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  • 简介:<正>西南兵工企业技安处(科)长第一期岗位培训班,于1994年11月7日~24日在兵工西南安全技术教育中心举行,有42个单位的37名技安处(科)长、5名技安干部参加了学习。西南兵工局质量安全处王素伦处长在岗位培训班上对参加岗位培训的学员提出了要求,兵总生产安全局李淑新高工亲自到会,并向全

  • 标签: 岗位培训 兵工企业 西南兵工 安全技术 质量安全 教育中心
  • 简介:摘要国际民航组织的《安全管理系统手册》中指出组织中的每一名员工都是安全责任人,每个人的工作都会影响到组织的安全,每个人都是有关安全法律、法规、方针、政策的具体贯彻执行者,是安全管理规章制度的具体落实者,是组织安全管理的“保护神”。组织中员工的安全知识水平的高低、工作责任心的强弱,对组织安全管理起着重要作用。因此,需要对组织中的每一名员工进行安全培训。基于此,本文主要对民航安全管理岗位交叉培训方案进行分析探讨。

  • 标签: 民航安全管理 岗位交叉 培训方案 分析研究
  • 简介:摘要目的探讨民营医院护士分层培训岗位管理中的应用及效果。方法将2014年6月-12月新进护士100人随机分成两组,对照组采用常规方法培训,实验组采用护士分层分阶段培训,对两组护士培训后的理论及操作考核成绩、护理质量控制检查评分、离职率进行比较。结果培训后,实验组护士的理论成绩高于对照组分(P<0.05);操作考核成绩高于对照组(P<0.05);护理质量评分高于对照组(P<0.05);护士离职率低于对照组(P<0.05),差异均具有统计学意义。结论采用护士岗位分层培训能提高民营医院护士综合素质,改善护理质量。

  • 标签: 护士 分层培训 岗位管理 应用
  • 简介:摘要职业培训如何适应就业岗位的需要?文章通过对用人单位的调查,分析当前的社会形势,探索出了决定劳动者就业的三个层次,提出了职业培训的五条措施。

  • 标签: 职业学校培训就业岗位探索与研究
  • 简介:“2006年是公证新一轮谋局开篇之年.”这是正在开展的浙江省公证岗位培训活动中,中国公证协会专家讲课专题的开篇之辞.由此,我们可以回想起在全国公证管理处长座谈会上司法部副部长赵大程同志(时任律师公证工作指导司司长)的讲话(见《中国公证》杂志2006年第3期).他在讲话中指出:“……《公证法》,确立了中国特色社会主义公证制度的基本框架,为今后我国公证事业的改革发展奠定了法制基础.在这样的历史背景下,不久前召开的全国公证工作会议,具有承上启下的重要意义,它标志着我国公证事业新一轮谋局开篇工作正在展开,新一轮公证服务、改革、建设和发展的工作已经启动.”2006年4月3日,司法部召开电视电话会议.对全国公证岗位培训活动进行动员部署。4月5日.浙江省司法厅便及时下发了《全省公证岗位培训活动实施方案》,成为全国开展公证岗位培训最早的省份。

  • 标签: 《公证法》 岗位培训 培训活动 浙江 中国特色社会主义 公证事业
  • 简介:司法部于2006年4月3日召开的全国公证岗位培训活动电视电话会议,启动了“内强素质、外树形象”的全国性公证队伍集中教育活动——公证岗位培训活动。这是司法部继2005年开展公证队伍教育规范树形象活动之后,为更好地贯彻实施《公证法》,加强公证队伍建设,进一步提高公证队伍整体素质做出的重大决策,具有重大而深远的意义。

  • 标签: 队伍整体素质 《公证法》 培训活动 岗位 吉林省 侧记
  • 简介:摘要:近几年来,我国的建筑行业迅速发展,国家基础建设取得了众多成就,建筑行业工程技术不断革新,建筑行业知识迭代速度不断加快。伴随企业高速发展,项目关键岗位人员能力提升问题日益凸显。企业内部培训已经影响到了企业未来的发展,建筑施工企业面临项目分散、人员集中难度大,单次业务培训效果差。新的培训开发愈加紧迫,系统化培训模式结合成人721学习法则,运用多种培训手段加速项目关键岗位人员成长,将进一步推动企业的跨越式发展进程。

  • 标签: 建筑施工企业 关键岗位 培训课程开发 系统化培训模式
  • 简介:根据国家新闻出版总署《新闻出版行业领导岗位持证上岗实施办法》的要求,2009年10月14日~23日,本刊主编杨宝银、常务副主编崔燕到北京参加了由国家新闻出版总署教育培训司举办的第16期全国重要科技期刊主编岗位培训

  • 标签: 期刊主编 岗位培训 科技 新闻出版行业 持证上岗
  • 简介:在全党、全国认真学习、贯彻党的十四届五中全会精神的形势下,国家体委今天在这里召开全国教练员岗位培训上作暨表彰会,要在总结经验、表彰先进的基础上研究“九五”期间教练员培训的有关问题,非常及时,也非常适时.中共中央政治局委员、国务委员李铁映同志很关心这次会议,对会议的召开表示祝贺.这体现了党和国家对体育战线工作的关心.刚才我们表彰了为创建我国教练员岗位培训制度、开展教练员岗位培训工作作出贡献的先进集体和先进个人,体现了国家体委对教练员培训工作的重视和对从事教练员岗位培训工作者的关心和尊重.我代表国家体委向受表彰的先进集体.光进个人和获得贡献奖的单位表示崇高的敬意和热烈的祝贺!向为创建我国教练员岗位培训制度、开展培训工作付出辛勤劳动的全体同志和关心、支持这项工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

  • 标签: 教练员岗位培训 教练员培训 抓住机遇 狠抓落实 学习先进 各级领导
  • 简介:为筹备第二届全国教练员培训工作会议,推动教练员岗位培训工作向规范化、制度化方向发展,国家体育总局于2月下旬和3月中旬分别在北京、沈阳和广州召开各运动项目管理中心和各省、市、区教练员岗位培训工作座谈会。

  • 标签: 教练员 岗位培训工作 培训内容 培训方法
  • 简介:2014年12月20日上午,虽是周六,可河南省三门峡市检察院培训中心却暖意浓浓:由该院邀请的全国检察机关优秀侦查员、湖南省检察院反贪污贿赂局侦查二室主任宋学军正在给三门峡市两级检察机关反贪、反渎系统干警和三门峡市纪委机关共160余人上侦查谋略课。当日下午和21日,河南省纪律检查委员会一室主任陈天褊和河南省检察院反贪污贿赂局侦查一处副处长吴志良也以亲身所办案件为例现场讲解,深入浅出,就检察机关纪检监察机关如何配合、职务犯罪案件审讯突破的方法技巧、职务犯罪线索初查主要途径信息交叉运用实践等内容进行授课。这是该院强化新常态下岗位技能培训的一个缩影。

  • 标签: 岗位技能培训 反贪污贿赂局 职务犯罪案件 纪律检查委员会 检察机关 三门峡市
  • 简介:【摘要】随着我国高速铁路的大量建成并投入运行,我国铁路的技术设备和运输生产组织模式产生了巨大的革新和变动。这就要求高铁列车驾驶员的综合素质有所提高,以满足现阶段高铁动车的发展需求。这就需要建立现阶段高铁动车驾驶要求相匹配的司机岗位管理培训体系,在传统动车组司机岗位管理培训的基础上,融入新技术技能培训制度,依托新的信息科技创新并改进教学模式,在动车驾驶技术培训的基础上,强化对动车组司机安全意识和心理健康的培育,在实践中探索适应动车组司机的培训模式,在强化培训效果的同时,实现高速铁路动车的安全平稳运营。

  • 标签: 高速铁路 动车组司机 岗位管理培训 安全管理
  • 简介:摘要:随着时代不断地发展,对医院的医疗服务水平提出了更高的要求。医务管理人员不仅是卫生健康政策的执行者还是日常管理的参与者,因此对医务管理人员岗位胜任力的培训至关重要。做好医务管理人员岗位培训,可以使医院不断的改进发展、提升人民群众的健康值,还能完善现代医院中的管理制度。基于此,文章结合医务管理人员岗位培训的现状,提出医务人员的岗位胜任力培训对策,旨在为相关管理提供实践方面的参考依据。

  • 标签: 医务 岗位管理 岗位胜任
  • 作者: 胡凯,商丽媛
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《世界华商经济年鉴》 9年第2期
  • 机构:文章是对培训工作中的一个重要岗位即培训督导岗进行的探讨。文章首先详细地介绍培训岗位设置以及培训督导岗设置的原因、工作职责和选拔、任职条件、隶属与考核等,其次从使培训部门的岗位设置进一步完善,使培训工作的开展更加的科学两个方面介绍了设置培训督导岗的重要意义,最后列举出了设置培训督导岗应该注意的几个问题,并针对这些容易出现的问题提出了相应建议。
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  • 简介:摘要岗位胜任能力评价是企业提升自身竞争力的重要举措,其中岗位知识维度只是考核专业基础知识,以传统的单选、多选、判断为考试题型,由于题量大,每个专业多达千条以上,练习只能把题目打印成册或者在电脑里练习,学员练习受环境和时间的影响,给员工造成不少压力。本文针对这问题,提出开发基于手机版的岗位胜任能力培训测试软件,满足我局员工对岗位胜任能力知识维度评价的培训需求,可以随时随地进行练习和测试,提高员工岗位胜任能力考核通过率。

  • 标签: 手机版,岗位胜任能力,知识维度,软件开发
  • 简介:开展岗位培训是提高图书馆工作人员业务素质的重要途径。近年来,笔者所在馆把工作人员岗位培训考核作为全馆工作的一项重要内客,积极组织,认真抓好,力争抓出成效。本文介绍了笔者所在馆内组织开展图书馆工作人员岗位培训考核的一些具体做法。

  • 标签: 图书馆员 岗位培训 业务考核具体做法经验
  • 简介:<正>当前,干部教育正在从以学历教育为主转向以岗位职务培训为主。认真研究领导干部岗位职务培训的内涵及其特点,按照各级各类领导岗位职责规范和知识能力要求搞好领导干部的岗位职务培训,不仅有利于在短期内提高各级领导骨干的政治和业务素质,而且对实现干部教育重点的转移,推动干部教育事业的发展,具有重要的意义。

  • 标签: 岗位职务培训 领导干部 学历教育 职责规范 干部教育 知识能力
  • 简介:摘要:国有企业是行业发展的标杆,因此,国有企业要提升自身各项工作的规范性,为其他企业发展作出榜样,以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本,除了进行外部人才引进工作外,企业还要不断进行职工教育培训工作,确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行,国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建,以此提高教育培训工作的水平。

  • 标签: 企业职工 岗位技能 提升培训
  • 简介:摘要现如今,人才是石油企业面临的激烈的一个重要的依托,对企业职工进行培训,是提高职工知识水平,技能水平综合素质的有效方法。所以在油田企业中,对于职工的岗位培训也是一项十分重要的工作。本文就将对油田岗位职工培训的优化措施等问题进行阐述。

  • 标签: 油田 培训 措施