简介:摘要:我国劳动教育历史源远流长,但因考试制度等因素的影响导致劳动教育一度成为了边缘学科,被学校及家庭忽视。劳动教育基地是劳动教育的载体,在中小学劳动教育中扮演非常重要角色。本文首先梳理了我国劳动教育基地建设的现状以及存在的问题,针对问题提出五个建设策略,为我国劳动教育基地建设提供可参考的理论依据。
简介:摘要:立足产业培养服装高技能人才,产教融合、校企合作共建是大势所趋。提升服装企业竞争力,积极研发服装数字化智能制造生产流水线转型升级是服装企业的当务之急,因此服装企业对数字化智能制造的高技能人才需求愈发迫切。可见,以“产教融合”视域下智能制造实验室建设,是未来职业院校智能制造实验室建设的方向。职业院校将地方的产业与学校的实际教学活动相结合,共建让产业和教学相互支持、相互促进,共同培养服装高技能人才、技术研究为一体的教学实体。由最初的“产教结合”转变为更加深层次的“产教融合”方式。这种智能制造实训基地将给学生、学校和社会带来更加开放的实验空间和更为迅捷的信息服务来提高智能化生产。
简介:摘要:目前,陕煤集团的智能化产能达99%,建成智能快掘系统5大类96套、智能化采煤工作面50个,煤矿智能特种机器人实践应用230个,13类792个生产辅助系统全部实现智能集控、高效运行。2023年4月,全国煤矿智能化建设现场推进会在陕煤黄陵矿业公司召开。目前陕煤已建成32处“智能矿井”,其中7处煤矿通过全国首批智能化示范建设验收,全面建成黄陵、彬长等5个“智慧矿区”。由陕煤集团自主研发的世界首创10米超大采高智能综采工作面,于2023年11月29日在所属曹家滩煤矿正式“动刀”开采。该项目创造了装机功率、装备总重量、一次采全高、单面产能四项世界第一。所以,作为煤矿综采工作面实训基地的智能化建设显得尤为重要。这一研究不仅关乎煤矿工人的培训质量和效率,更对提升整个煤矿行业的安全生产水平和智能化水平具有深远意义。据统计,近年来煤矿事故频发,其中人为因素占据较大比例。因此,通过智能化建设,模拟真实的工作环境,让工人在安全、可控的环境中进行实践操作,不仅可以提高工人的技能水平,还能有效减少人为因素导致的事故发生。
简介:摘要:目前,陕煤集团的智能化产能达99%,建成智能快掘系统5大类96套、智能化采煤工作面50个,煤矿智能特种机器人实践应用230个,13类792个生产辅助系统全部实现智能集控、高效运行。2023年4月,全国煤矿智能化建设现场推进会在陕煤黄陵矿业公司召开。目前陕煤已建成32处“智能矿井”,其中7处煤矿通过全国首批智能化示范建设验收,全面建成黄陵、彬长等5个“智慧矿区”。由陕煤集团自主研发的世界首创10米超大采高智能综采工作面,于2023年11月29日在所属曹家滩煤矿正式“动刀”开采。该项目创造了装机功率、装备总重量、一次采全高、单面产能四项世界第一。所以,作为煤矿综采工作面实训基地的智能化建设显得尤为重要。这一研究不仅关乎煤矿工人的培训质量和效率,更对提升整个煤矿行业的安全生产水平和智能化水平具有深远意义。据统计,近年来煤矿事故频发,其中人为因素占据较大比例。因此,通过智能化建设,模拟真实的工作环境,让工人在安全、可控的环境中进行实践操作,不仅可以提高工人的技能水平,还能有效减少人为因素导致的事故发生。
简介:摘要:本文探讨了新媒体时代下主持人角色的转变与创新空间拓展。新媒体环境要求主持人成为多元参与者和互动沟通者,通过社交媒体和直播与观众实时互动,增强观众参与感与忠诚度。主持人面临技术更新、受众多样化和信息过载带来的挑战。为拓展创新空间,主持人应个性化定制内容,跨界合作与整合,利用新技术进行深度互动与参与。培养数字媒体技能、强化受众研究和创新精神对主持人的发展至关重要。