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  • 简介:摘要:人事档案与财务档案等其他档案存在着一定的差别,有其特殊性。市场经济体制改革之后,企业的用人理念、员工的工作理念都发生了巨大的变化,人事流动十分频繁,传统的档案管理方法已经逐渐难以适应新形势下企业人事档案管理的需求,企业必须要认识到当前档案管理工作中存在的各种问题,积极改革创新管理方法,才能够更好的为人事管理工作服务,为企业及员工的发展做出贡献。

  • 标签: 企业人事档案 档案管理 存在问题 解决措施
  • 简介:摘要为了研究建筑设计对施工安全的影响,本文基于现代建筑设计的特点分析建筑设计对施工安全影响因素评价模式,并以层次分析法为基础提高建筑设计水平。

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