简介:摘要:随着近些年卫生系统深化改革的持续进行,当前我国卫生体系已经呈现出新的发展形势。对于医院政工师而言,要实现医院政工师工作得到充分发挥,就必须从实际情况出发,在医疗卫生体制机制改革不断深入的情况下,政工师必须怀有实心干实政的态度,采取各种有效的方法和措施,才能确保医院思想工作得到进一步提升,为医院发展提供稳定的内部环境。本文讲究这一方面的内容加以分析。
简介:摘要:国有企业是中国经济的重要组成部分,也是国家经济发展的重要支撑力量。然而,长期以来,国有企业在作风建设、人才队伍培养和创新能力方面存在一些问题和挑战。如何解决这些问题和挑战,就是国有企业发展需要重点关注的问题。建设高质量的人才队伍,必须要从思想上武装人才、从技术上包装人才,提升企业的发展核心竞争力。基于此,本文以陕西省开展的人才队伍建设项目为背景,以国有企业人才队伍的建设措施为研究内容,从国有企业人才队伍能力作风的建设、工作机制的建设这两点分析了提升国有企业人才核心竞争力的有力措施。