简介：大科学时代,科技权力与政治权力日益成为对人类社会发展影响深刻和显著的两大权力系统。一方面,科技权力不仅作为生产力的手段推动着经济社会的发展,还推动着政治权力的变革和完善。另一方面,政治权力通过行政的、法律的等手段不同程度地影响和制约着科技权力的发展速度,规定和引导着科技权力的发展方向。认清科技权力和政治权力的二元互动关系,无论对于我国科技权力的发展还是政治权力的进步都具有一定的意义。

简介：在我国双税制的税收制度中，存在税率过高，征收对象界定不合理，发票未列示消费者者纳税信息等问题。居民隐性税收负担过重，从消费层面拉动经济动力不足。阐述税收制度的主要问题，分析其主要原因，提出优化的措施，以期从税收层面激发居民消费潜力，推动实体经济的发展。

简介：提出了一种DWT域内基于系数关系的盲提取图像水印算法。首先，对原始图像进行两层小波分解，比较第二层的对角分量与近似分量可以得到一个逻辑矩阵，将该逻辑矩阵与置乱后的二值水印图像进行对比，根据对比的结果修改第二层的对角分量，使得逻辑矩阵与二值水印信息一致，从而实现了二值水印图像的嵌入。

简介：文章从变革时代对领导方式进行变革的必要性入手,对如何进行成功的变革进行了探讨,指出只有做好如下六个方面的工作:总览全局;识别变革;掌握节奏;保持职业性的关注;鼓动员工参与;倾听员工变革的呼声,才能成功地领导变革期的组织并完成组织变革的任务.

简介：

简介：１９９８年１１月份以来，世界油价几乎是直线下跌，１１月２５日再创近１２年以来的最低纪录。在伦敦国际石油交易所，作为世界原油基准价的北海布伦特油价跌破每桶１１美元的重要心理大关，且盘中一度探至１０６５美元，最终以１０９０美元报收，全日下挫２９美分。...

简介：劳动保障行政部门作为政府职能部门组成的要素．在社会结构转型的关键时期，担负着落实科学发展观，构建和谐劳动关系中的社会责任，对实现社会的和谐稳定和经济的可持续健康发展，具有重要的作用。

简介：理论模型和实证研究表明，腐败和FDI之间存在二次非线性关系，腐败并不一定会阻止FDI的流入，仅仅在某一阶段会产生这种关系；而在另一阶段，腐败和FDI之间确实存在着负相关的关系。

简介：在我国出口贸易中碳排放量现状分析的基础上,采用计量分析方法通过对二氧化碳排放量与经济发展水平、出口贸易额一系列相关性进行验证,并对我国碳排放进行库兹涅茨曲线检验与分析,深入探讨我国出口贸易与碳排放的相互关系,揭示出我国出口贸易发展中存在的问题,并提出相应对策建议。

简介：形象、形象生成和一个国家、地区的文化产业之间的关系在国内外普遍受到重视。通过对贵阳形象和贵州形象以及贵州文化旅游产业的交互共生的关系的探讨,可试图建立＂贵州、贵阳形象六维度三维模型＂、＂贵州文化旅游品牌指标六维度三维模型＂和＂形象生成与贵州文化旅游产业优势识别系统的良性生态循环模型＂图来思考贵州文化旅游产业的聚集发展。

简介：改革开放以来对社会触动最大的变革莫过于企业劳动关系的变动.劳资关系从无到有并成为劳动关系的主体对中国社会的影响有积极和消极两个方面.积极影响主要表现在牵引和带动了公有制企业市场化改革、缓解了中国工业化进程中的人口难题和广泛吸纳投资推进了中国工业化进程;消极方面主要表现为带来了利益大分化的劳动关系、天生不平等的社会关系、倾斜性的初次分配关系.从总的来看,其积极影响大于消极影响.但是,目前积极影响下降而消极影响上升,因此,构建劳资关系的制衡机制是一项十分紧要的工作.

简介：<正>二次大战后,各种类型的国际经济一体化组织如雨后春笋,且都在不同程度上促进着全球性的贸易、投资、金融活动的发展,协调着各种经济关系,对国际经济关系发挥着某些宏观控制的作用。在当代世界经济和科学技术既紧密联系又激烈竞争的复杂形势下,任何一个国家的物质文明建设,都不可能离开国际合作而在封闭的体系中取得长足进展。改革开放已经成为不可逆转的主潮。我国实行改革开放为时尚短,但经济学界对国际经济关系的深入研究,作出理论和实证的分析,普及这方面的基本知识,介绍

简介：本文采用1978-2007年河南省国内生产总值和从业人员的统计数据，根据协整理论并利用格兰杰因果关系检验法，对河南省经济增长与就业人数的关系进行了实证分析。结果表明，河南省经济增长和就业人数之间存在双向因果关系和长期稳定的均衡关系。同时，本文在协整分析的基础上建立了误差修整模型，误差修整系数的大小反映了对偏离长期均衡的调整力度。

简介：摘要：工会作为职工代表，通过与企业管理层的平等协商，有效促进劳资关系和谐，为企业的高质量发展提供有力支撑。通过建立良好的劳资关系、制定劳动规章制度、促进职工参与决策等措施，能够推动劳资双方的合作与共赢，为企业打造和谐的劳动关系。本文进一步研究工会在构建和谐劳动关系中所发挥的作用，就如何实现企业和职工的共同发展进行更深层分析。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展以及市场经济改革的不断深化，税务法规政策也在持续调整，这对于企业会计必然会产生深远的影响。所以企业会计务必要密切关注税务法规动态，结合相关法律法规的要求采取有效的应对策略，以保证企业的财务文件和税务合规。基于此，了解企业会计与税务法规政策调整的关系，有非常重要的现实意义。本文将就此展开探讨和研究。

简介：摘要：本研究旨在探讨政府债务管理与财政稳定性之间的关系。通过对不同国家和地区的案例研究，分析了政府债务的规模、结构、融资成本以及债务偿还能力等因素对财政稳定性的影响。研究发现，有效的政府债务管理可以帮助提高财政稳定性，降低债务风险。其中，关键的因素包括债务管理的透明度、规范性以及与经济周期的适应性。此外，研究还强调了债务多样化和有效的风险管理在确保财政稳定性方面的重要性。综合而言，政府债务管理在维护财政稳定性方面起着关键作用，需要综合考虑各种因素以制定有效的政策。

简介：摘要：在当今全球经济和社会变革的背景下，企业不再仅仅关注短期的财务绩效，而是越来越多地将可持续性因素纳入其战略和决策中。资金管理作为支持企业运营的基础，也需要适应这一新的商业现实。本文研究资金管理与企业可持续发展之间的紧密关系以及它们之间的相互影响，希望为企业和决策者提供有关如何更好地整合资金管理和可持续发展的新的思路，推动更可持续的商业实践。

简介：摘要：在会计制度的深入发展下，国家推出现新会计准则,对企业会计信息质量提出了新的要求，并在以往会计制度的基础上进一步完善了会计标准,对影响会计实施的不确定因素进行了分析。文章以会计核算和会计信息质量为研究切入点,在阐述会计核算和会计信息质量内涵的基础上,着重从会计确认核算、会计计量核算、会计记录核算几个方面分析会计核算和会计信息质

简介：摘要：近些年，社会经济水平持续提升，企业想要获得良好的发展效果，需要重视自身人力资源管理工作，并深刻认知人力资源管理与企业经济之间的关系。人力资源管理既可以为企业发展提供基础保障，又能够有效提升企业经济效益，因此对其展开研究是非常有必要的。本文从人力资源管理与企业经济效益之间的关系出发，进行了简单地探讨的同时，提出了几点优化策略，希望能够为企业的发展有所帮助。

简介：摘要：近些年，社会经济水平持续提升，企业想要获得良好的发展效果，需要重视自身人力资源管理工作，并深刻认知人力资源管理与企业经济之间的关系。人力资源管理既可以为企业发展提供基础保障，又能够有效提升企业经济效益，因此对其展开研究是非常有必要的。本文从人力资源管理与企业经济效益之间的关系出发，进行了简单地探讨的同时，提出了几点优化策略，希望能够为企业的发展有所帮助。