，我们广大科技工作者一是要增强进取意识，争做自主创新的先行者。二是要增强大局意识，争做科学发展的推动者。三是要增强责任意识，争做科学知识的传播者。四是要增强自律意识，争做优良学风的弘扬者。让我们积极行动起来，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，真抓实干，紧密围绕国土房管工作中心，积极投身“科学发展、富民兴渝”的伟大实践，在全面建设小康社会的伟大征程中建功立业，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。

简介：摘要随着社会的进步与发展，我国事业单位所承担的社会责任逐步增加，事业单位的工作内容具有很强的复杂性，传统的人事管理模式目前已经无法满足实际工作需求，现代人力资源管理成为时代发展的必然选择。