简介：摘要：随着社会经济的飞速发展，企业政工工作的创新能力直接影响到企业基层建设的兴衰。政工工作的质量，是企业发展的重要保障。现阶段的企业快速发展，领导最需要关注的就是如何调整政工工作战略，对政工工作加以创新。本文分析了在新环境下，如何与时俱进地开展创新工作，并切实保障工作的质量，以期为其他企业提供借鉴和引导，建立适合现代企业发展的政治工作体系，顺应新形势发展的潮流。

简介：摘要：在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

简介：摘要：近年来我国企业发展速度不断加快，推动了各行业的迅速发展，但是在发展过程中也面临着转型的要求，为了能够落实上级的发展策略，各企业应当认识到纪委监督责任在企业发展过程中的重要意义，能够有效落实纪委监督工作。各企业纪委监督责任落实过程中面临着较多的问题，如监督主体职责落实不到位、监督对象缺少正确思想认知、监督制度有待完善等，需要企业能够从多个角度出发对纪委监督工作的模式进行优化。需要针对内部管理体系进行创新，制定合适的监督约束机制，构建考核问责体系，设置派驻监督机构，对监督巡察机制进行完善，加强纪检队伍素质建设，重视实施纪律教育和警示教育，以此来提高整体的纪委监督效果。

简介：摘要：电力企业作为我国国民经济的重要支柱，其创新发展对于提高国家能源安全和促进经济社会可持续发展具有重要意义。本文旨在探讨电力企业党建工作如何促进企业创新发展，从而为电力企业提供有益的实践启示。

简介：摘要市场营销是以扩大售电量和增加市场客户而展开，随着电力改革的推进，发电企业必须面向市场，主动适应市场，及时调整营销策略，准确预测边际电价信息和市场供求信息，为客户提供合格的电能和满意的服务的同时完成自己的经营目标，市场营销工作做的好坏，直接影响着发电企业的收益率和市场的占有率。作为发电企业市场营销的管理人员，把脉政策、总经经验、规避风险、驾驭市场，才能为企业赢得更多机会。随着市场经济的进一步深入，能源市场的竞争日趋激烈，电力企业也被“卷入”了市场化管理的大潮中。在这种形势下，我国的电力企业必须要与时俱进，从观念入手，细化管理，不断创新营销方式，只有这样才能改善我国电力营销的现状，促进电力企业的现代化建设。

简介：摘要业扩报装业务是电力企业发展业务中重要组成部分，能够促进电力企业稳定发展。伴随着市场竞争日益激烈，人们对电力发展需求也在不断提升，进行电力企业扩报装业务发展的思考，对于电力企业的发展进度影响更为明显。本文根据扩报装业务的概念和特征以及供电方案等，分析了电力企业业扩报业务发展情况，以此提升服务效率质量，推动电力企业发展进度。

简介：湘潭市牵引电机厂在全面实施“十一五”发展战略规划进程中。坚持以科学发展观为指导．大力发展工矿用牵引电机产品。积极推进产品结构优化升级。使企业形象和实力大幅度提升。全厂职工协力同心。共同作战，把“三抓、三促”的工作措施落到了实处。2007年，呈现出了产销两旺的可喜局面。具体作法是：

简介：营山县电力公司是一个自发自供兼转供电的地方电力企业,现有职工665人.公司下属6个水电站,15个供电所,14个多种经营单位.改革开放20多年来,随着市场经济体制的完善和改革的深入,公司抓住省水利系统地电行业开展'文明服务示范窗口'活动这一契机,以'为人民服务,树行业新风'为宗旨,把'内强素质,外塑形象'与加强窗口建设等活动结合起来,形成了全部员工精诚团结,两个文明建设和谐发展的可喜局面.

简介：摘要我国已进入新的发展阶段，低碳绿色发展已成为国家重大发展战略，发电企业面对生态文明建设、能源生产与消费革命，必须寻求可持续发展之路。产业生态化是一种发展理念，也是一种发展模式。发电企业走产业生态化发展之路，是进行转型升级迈向高质量发展的有效路径，本文以产业生态化理论为基础，分析发电企业产业生态化发展的必要性，提出了具体的发展模式。

简介：摘 要：随着经济全球化的深入发展，标准在国际贸易、产业发展等领域的作用越来越明显，企业标准化日益得到人们的关注和重视。本文就标准对于企业的作用及企业如何实施和加强标准化工作做了详细的介绍，以期对企业的标准化战略发展提供帮助。

简介：

简介：摘要：企业管理，是对企业在生产经营过程中所进行的计划、组织、协调以及控制等一系列职能活动的总称。而政工工作则是一项思想性工作，它的性质相对“温和”，能够通过“润物细无声”的方式和方法对员工进行思想教育，从而让员工在思想深处产生共鸣，达到坚定员工理想信念的目的。新形势背景下，只有实现政工工作与企业管理的有机融合，紧密结合当前的实际情况，寻求二者之间的突破口，才能发挥二者的最佳合力，为企业的未来发展保驾护航。

简介：摘要： 大党建逐渐从停留在纸笔上党建基础模式的 1.0 时代，途径围绕企业发展中心创新党建模式的 2.0 时代，闯进融入互联网 + 党建新模式的 3.0 时代。随着时代的更迭，党建工作的方式也随着技术革新而改变，如何在新形势下将党建工作融入到企业发展当中，充分发挥党建价值能够进一步提高企业文化内涵与管理水平。文章通过对火电企业党建工作现状进行分析，探讨党建助力企业转型的方法路径。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，企业的市场竞争压力也越来越大，因此必须加强企业管理工作，在日益多元化的利益需求下，必须对企业思想政治工作进行强化，培养企业员工正确的价值观念。在实际工作中，要结合企业政工工作实际需要，将科学的管理方法引用或改进应用到政工工作中，从而提升政工工作质量、工作效率，不仅是政工工作自身发展改革的必然趋势，也将为企业的持续、健康、快速发展注入新的强大活力。文章就推进企业政工建设，促进企业管理共同发展展开分析和探讨，希望可以促进企业发展。

简介：摘要：随着经济全球化不断加深，我国社会经济也得到了前所未有的发展，企业由于发展过快，其内部或多或少都会出现一些问题。古人云“凡事预则立，不预则废”，想要做好一件事就要有计划。一个企业的发展也是如此，政工工作就是为了确保企业内部正常运转的一个关键因素之一。基于此，本篇文章对实现企业政工工作与企业管理的共同发展探究， 以供相关从业人员参考。

简介：摘要：在新时代环境下，企业运行会受到多方面因素干扰与限制，为保证企业发展稳定性以及安全性，需要保证企业自身发展能够与整体时代背景相符合。现代社会是一个喜闻乐见的社会，想要开展思想政治工作，就需要在这项工作严格的核心上增加趣味的外壳，从而吸引更多的工作人员。无论是企业的员工，还是政工队伍，这都能够有效的提升相关能力与思维。本文对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展进行分析,以供参考.

简介：摘要：对于当前阶段的企业而言，在发展过程中加强管理具有十分重要的作用，不仅能够有效协调企业各部门之间的关系，也能够在此过程中为工作的顺利开展提供基础条件。当前阶段，企业之间竞争逐渐加剧，企业相关管理人员要结合自身的发展状况以及改革制度，进一步加强对企业的内部管理，促进企业在激烈的竞争中能够有更好的发展空间。在此过程中，政工工作是促进企业完善制度、有效发展的关键。

简介：摘要：新时期下的企业发展，要深刻认识到政工工作与企业管理是相辅相成、共融互促的关系，从健全完善工作机制、加强党风廉政建设、转变工作观念、创新党建工作形式方面入手，强化党建引领，营造良好的发展环境，推动党建与中心业务的深度融合，充分激发员工工作的主动性和积极性，最终实现公司发展和员工成才的双赢。

简介：摘要：党建与企业文化建设，是国有企业发展中的一项重点工作。针对该项工作，企业领导者要给予更多重视。随着时代的发展和社会的进步，我国各行各业的基本建设取得了颠覆性的进展。对于企业来说，只有将基层党建工作与企业文化创新相结合，才能真正展现两者之间的互动，进而不断推动企业向更高的方向迈进。

简介：摘要：近年来，随着新时期企业党建和企业文化建设的不断发展，如何将两者融合起来成为了一个重要的思考课题。本文从多个方面对新时期企业党建与企业文化建设的融合发展进行了深入探讨。