简介：摘要医院后勤物资采购管理是医院管理中重要的组成部分，物资采购管理的水平充分体现了医院的整体管理水平，也是医院党风廉政建设的重要体现，规范医院后勤物资采购管理至关重要。

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简介：军队后勤保障社会化是中央军委江泽民主席从国家和军队建设战略全局作出的重大决策。1998年12月，江主席深刻分析了军队办社会的弊端后，作出指示：“军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化。这方面的改革要加快进度、加大力度”。当前和今后一个时期，全军后勤保障社会化就是要从我们的国情、军情出发，大力推进后勤保障社会化。军队后勤保障社会化的基本要求和任务是，积极借助社

简介：对后勤资源进行计划、组织、指挥、监督、检查，使之最大限度地满足教学、科研和学生生活需要，是高校后勤的根本任务。后勤管理一般可以划分为技术后勤管理、生活后勤管理、基本建设管理等方面，是学校管理的子系统。学校后勤既要遵循教育规律，还要遵循经济管理工作的一般规律；既要姓“教”又要姓“企”。拥有一支新型的具有时代意识，专业技术过硬，有奉献精神的干部职工队伍，对于深化后勤社会化改革，提供教学科研和学生生活保障有着十分重要的意义。

简介：军队医院开展后勤保障社会化,是贯彻军民融合式发展战略部署,走中国特色精兵之路的必然要求,是充分利用社会资源,减少自我保障职能的客观需要,对于围绕中心、服务战场,凝心聚力抓好医疗服务保障,具有重要的现实意义。

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简介：摘要在医院的正常运行中，医院后勤管理发挥着非常重要的作用，对于促进医院健康、稳定发展有着重要影响。随着信息技术的不断推广，医院后勤管理的信息化发展，是医院可持续发展的重要保障。本文就信息技术在医院后勤管理中的应用进行概述，提出信息技术在医院后勤管理中的实际应用，以促进医院后勤管理水平快速提升。

简介：摘要 :本文将围绕医院后勤信息化管理的现状与发展策略展开，首先将对目前的信息化管理的现状做一个详细概述，本课题将以两个方面为主而展开，分别是信息化管理的现状和发展战略，本课题以医院为例，全面剖析该医院的信息化管理现状，同时做一个系统的总结并且提出目前该医院信息化管理的不足，建设性的提出修改方式，并以该医院的长久发展为考量，做出符合该医院以后的发展策略综述，为该医院的发展提供信息化的参考，同时以为全体医院提供一个基础的考量，为以后医学事业的发展提供夯实的基础。

简介：深圳经济特区毗邻港澳,经济发达,借助先进的管理理念,深圳的物业管理水平领先于全国.我院自2000年进行公开招标,实行物业社会化管理营区和后勤服务.在上级大力支持和指导下,在全院官兵和营区居民的配合下,在物业管理处员工积极努力下,医院生活管理区和医疗管理区(下简称两区)创造了安全文明、清洁优美、舒适方便的生活和工作环境,赢得了良好的社会声誉.两区连续多年被评为"园林式、花园式"优秀示范小区称号,在今年5月,物业服务意见调查,对两区管理满意率均达97%以上.我们的主要做法如下:

简介：摘要随着社会发展的需求，现代军队后勤保障训练变得日益复杂，这也促使炮兵夜间训练后勤保障变得愈加复杂。随着我国社会经济的快速发展，这对炮兵夜间训练后勤保障越来越高，同时，炮兵夜间训练后勤保障关系到军队未来的发展前景，炮兵夜间训练后勤保障是否合理直接关系到中国社会主义社会的可持续发展，这就要求军队在加强炮兵夜间训练后勤保障时一定要按照一定的科学的设计程序，并重点分析炮兵夜间训练后勤保障中存在的要点。炮兵夜间训练后勤保障是经济建设、国防建设、社会发展和人民生活的基础性事业。加强炮兵夜间训练后勤保障尤为重要。

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简介：摘要目的从医院后勤的管理现状探讨后勤管理的科学化对策。方法分析我院后勤管理的现状，总结发现目前管理上存在的问题，从目标责任管理、绩效考核、成本管理方面提出解决方法。结果提高了后勤职工的工作积极性，提出适宜的成本管理方法。结论吸取科学化管理的方法，有效提升后勤管理的工作效率，适应现今新时代新医改环境。

简介：摘要目的针对医院财务内审在后勤物资管理中的作用进行相关的研究和讨论。方法根据以往年度的物资消耗和使用情况，确定后勤物资消耗的平均值，与本年度的后勤物资消耗情况进行对比，分析内审前后的总物资消耗情况变化并进行分类对比。结果对比内审前后医院后勤物资消耗总量以及基本物资和专用物资的消耗情况，结果显示，内审后物资消耗水平明显下降，下降幅度为11.42%，具有统计学意义（P<0.05）；基础物资耗用变动幅度不大，不具有统计学意义（P>0.05）；专用物资耗用变动幅度加大，存在明显差异，具有统计学意义（P<0.05）。结论医院财务内审在规范后勤物资管理，减少资源浪费，节约成本等方面发挥了重要的作用。

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简介：摘要医院的后勤设备管理工作同医院的正常运转之间具有紧密的关系，本文在分析如何做好医院后勤设备安全管理的基础之上，探讨了如何进行节能降耗工作。

简介：摘要在我国不断进行医疗体制改革的背景下，结合当前我国医院后勤保障工作的情况来看，精细化的管理措施使得医院后勤保障工作能够充分的利用各项资源，发挥各个部门之间的智能，最终为医院提高自身的医疗水平与服务水平提供保障。基于此，本文主要内容研究了医院后勤保障工作精细化管理，希望能为我国的医疗事业贡献自己的微薄之力。

简介：在后勤社会化的今天，高校后勤服务也相应的要改变传统的观念。高校后勤服务应树立以人为本的科学发展观，加强管理，提高素质，从而促进高校后勤社会化的改革与和谐校园的创建。

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