简介：摘要：在档案管理过程中，档案的编码更为重要，更是文件管理的关键部分。因此，在档案管理的实际发展中，整合各种信息资源以及数据信息，建立专业的管理机制，对数据信息的合理管理管理。通过创新工作形式，逐步提高文件管理的可靠性和有效性，满足当前实际发展的需求，建立先进的管理和控制系统，以现代化的业务形式处理，使得档案管理的可靠性和逐步提高有效性，达到预期工作目的。

简介：摘要：目的：探讨且分析护理工作在医院感染管理中的重要作用。方法：抽取我院 2019年 5月 -2020年 5月收治的 200住院患者进行研究，将患者随机分配成对照组和观察组，分别是 100例。对照组给予常规护理，观察组给予针对性预防感染的护理方法。对两组患者的感染出现几率和护理管理满意度进行比较分析。结果：对照组感染患者 30例，观察组感染患者 4例，经过计算，对照组的感染出现几率（ 66.00%）明显比观察组（ 5%）高，差异具有统计学意义， p<0.05；对照组护理满意度是 58.00%，观察组护理满意度是 81.00%%，对照组的护理满意度明显低于观察组，差异具有统计学意义， p<0.05。结论：就医院感染管理工作来讲，合理制定且采用针对性护理干预方法，除了能够减少感染的出现几率，也可以使患者主动接受感染管理，增加护理满意度，提高患者的生活水平，避免出现不良的心理情绪，值得在医院大力推广。

简介：摘要：目的：探究男护士心理授权水平与工作倦怠的相关性分析。方法：选取本院20名男护士，随后进行分析。采用问卷调查方式，进行相关内容的调查。结果：通过对男护士护理工作环境及离职意愿评分，其中离职意愿、工作倦怠、护理工作环境、 心理授权水平评分分别为42.57±2.68、37.74±0.46、32.46±1.35、40.56±2.57。结论：当前男护士的工作倦怠较高，并且在护理工作环境、心理授权水平、工作倦怠等方面存在上升空间。作为护理管理者应充分给予男护士针对性干预，提升心理授权水平，减少离职率。

简介：摘要：目的：对健康教育在内科护理工作中的应用效果进行分析和探讨。方法:本次研究开始于2018年10月，结束于2020年10月，研究对象为这一期间在本院内科接受治疗的患者共80例，为了更好的了解内科护理工作的护理效果，本次研究采用对比的方式进行，将80例患者按照比例随机分为观察组和对照组各40例，将常规护理应用在对照组患者的护理过程中，在常规护理的基础上加强健康教育应用在观察组患者的护理过程中，对比两组患者的生活质量评分以及护理满意度。结果：经过对比两组患者的生活质量以及护理满意度后发现，观察组患者的生活质量以及护理满意度均优于对照组，差异明显，符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论：在内科护理工作中加强健康教育可以有效的提升患者的护理满意度，同时改善患者生活质量，值得临床推广及应用。

简介：摘要：规范药学专业实习生带教工作，对加速实习生向专业岗位角色过渡的进程有着积极意义。但影响带教成效的因素较多，还需在岗前培训手段与在岗带教方式等方面加强创新，使其快速掌握专业知识技能与职业素养，得心应手的展开岗位工作。

简介：摘要：大多数的公共卫生事件都属于传染病事件，对人们的正常生活以及心理均造成明显的影响，由此可见，传染病的防控具有十分重要的意义。本篇文章，作者通过激励疫情监测主体、完善疫情监测机制、构建疫情监测文化、灵活应用疫情监测工具，从而对传染病进行有效预防控制。

简介：摘要：目的：研究优质护理服务在彩超室工作中的应用效果。方法：将我院彩超室于2019年9月-2021年9月接收210例受检者作为本次研究对象，按照奇偶数法将其均分2组，对照组实施常规护理，实验组实施优质护理服务，对比其护理质量。结果：实验组护理满意评分、护理质量评分均明显高于对照组，等待时间、检查时间均明显短于对照组，P

简介：【摘要】目的：分析健康体检时，采取人性化护理的价值。方法：择本院2020年11月至2021年12月的体检者96例，比较效果。结果：观察组护理满意度评分高于对照组，P＜0.05]。结论：健康体检时采取人性化护理具有高临床价值，能够提高护理效果，提高体检者的满意度。

简介：摘要：目的：在妇产科工作开展中，采用健康教育方式干预，观察其作用情况。方法：观察开始时间为2021年1月，结束时间为2021年12月，将104例孕产妇分为普通组和教育组，分别采用临床常规护理和健康教育方式，观察两组健康知识知晓和满意度情况。结果：普通组和教育组健康知识知晓和满意度对照中，普通组健康知识知晓率为71.15%、教育组为96.15%，普通组满意度为90.38%、教育组为98.07%，（x2=13.669，p=0.011），两组结果有差异。结论：在妇产科工作开展中，采用健康教育方式干预效果优越，值得推荐。

简介：【摘要】目的：探讨细节管理在成分制备管理工作中的应用效果。方法：选取血站2020年1月至2021年1月参与成分制备的26例工作人员，以双盲法将其分为甲乙组，分别给予常规管理与细节管理，比较两组的管理结局。结果：乙组的血液质量、无菌技术操作和安全防护评分均高于甲组（P

简介：【摘要】目的：分析临床护理工作中人性化护理的效果。方法：选取我院住院部于2021.12-2022.12月收治的患者78例，将其按照随机数字表法分为对照组（39例，使用常规护理）和观察组（39例，使用人性化护理）。对其护理效果进行分析。结果：观察组护理质量、依从性均优于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在临床护理工作中采用人性化护理，可有效提升护理质量，提高患者依从性。

简介：摘要：随着医疗技术的不断发展和医学人才的不断崛起，人民群众对于医疗水平的要求也越来越高。而在医疗工作者中，护士是最为重要和基础的力量，护士的工作涉及到患者护理、病人心理疏导、医疗卫生保健等等方面，需要具备专业的知识和技能，以达到高效的工作质量及相应的护理效果。

简介：【摘要】目的：重点探讨人文精神在儿科护理过程中的应用策略和应用效果。方法：随机选取我院在2022年1月到2023年1月接收的儿科患儿100例进行研究，按照护理方法的不同对其分成对照组和观察组，对对照组实施常规护理，对观察组进行护理时以常规护理为基础进一步融入人文精神，然后比较两组的护理效果。结果：观察组的护理满意度以及不良事件发生率要显著优于对照组，p值小于0.05。结论：在儿科疾病患儿的护理过程中，通过常规护理的有效操作且进一步匹配人文精神，这样可以在两者协同推进之下使患儿得到更精准更高质量的护理服务，同时也可以使患儿更积极有效的配合，在协同推进的背景之下取得更加明显的护理成效。所以这种人文精神值得在护理工作中进行充分应用，并且进一步广泛普及。

简介：摘要：在当前新的历史阶段，我国畜牧业的发展取得了显著的成绩，并且其模式逐渐的从“增量型”向“提质增效型”过渡，这样就对动物疫病防控工作的实施提出了更高的要求。当下，在组织实施动物疫病防治工作的过程中，需要对实践工作的重点加以关注，逐步的增强信息技术的运用，更好的满足人们对于畜牧产品的需要，所以相关部门还需要创建专门的动物疫病防疫控制机制，对于疫病的发展情况进行总结分析，这样才可以促进我国畜牧行业以及动物疫病防控工作的良好发展。

简介：摘要：目的：探讨基于风险管理方案在预防患儿院内感染中的应用价值。方法：选择2022年2月至2023年10月我院收治的134例儿科患者为研究对象，其中采取常规感染防控措施的为对照组（n＝67），实施风险管理机制的为观察组（n＝67），对比分析两组干预效果。结果：对照组院内感染发生率为10.45%（7/67），高于观察组的1.49%（1/67）（P<0.05）。观察组住院及抗生素应用时间短于对照组（P<0.05）。结论：院内感染是多种因素共同作用所致，包括患者内在因素、外在因素，抗生素的使用、侵入性操作、住院时间长等等，院内感染防控要走的路还很长，要做的工作很多，从每个环节去把控，以期提高救治效率。

简介：

简介：摘要目的分析PDCA循环对提高PICU护理质量的影响。方法选取2017年1月~2018年6月我院PICU收治的102例重症患儿为研究对象，随机分为实验组（n=51）和对照组（n=51）。对照组采用常规传统PICU护理方式对病人进行护理，实验组采用PDCA循环管理模式对病人进行护理。比较两组患儿在护理过程中的护理差错事件发生率、护理管理质量评分和家属对护理的满意度。结果实验组患儿的各项指标明显优于对照组，差异具统计学意义（P＜0.05）。结论PDCA循环模式对重症患儿的护理效果显著，可以减少护理差错事件的发生，提高护理质量和满意度，临床应用效果较好。

简介：摘要：目的探讨新生儿护理中应用不安全因素分析的效果。方法结合研究要求，研究人员从 2018年 3月— 2019年 3月入院治疗的新生儿中，选取符合入组以及排除标准的患者 140例，对照组患者接受研究人员给予的常规护理，研究组接受研究人员给予加强护理，对不安全因素进行分析后，在不同的治疗方法下，对比两组患者的护理满意度评分、住院时长以及不良事件发生率。结果护理满意度评分，研究组高于对照组，不良事件发生率、住院时长，研究组低于对照组，两组患者的组间数据对比，表明本次研究具有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论新生儿护理中对不安全因素进行分析，能有效的提升护理质量。

简介：【摘要】目的：研究分析社区护理干预对脑卒中患者生存质量的影响效果与价值。方法：选取社区医院收治的脑卒中患者120例，采用双盲法随机分组，其中对照组60例接受常规护理，剩余60例接受社区护理干预，对比患者的生存质量与健康知识掌握情况。结果：实验组患者生存质量更好、健康知识掌握程度更高，对比对照组差异具有统计学意义（P

简介：摘要目的研究分析影响血液样本检验质量结果的因素。方法选取2017年3月至2018年3月我院接收的血液样本检测100例作为实验对象，采用随机法将其分为观察组与对照组，每组各50例，对照组采用常规血液样本检验措施，观察组在常规血液样本检验基础上实施质量管理控制。结果观察组资料血液样本检验准确率显著高于对照组，P<0.05，影响100例血液样本检验质量的主要因素为患者自身因素50例（50%），血液标本出现溶血10例（10.0%），血液样本采集方法不正确13例（13.0%）；工作年限＜3年的工作人员是影响检验质量的主要人为因素。结论为了保证血液样本检验质量，要规范采集方法,实施标准化工作，以有效提高检验的质量，进而不断提高血液样本检验质量。