简介: 摘 要 在科学技术的不断发展和进步当中,社会经济的整体形势也在随着不断发展,城市的规划脚步也在不断向前推进,农艺绿地是我们在繁杂的生活当中少有的净土,在城市当中对于绿地的规划与建设有着十分重要的地位。所以,为了城市的生态环境更加的和谐美好,向着新型城市全力迈进,首先要将城市的规划与建设问题重视起来,对农艺师的劳动给予足够的尊重。以下,以我们国家的城市化建设进程为基本,对怎样建设好城市当中的生态环境和尊重农艺师的劳动做出探讨。 关键词 农艺师;劳动;生态环境;共创 当下是新时代的大背景,正所谓青山绿水就是金山与银山,当前我们正在面临着生态环境的退化、环境污染严重等相关问题。因此,面对这种形式,迫在眉睫需要解决的问题就是对生态环境的保护工作,以及节约自然资源、提倡绿色生活。 1 农艺师的工作重要性 城市的绿地开发以及建设是农艺师的主要工作,这其中包括对绿地的种植、后期的养护等工作。农艺师大部分的工作内容都是负责室外,绿地的建设对于城市的发展来说意义十分重大 [1] 。具体对农艺师的工作重要性进行解析,发现主要体现在两个方面,其一,农艺师能在参与农业生产的过程中,能积极参与到“柑橘、蔬菜、苹果、荔枝”蔬菜水果等农业技术栽培工作中,服务农业生产指导工作,促进农业生产效率和质量得到逐步的提升,其二,城市农艺师参与城市生态建设,能发挥绿色植物的作用提高生态建设水平,优化农业生态环保工作的开展,使农业种植和农业生产逐步呈现出科技化和生态化发展态势,助力美好生态环境的构建。基于此,要正确认识城市农艺师的重要作用和价值,为城镇参与美好生态环境建设工作创造良好的条件。 2 生态环境当中农艺师工作的重要意义 2.1 对环境起到保护作用 由于农艺师会在城市的各个地区大面积的种植植物,这对于城市的环境、空气都十分有利,能够有效的减少空气中的污染,对整体环境起到保护作用。空气污染是近些年城市当中的热点问题,十分受人们的关注,雾霾、 PM2.5 这些词语也说明着空气的污染已经严重的影响到了人们的日常生活,威胁着人们的安全健康。而减少污染的主要方式之一就是大面积的种植绿色植物,能够在一定程度上减轻环境污染 [2] 。因为,绿植能够将空气当中的二氧化碳吸收,并转化为新鲜的氧气释放出来,这个过程能够在一定程度上解决城市当中排除的大量二氧化碳气体,并确保人们呼吸到新鲜质量的空气。除此之外,绿色植物的叶子对于空气中的悬浮颗粒也能够有效地起到减少作用。所以农艺师的工作能够减少空气污染,从根本上保护了环境。 2.2 能促进农业生产结构转型升级 城镇农艺师参与城市生态环境建设的过程中,能对传统工作体系中不科学的生产模式进行改革创新,用生态化的理念、科学发展观等对农业经济活动提供科学有效的指导,确保节能、低碳的农业发展思想融入到农业经济体系中,逐步构建生态农业、低碳农业,促进农业生产结构的转型升级,实现循环农业建设目标。在此基础上,还能促进城镇农业经济与农业生态环境建设之间形成良性发展关系,对农业生产成本实施科学合理的控制,在促进农业经济建设可持续发展的前提下,为社会大众提供自然、生态、无公害的农产品,为城市生态环境的构建服务。 2.3 改善城镇居民的生活质量 自然的组成以及发展都与人类有关,自然地环境与人类的生活相辅相成,所以,拥有一个良好的生态环境,能够使人们的生活质量得到有效的提升和帮助 [3] 。相关调查显示,城市居民的焦虑日渐严重,而大面积的绿植能够对此起到缓解与减轻的作用,让人们感受到平静美好。通过以上可得知,农艺师的工作能够有效的改善噪音污染、环境污染、空气污染,并且绿色是对人的视力具有保护作用,还能安抚情绪,将人们的生活环境与身心健康得到改善与提升。 2.4 有助于构建良好生态环境体系 农艺师工作的重要意义在于能促进城镇建设发展方面良好生态文明的构建,形成高质量的农业生态文明建设体系。在农艺师的指导下,能降低城镇生态环境建设方面对农药化肥的使用量,避免对城镇土壤、环境等造成严重的污染。同时,能引入更加科学合理的清洁生产技术和种植技术,实现对农业资源的有效节约,避免农业耗能提升问题的出现,促进绿色农业生态农业的发展,构建农业经济生态化发展模式。此外,按照农艺师的指导构建城镇生态环境体系的过程中,能对城镇绿化植物进行合理的选择,主要植物以杨树、芦苇、竹子、菊花、芍药、玫瑰等等为主,而这些植物除了美观和保护环境之外同时也都具有很好的使用价值。例如:杨树与芦苇类别的植物能够成为纸张的原料,而菊花、芍药、玫瑰等可以作为香料的原料和制作成药材,每一种植被的使用价值都很高。如此就能發挥农艺师的作用,提高农业生产的生态价值和经济价值,促进城镇的和谐稳定发展。 2.5 全面推动与建设宜居生态环境 当前城市的发展核心,是绿色宜居、环保。随着经济的不断发展、科技的不断进步,生活水平在不断变好,人们对生活质量的要求也越来越高,曾经城市的发展模式已经不再符合现在人们的需求了。绿色植物在城市当中的作用,在人们的心中举足轻重 [4] 。而绿植的建设与维护都离不开农艺师辛勤的双手与劳动,所以想要城市的绿植范围扩大发展,植物能够健康的生长,使绿色宜居新城市的发展不断被推进,就需要农艺师的辛勤劳动,只有尊重农艺师的劳动,才能共创和谐美好生态环境。 3 结束语: 综上所述,我们可以看出,城市的绿化建设对于一个城市的可持续发展是何其重要,能够减少噪音污染、空气污染,有效的保护城市中的生态环境,为生态宜居的新城市建设起到十分重要的意义。在这其中,离不开农艺师重大功劳,是他们用辛勤的双手和劳动换来了我们美好的生活环境。因此,我们要尊重农艺师的劳动,从小事做起,不践踏植物、不随意采摘花朵、不毁坏树木,从根本上支持农艺师工作者的工作。 参考文献: [1] 吕兆绵 . 尊重园艺农艺师劳动共创和谐美好生态环境 [J]. 吉林农业, 2015 ( 12 ): 127-127. [2] 吴建华 . 尊重园艺农艺师劳动共创和谐美好生态环境 [J]. 山西农经, 2018 , No.226 ( 10 ): 144. [3] 陈素娥, 李永佩, 杨宇 . 与园艺缘定终生 -- 访全国人大代表苏艳霞 [J]. 中国财政, 2013 ( 12 ): 28-30.
简介: 摘 要 随着科学经济的发展,国家实力的竞争逐渐从军事竞争转移到了市场竞争。但众所周知的是,市场的竞争实质上就是人才的竞争。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,首先在人力资源上必须做好储备。在企业中挑选及培养高素质人才,对企业以后的成长是十分有利的。 关键词 高级经济师 人力资源 管理 一、如今高级经济师人力资源管理发展状况 任何一个企业的发展都与企业员工的素质息息相关,员工是一个企业的支柱。但是如今许多企业在追逐利益的同时,却忽视了人的重要性。高级经济师起着重要作用,其能够协调企业内部的人力资源,并且对企业的发展也能够进行规划。人力资源经济师可以直接参与企业的战略计划以及日常的企业管理,企业能够得以运行,离不开他们的作用。但是随着时代的发展,人力资源经济师逐渐暴露出了一些问题。人力资源经济师是一门新兴职业,所以其管理体系并不完善。人力资源高级经济师在企业中占有十分重要的地位,但是管理体系并不完善,这就造成奖励考核制度的混乱,同时也严重阻碍了企业的日常运行。 一个企业若想获得良好的发展,离不开人力资源管理工作。许多企业选拔员工的过程中,必须借助高级经济师,开展人力资源管理工作,为企业挑选和培养大量优秀的人才,从而让企业走地更长远。重视人力资源管理,最重要的原因是如今市场竞争的实质是人才的竞争,一个企业拥有一定量的人才,这个企业才能有一个更好的未来。但是正如上文所说,针对人力资源经济师缺乏合理的管理制度,会导致企业高级经济师责任心不足。在如今的大多数企业中,对人力资源管理经济师并没有合理的激励制度、季度考核制度以及年终奖制度,因为很多企业不太重视这个职位,并没有根据这个职业的差异性与其他职位作出区分。这个职位的工作难以像其他职位那样拿出业绩等一系列实质数据来说话,他们所做的人员管理在短期内可能并不会见成效,这就造成了人力资源管理经济师无法像其他员工一样拿到等额的年终奖。甚至部分企业因为没有办法立即看到效果,所以会忽视人力资源管理经济师。这使很多人力资源管理经济师陷入发展困境。 由于当前对人力资源管理经济师并没有制定比较规范的制度,所以这就造成了人力资源管理经济师质量的参差不齐,进而导致企业内部管理问题层出不穷。尽管人力资源管理高级经济师在我国逐渐获得发展,但是发展中带来的问题也是不容忽视的。 二、人力资源管理高级经济师的重要意义 人力资源管理高级经济师首先在企业中处于战略的核心。如今市场的竞争实质上就是人才的竞争,做好企业内部人才管理,对一个企业来说是必不可少的。新时代,企业的发展必须偏重于对人才的管理,再加上高级经济师在企业发展中占据着核心地位,企业把握好人力资源管理,有助于推动企业更好地发展。其次,实施新时代高级经济师人力资源管理战略,对企业经济效益的提高有很大的帮助。在一个企业中,许多核心的经济管理和技术都在高级经济师的掌握之中。对高级经济师进行有效的管理,不仅能够提高他们的工作积极性,更重要的也是对企业核心经济管理以及技术的一种保护。并且对他们进行合理的管理,能够更大程度地发挥他们的作用,推动企业走向更好的未来。同时,合理的管理有利于企业内部扩展人力资本,并且能够在市场上形成持续竞争优势。我国对高级经济师的要求较高,能够取得这一职称的人较少。并且从高级经济师的报考条件可以看出,对这种人才的选择较为专业,也较为苛刻,苛刻的条件筛选出来的人才大多能力都很强。企业加强对这种高级人才的储备,在一定程度上能够快速提高企业的经济效益。高级经济师对企业的管理工作也具有借鉴作用,在企业管理中,每一个成功的企业家都会不断地强调人力资源管理的重要性。一个成功的高级经济师能够根据企业的现状以及结合外部的经济环境,加上人力资源管理的专业知识,能够对企业进行合理的人力资源调配。 三、如何更好地发挥人力资源管理高级经济师的作用 首先,企业内部必须对人力资源管理高级经济师设立合理的责任制度。要将人力资源管理高级经济师与企业联系起来,使他们在企业中有归属感。一方面要定期对人力资源管理高级经济师进行考核。对一些知识和能力薄弱的经济师及时進行培训,而且应该根据其职业的特殊性,为其制定合理的奖惩制度,给予其适当的鼓励与肯定,从而有助于他们更好地开展工作。其次,应该增强管理者的竞争意识,因为高级经济师特殊的企业地位,所以其具有独特性。这就会导致部分经济师安于现状,在工作上不积极,从而无法提升自身的工作水平。增强管理者的竞争意识,能够让新老员工相互配合,并且能够更好地进入工作的状态,也能够对老员工起到一种警醒与刺激的作用。 四、结语 新时代的企业竞争已经不仅仅是市场的竞争,而是转变为人才的竞争。高级经济师对企业的发展至关重要,所以企业加强对经济师的管理与培养是十分必要的。 参考文献 [1] 苏雪红 . 新时代高级经济师人力资源管理战略研究 [J]. 现代经济信息, 2018 ( 14 ): 98. [2] 黄肃新 . 新时代服务业“用工荒”困境与人力资源管理战略研究 [J]. 经济师, 2019 ( 04 ): 228-229.
简介:摘要 : 随着科技的快速发展,和人民生活水平的提高,无人机驾驶技术和无人机开发技术越发成熟,其市场蓬勃发展,市占率逐渐增多,令如深圳的大疆公司发展壮大,在无人机功能开发和性能提升上有了足够资金,不断的升级无人机性能,推出新的无人机类型,保证无人机的稳定性和可控性趋于完美,已经可以满足城市建设、旅游体验、影视制作等大多数领域的工作需要,搭载无人机的配套工作设备和工作技巧也越来越多, 无人机倾斜摄影测绘技术就是从无人机技术子项发展出来的一项高新兴技术,依靠无人机其独特的优势,在实现城市实景三维建模等方面得到广泛应用,本文就 无人机倾斜摄影测绘技术的原理、特征和实际应用价值的研究进行阐述。