简介：

简介：规范和加强血站工作人员的继续教育是提高血站整体素质、保障输血安全的重要措施。本文分析血站工作人员继续教育的必要性，并将输血相关法律法规、无偿献血、输血医学基本知识、输血医学新动态和人文素质教育这五方面作为继续教育的要点。对血站工作人员持续有效的教育和培训将推动我国输血医学的发展。

简介：摘要目的了解我院工作人员职业暴露焦点问题，为降低医院职业暴露发生制定有效的预防措施及员工安全管理工作提供依据。方法回顾性分析我院2014年1月-2017年12月发生113例职业暴露案例，分析统计相关资料。结果我院职业暴露中主要人群为护士（62例，54.87％）、医生（22例，19.50％）和实习生（21例，18.58％）；类型主要为锐器伤（91例，80.53％）、黏膜喷溅（11例，9.73％）、密切接触疑似肺结核患者（9例，7.96%）；主要操作环节为手术操作（26例，23.01％）、穿刺抽血（23例，20.35％），拔针（22例，19.50％）；主要的暴露源为不明来源82例（72.57%），乙肝18例（15.95％），丙肝7例（6.19％）。结论临床医护人员为医院职业暴露的高发人群，锐器伤占职业暴露首位，发生职业暴露时大多为不明暴露源，因此加强我院工作人员的职业安全防护教育，提高医务人员标准预防的意识，规范潜在危险的医疗行为，是降低医院工作人员职业暴露的风险，确保员工安全的根本。

简介：摘要消毒供应中心是医院重要的感染控制部门，如工作中不注意个人防护及手卫生，极易通过手传播细菌而造成自身危险和院内交叉感染。因为消毒供应中心人员每天都要接触大量的被患者血液、体液、各种分泌物等污染的器械和辅料，所以手卫生十分重要。

简介：【 摘要】 为增强广大护理人员对职业危害的认识，加强职业防范意识，本文从物理、化学、生物、社会心理等方面阐述了护理工作的职业暴露问题，分析了目前我国护理人员职业危害产生的原因，并提出了有针对性的解决措施。以便对护理人员预防职业伤害起到一定的指导作用。

简介：摘要近年来，我国经济发展迅速，但是我国医疗体系并不健全，医疗体系和经济发展不能相适应，导致我国医患关系越来越紧张。要想改善医患关系，就要找出影响医患关系的因素，对症下药，从根本上着手解决问题。本文通过从医务人员视角展开研究，探究医患关系影响因素，并提出一些对策，希望能够为改善医患关系提供理论支撑。

简介：摘要目的探讨急诊护理人员面临的压力，总结解决对策。方法选择我院的急诊护理人员作为此次研究的对象，总结其工作中遇到的压力，探讨相应的解决对策。结果急诊护理人员面临的压力主要分为外在因素和内在因素两种，可通过优化工作环境、及时减压、开展健康教育等形式予以缓解。结论急诊护理人员的身心健康状况与其工作效率有着直接的关系，为此，应该引起重视，及时实施相应的压力缓解措施。

简介：摘要目的探究和分析消化内科常见的护理风险以及临床护理管理对策。方法分析消化内科护理工作中存在的风险因素，制定针对性的护理管理对策，比较实施前后的护理风险事件发生率及患者满意度，以此评判风险控制措施的应用效果。结果经过护理风险防范举措在消化内科中实施后，相关护理人员的护理质量取得了良好效果。结论通过规范与完善消化内科的护理制度规范,可以有效地降低并杜绝消化内科护理存在的风险.

简介：摘要目的调查分析ICU护理人员心理压力产生的原因，探讨干预策略。方法于2014年6月～2014年12月对本院ICU病房23名护理人员进行心理压力进行调查，统计护理人员心理压力的主要表现，分析心理压力产生的来源，探讨干预的对策。结果ICU护理人员心理压力表现为身心耗竭综合征、工作倦怠、身心症状、存在离职意愿；心理压力来源包含工作时间长，夜班频繁，工作强度大等。结论ICU病房护理具备比较高的特殊性，护理人员的心理压力比较大，需要给予护理人员积极、正确的心理干预，缓解ICU护士的心理压力，提高其心理健康程度。

简介：摘要军队财务人员是军队财务工作的主体，是军队财务工作的核心要素。加强军队财务人员职业素养建设，杜绝滥用权力和腐败现象的发生，是真正使权利沿着制度化的轨道运行，实现军队财务工作顺利开展的重要保障。

简介：摘 要：一直以来，社区医疗点的卫生服务工作质量都很高，然而在具体工作中，一些人员也会表现出专业技能不高，服务质量差等情况。那么要想改变这样的情况，基层社区医疗部门就应该基于以上问题，组织员工实行相应的培训活动。不仅如此，还需要从长远发展的角度考虑聘用和储备具有专业资质的人力资源，避免人力资源流动大的问题，从而最大程度的强化基层卫生人员的专业技能和服务水平。

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简介：摘要：患者的病案不但反映了病情和病人的治疗过程而且对于处理医患矛盾、医疗保险甚至刑事案件都有重要的意义，因此有必要加强病案管理提高病案管理人员素质。本文介绍当病案管理人员现状和对病案管理人员素质的要求，进而提出提高病案管理人员素质的具体途径，提高病案管理人员素质，推动病案管理工作顺利开展，完善病案管理制度。

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简介：摘要目的探究精神科护士存在的主要心理问题，并分析有效的干预措施，提升护理服务质量。方法选取2015年5月～2016年5月期间在济南市优抚医院及济南市精神卫生中心精神科工作的32名护士作为本次研究对象，运用心理状态自评量表作为问卷调查内容，将调查结果同正常人群的平均水平进行对比，分析护理人员的心理问题，并针对性的进行干预。结果精神科护士的各项评分指标均高于正常人群平均水平，两组的一般差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论精神科的护理人员存在着不同程度的心理问题，这对护理服务产生较大影响，通过及时有效的了解护理人员的心理问题并进行针对性的科学干预，能够有效改善护理人员的心理状态，并提升护理质量。

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简介：摘要消毒供应中心是医院当中一个重要的单位，主要负责对可重复使用的医疗器械进行清洗、消毒、包装、供应。消毒供应中心的工作至关重要，如果医疗器械清洗消毒不彻底，在后续使用中可能会造成全院性的感染，进而引发严重后果。因此在消毒供应中心的工作中，护理人员时常面临各种职业暴露，对其自身安全产生了较大的威胁。因此，应对消毒供应中心护理人员职业暴露加以明确，进而采取有效的措施进行防护，以确保护理人员的安全。

简介：摘要目的感染科是集中收治各种传染病、感染性疾病的专科，近年来传染病防治现状并不容乐观，结核卷土重来，“AIDS就在我们身边”，发病率逐年升高,禽流感、甲型H1N1流感等新型传染病出现，因而探讨感染科临床护士在工作中存在的职业危害因素，提出防护措施非常必要。方法对医院感染科护理人员的潜在或者存在的职业危险因素进行分析。结果通过分析各种危险因素，使护理人员自身应该对危险因素有一个熟悉的了解，同时要加强自我防护的意识，并且能够熟练的掌握防护措施；结论在护理过程中，医院感染科护理人员往往却承担着很大的职业危险，重视和预防感染科护理人员的职业危害具有现实的意义。