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  • 简介:摘要目的探讨实行基层医院护理人员专科护理知识规范化培训后对提高优质护理内涵质量的结果分析。方法对护理人员进行有计划性及阶段性的专科护理知识规范化培训,比较培训前后患者满意度、护理服务质量的改变。结果经过护理人员专科培训后患者满意度及护理服务质量得到了显著提高,具有统计学意义(P<0.05)。结论护理人员经过专科护理知识规范化培训后,有助于提高患者满意度和护理服务质量。

  • 标签: 护理人员 专科护理知识 培训 优质护理质量
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  • 简介:摘要目的分析专科导诊护士在放射科优质护理服务中的应用效果。方法选取在我院放射科检查患者150例,随机将患者分为观察组75例(专科导针护士的优质护理服务)与对照组75例(常规护理),对比两组护理效果。结果观察组对此次护士的服务态度、礼貌用语、服务行为满意度均高于对照组,护理投诉发生率1.33%低于对照组17.33%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在医院放射科优质护理服务中运用专科导诊护士,能够提高护理效果,应用价值显著。

  • 标签: 专科导针护士 放射科 优质护理服务
  • 简介:摘要医院档案记载了本院历史发展的过程,它从不同的角度全面客观地反映了各个不同历史时期,不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是历史的见证。随着我国医改的不断深化,医院的建设与发展也处在一个非常的时期,加强医院档案的科学管理,运用先进科学技术手段,为医院实行现代化管理服务。

  • 标签: 档案管理 专科医院
  • 简介:摘要医疗质量管理是医院建设的永恒主题,本文旨在探讨我院具体行之有效的质量管理措施为医院质量管理提供思路。我院通过建立三级质控体系,完善医疗质量考核标准,推广临床路径试点管理工作等有力措施,持续改进医疗质量,保障患者安全,医院的医疗质量水平及各项指标有了显著提高。

  • 标签: 医疗质量 医疗安全 持续改进
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  • 简介:【摘要】目的 分析专科护理质量敏感指标运用在手术室护理管理中的效果。方法 将2020.1-2020.6我院接收的50例手术患者作为参考组(采用常规手术室护理管理模式),另选取2020.7-2020.12我院接收的50例手术患者作为试验组(采用专科护理质量敏感指标管理),对比两组不良事件发生情况、护理质量评分及护理满意率。结果 试验组各项护理质量评分与护理满意度均高于参考组,P<0.05。结论 专科护理质量敏感指标运用在手术室护理管理中,可促进优化护理质量,提高护理满意率,值得推广。

  • 标签: 护理质量 手术室护理管理 专科护理质量敏感指标
  • 简介:摘要目的通过了解恶性肿瘤患者在经过疼痛专科护理后生存质量是否有所改善;方法通过对无痛病房的护士和参与过疼痛专科护理的住院患者进行生存质量的调查统计,分析疼痛护理对患者生存质量有何影响;结果根据大量问卷调查资料显示,疼痛专科护理的确能够在一定程度上控制了疼痛,提高恶性肿瘤癌痛患者的生存质量。

  • 标签: 癌痛 专科护理 生存质量
  • 简介:【摘要】:目的:探讨为心血管内科低年资护士开展专科强化培训的效果及价值。 方法:将2019年1月至2019年12月期间于本院心内科接受护理教学的14名低年资护士择为本次研究对象并开展对比性研究,之后依据入科时间顺序将其分别纳入对照组(7名)和观察组(7名)。对照组采用常规教学方法开展护理教学,观察组采用专科强化培训方法开展护理教学。对比两组接受护理教学后的考核成绩,同时分析观察组的专科强化培训认可情况及自我评价结果。 结果:(1)考核成绩:接受护理教学后,与对照组相比,观察组的各项出科考核成绩均明显更高,差异存在统计学意义(P<0.05);(2)专科强化培训认可情况:接受护理教学后,在观察组7名低年资护士中,对专科强化培训认可度较高的护士占比为71.43%(5/7);认为专科强化培训开展无必要性的护士占比为28.57%(2/7)。(3)观察组自我评价情况:观察组7名低年资护士中,认为护理教学对专科理论知识掌握情况提升较大的护士占比为42.86%(3/7);认为护理教学对专科操作技能掌握情况提升较大的护士占比为57.14%(4/7);认为护理教学对心电图相关护理知识掌握情况提升较大的护士占比为57.14%(4/7);认为护理教学对护理综合技能掌握情况提升较大的护士占比为71.43%(5/7)。 结论:为心血管内科低年资护士开展专科强化培训教学后,可明显提升科室的护理教学质量,并可有助于改善护士的综合素质及整体护理水平,教学方法认可度相对较高,教学效果较为显著。

  • 标签: 心血管内科 低年资护士 专科强化培训
  • 简介:【摘要】目的:对手术室专科护士核心能力评价指标体系的建设进行分析研究。方法:将核心能力模型作为指导理论,在访谈这一基础上,与专家小组讨论、德尔菲法以及文献回顾相结合来对手术室专科护士核心能力评价指标体系进行构建,同时设置各级指标。结果:所建立的评价指标体系的二级指标有12项,一级指标有4项,3级指标有42项,专家高度重视两轮咨询,回收问卷的概率为100%,专家群体权威系数使0.864.第一轮各个级别的指标协调系数比第二轮更低。结论:本次研究所建立的手术专科护士核心能力评价指标体系具有较高的参考价值。

  • 标签: 手术室专科护士 核心能力 评价指标体系 建设
  • 简介:摘要目的调查临床护士工作倦怠和总体幸福感现状并探讨其相关性方法采用问卷调查法对我院的120名女护士进行调查结果院龄大于7年的女护士职业倦怠较小于7年护士高(P<0.05)已婚护士较未婚护士职业倦怠高(P<0.05)外科护士职业倦怠较内科护士高(P<0.05)结论心脏病专科医院女护士存在工作倦怠。管理者及护士本身应采取相应措施,提高心脏病专科医院女护士的工作积极性,从而提高临床护理质量

  • 标签: 心脏病专科 女护士 职业倦怠
  • 简介:摘要作为当前医疗建设中的主力军,妇幼机构的建设情况已经对妇幼健康水平起到了决定性作用。当前二孩政策下的专科医院建设中,尤其应对妇幼保健工作予以重视,保障工作质量,提升二胎政策的实施效果。本文主要探究全面二孩政策背景下的专科医院妇幼健康服务开展措施,通过设备建设、人员建设等增强医院的妇幼工作服务质量;加大宣传扩大孕产期妇女对生育知识的了解认识,使二胎政策实施更加顺利。

  • 标签: 全面二孩政策 专科医院 妇幼健康服务
  • 简介:摘要目的探讨精细化专科护理对老年慢性病诱发抑郁患者的作用。方法选取自2015年3月至2017年3月在精神卫生科住院治疗的92例老年慢性病诱发抑郁症患者作为研究对象,随机分为对照组与观察组(《护士用住院病人观察量表》NOSIE-30的测评),每组46例,观察患者护理效果。结果护理干预前患者的SDS、SAS无统计学差异(P>0.05);护理干预后观察组SDS、SAS评分降低程度优于对照组(P<0.05);观察组治疗效果、治疗依从性和满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论在老年慢性病诱发的抑郁患者中实施精细化专科护理能够显著改善其抑郁情绪,值得临床推广。

  • 标签: 老年慢性病 抑郁症 精细化专科护理
  • 简介:摘要目的探讨尿糖尿微量白蛋白联合检验对糖尿病早期肾损伤的诊断价值。方法尿糖采用干化学试纸带葡萄糖氧化酶法,尿微量白蛋白采用胶体金法,对60例2型糖尿病患者的晨尿进行检验。结论对糖尿病患者进行尿糖和尿微量白蛋白(mAb)的联合检验能提高糖尿病早期肾损伤的检出率,减少漏诊。

  • 标签: 尿糖 尿微量白蛋白 糖尿病肾病
  • 简介:摘要药物依赖患者为比较特殊的社会医疗群体,药物依赖专科门诊所面临的各种医疗危急情况越来越多;通过对药物依赖专科门诊医疗危急情况制定处理预案的探讨,促使该危急情况处理规范化、制度化。

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  • 简介:【摘要】目的 对专科护理风险评估在唇腭裂患儿护理管理中的应用及意义进行探讨。方法 选取我院在2019年1月-2019年12月收治的经唇腭裂手术患儿44例,随机分为对照组与研究组各22例,对照组患儿行常规护理措施,研究组患儿在此基础上联合专科护理风险评估,对患儿进行护理风险的综合管理,对护理后的护理质量合格率以及患儿治疗满意度进行对比。结果 研究组患儿总体护理质量满意度与治疗满意度均高于对照组(P<0.05)。结论 在唇腭裂患儿护理管理过程中行专科护理风险评估,效果较好,值得推广。

  • 标签: 风险评估 唇腭裂 专科护理
  • 简介:摘要目的帮助患者选择合适的中心静脉导管减少并发症,提高使用效果。方法将患者入选4组,观察4组患者导管并发症发生率等。结果胸壁输液港血栓率高于手臂输液港;手臂输液港穿刺口皮肤过敏和渗血,导管移位或脱出率,血栓率,堵管率均低于PICC管,且差异具有统计学意义(p﹤0.05)但是输液港置管费用明显高于PICC管。结论以专科护士为指导助肿瘤患者选择合适的中心静脉导管非常有必要。

  • 标签: 专科护士 肿瘤患者 选择 中心静脉导管
  • 简介:摘要目的探讨候诊教育在心血管病专科门诊实施的效果。方法选取120例心脑血管病患者为研究对象,随机分为观察组和对照组两组各60例;观察组施以候诊教育,对照组给予常规门诊指导;比较两组患者对疾病知识掌握程度及门诊就诊时间。结果观察组初诊患者就诊时间明显低于对照组(5.16±2.49VS8.65±1.95)min,疾病知识掌握率明显高于对照组(90.00%VS75.00%)。结论候诊教育的实施能缩短就诊时间,提高患者疾病掌握率。

  • 标签: 候诊教育 心血管病 专科门诊 就诊时间
  • 简介:摘要目的医院感染防控职能管理在重点专科的实践应用,从根源性杜绝医院感染发生。方法护理部成立重点专科专项管理督导领导小组,负责进行每月专项检查和督导落实,并持续将专项考核、院感监测、追踪复查效果评价等内容纳入科室评优和护士长绩效考核的主要内容之一。结果持续提升各重点专科院感防控小组的质控内涵,其核心能力令人满意。此专项职能管理已形成制度化、规范化、常规化,从根源性杜绝医院感染发生。结论重点专科院感防控职能管理,融入团队的是主动参与式管理理念。良好的质控氛围,激活各重点专科院感防控管理组织,从根源性杜绝医院感染发生。

  • 标签: 医院感染 防控 职能管理
  • 简介:摘要作为公共福利单位,医院的消防安全管理尤其重要。医院人流量较大、人口密度高、各类医疗器材堆放较为集中,与学校、车站共为消防安全重点场所。一旦医院诊断楼与住院楼发生火灾,火势蔓延较快,人身和财产安全受到严重的威胁,救火不及时会造成难以估量的生命财产损失。

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