简介：随着社会的转型,各类群体面临的压力在不断变化,领导干部究竟面临怎么样的压力境况呢?近日,人民论坛杂志联合新浪网、人民论坛网联合展开干部压力调查,64.65%的受调查者认为,主要来自"官场潜规则对个人政治前途的压力"(3673票),47.7%的受调查者认

简介：创建学习、谋略型机关干部是新时期贯彻中央军委和武警部队战略性决策的具体行动，通过学习不断提高各级干部思维层次和能力。更好地履行武警部队职能使命，为圆满完成信息化条件下执勤、处突、反恐和后方防卫作战任务提供智力支持。本文就当前创建学习、谋略型机关干部提出了必须做到的“三要”：要在思想观念上求突破；要在理论学习上求深化；要在谋略水平上求提高。

简介：改革强军的大幕已全面拉开，在这场重大考验面前，领导干部要把思想引领作为改革强军的首要任务；要把练兵备战作为改革强军的主业主课；要把依法治军作为改革强军的重要保证；要把深抓作风作为改革强军的关键环节。

简介：目前，团以上领导干部经济责任审计在武警部队广泛开展，对增强团以上领导干部的责任意识，提高管理和决策能力，促进部队的廉政建设发挥了积极作用，并正在走上制度化、规范化、法制化的轨道。然而，笔者认为，领导干部经济责任审计不应只局限于团以上领导干部，

简介：支队（团）党委承担着本单位总揽全局、承上启下、协调各方、制定政策、推动工作的重大任务，直接关系着党的路线、方针、政策及总部党委指示的贯彻落实。领导干部要履行好职责，使部队按照《纲要》要求加快全面建设，做到年年有进步、稳中求发展，就需要具备很高的素质，需要把握很多工作原则和关键环节。笔者认为，善于发现问题是领导必须具备的诸多非常重要的素质之一。

简介：大力推进学习型党组织建设，是建设马克思主义学习型政党这一战略任务的基础工程。胡锦涛总书记深刻指出，“各级党组织都应该成为学习型组织，各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习表率。”部队各级领导干部作为部队建设的组织者、实践者，要认真贯彻落实胡总书记重要指示精神，努力勤奋学习，以实际行动带动影响官兵，在建设学习型党组织和学习型军营中发挥表率作用。

简介：指导基层党组织管好干部，是党委和政治机关工作的重要内容和主要职责。从蹲点调研情况看，当前，党委机关指导基层党组织管干部的力度还不够大、工作还不够到位，致使基层党管干部工作还存在一些问题和薄弱环节：一是认识上有些偏差。有的认为干部是上级党委任免的，干部管理也应是上级党委和机关的事，管好管不好与自己没有多大责任，存在与己无关的思想。二是管理上不够大胆。原则空气不浓，遇事看情面、讲感情，对棘手问题遮遮掩掩、敷衍了事、上推下卸，

简介：近年来,海港区人武部始终把加强专武干部队伍建设作为抓关节带整体、抓重点求效能、抓基层夯基础的重点工程,多措并举、主动作为,使全区专武干部队伍建设质量显著提高,促进了民兵工作的健康发展,人武部被四总部和国家资源和社会保障部表彰为全国民兵工作先进单位。优化环境聚合力。协调区委、区政府出台了《加强党管武装工作意见》。规定专武干部可适当兼任或兼管同武装相关的工作,但最多不

简介：毛泽东同志曾经指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。大力加强后勤干部队伍建设，着力提高干部队伍素质，是新形势下提高保障效益的关键所在。

简介：全面建设现代后勤是党的十七大作出的重大战略部署，是军事后勤领域的一场深刻变革，对后勤干部队伍建设提出了新的更高的要求。各级必须积极适应全面建设现代后勤的需要，切实把培养和造就一支学现代化、钻现代化、干现代化的高素质后勤干部队伍，作为推动后勤建设科学发展的一项基础性工程来抓。

简介：和谐是文明的象征，是人类不懈的追求。而在当代，中国共产党人对“和谐”做出了时代的解读，勾画出全新的蓝图。稍加回顾就会发现，在2006年的流行语中，“和谐”一词位属榜首。在刚刚结束的两会上，“和谐”成为主旋律。社会需要和谐，和谐始于内心。正因为如此，党的十六届六中全会《决定》指出，要“促进人的心理和谐”，“塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”这一重大命题。军队领导干部作为部队建设的中坚力量，心态和谐与否，直接影响军队内部和谐和部队建设的健康发展。

简介：宁夏自治区党委、区政府和军区党委,认真贯彻落实中央有关文件精神,在健全基层武装部、按编制配备专武干部的基础上,采取有效措施加强专武干部队伍建设,取得了显著成效。他们的做法是:一、严格把关,选准配强专武干部队伍。突出抓好专武干部的编制落实,按照专武干部的条件把好进入关,选准配强专武干部队伍。各县(市、区)人武部在选配专武干部时,充分考虑到基层武装部的工作特点和专武干部素质的特殊要求,按照德才兼备的标准,重点

简介：建设学习型、高效型、团结型、清廉型政治机关，是总部领导深刻把握建警规律、顺应发展大势作出的正确决策，是建设现代化武警对政治机关提出的紧迫要求。“四型”机关是一个相互关联、相辅相承的有机整体，也是自成一体、彼此兼容的系统工程。总队政治机关处在承上启下的关键位置，实现“四型”目标关键要抓住政治机关干部这个重点，以“四优”为突破口，努力把创建工程抓紧抓实，抓出成效。

简介：加强领导干部和机关干部作风建设，是一项长期性的任务。我们认为，要在强化四种意识、解决四类问题上见成效。

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简介：后勤年青领导干部要健康成长，严格自律固然十分重要，但后勤各级党组织的关心培养和严格教育也是必不可少的条件之一。后勤各级党组织必须以对历史对部队负责的态度，高度重视对后勤年青领导干部的教育培养，使他们真正成为改革开放和部队后勤现代化建设的先锋，担负起继往开来的历史重任。

简介：山东省高密县在开展领导干部的国防教育中,实行'四步走'的教学方法,收到了良好的教育效果。第一步,讲。就是系统地向各级领导干部介绍现代战争知识,引导大家认真学习毛泽东、邓小平的国

简介：党性党风建设历来是我党高度重视的一个问题.高校领导干部亦不例外.目前,高校基层党员干部普遍存在政治理论水平不高,道德修养变形,党的意识淡薄等现象.要想提高高校基层党员干部党性党风建设的整体水平,就必须加强对其进行政治理论教育和道德教育,同时加强制度建设.唯有此,才能提高基层管理者的管理水平和整体办学层次.

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